包装组长 岗位说明书

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1、[键入文字]BG/YF浙江科技企業變革2011BG/YF1101-2011包装组长岗位职责说明书2011.11.10发布2011.11.20实施浙江科技有限公司發佈[键入文字]包装组长岗位职责说明书基本情况职位名称包装组长职位编号所属部门生产部薪金级别直接上级生产课长直接下属设置目标能及时完成公司下达的各项生产任务和指示职责1.负责班组周计划的编写，监督执行每天生产计划，合理高效安排生产，组织员工按时按质完成生产任务2.负责本班组产品质量监督,指导员工严格按生产操作流程、工艺要求作业，达到相关质量要求3.负责本班组材料

2、的管理,控制材料单位消耗，杜绝浪费4.贯彻落实公司相关规章制度，负责班组的生产纪律、现场5S检查班组内员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故6.负责本班组员工的相关培训，控制员工流动率，确保员工稳定7.负责统计员工每天生产情况，计算员工资绩效，定期向上级汇报工作状况和及时上交相关报表，以及完成上级交给的其他工作8.配合公司绩效分值评定及验厂工作，协助其他部门班组工作9.建立包装管理档案及其数据库日常工作日常关注：1指导协调监督考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作2生产计划和物料计划的编排组织与实施3向制造总

3、监汇报工作情况定期工作定期关注：部门日常工作进展，工作效率等。全面负责企业制造资源需求计划和调度计划的审核工作，安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施1、周工作例会；2、月度工作例会；3、定期向部门领导汇报管理提升及工作开展情况职权1.有权了解相关生产工作情况，对生产工艺、质量要求有建议权2.有权对本班组人员进行管理、考核并提出奖惩建议3.协助包装、质量协调运转权4.生产任务编制提出异议权5与其他小组的协调权6.生产调度计划制定的建议权7.与工作岗位有关数据库的管理权工作条件办公室、电脑（固定台式）、手机、电话关

4、键业绩指标（KPI）考核指标指标权重考勤、服从安排、遵守制度生产计划的制定成功率年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、供应数据库完善程度、重要任务完成情况生产计划的实施完成率订单任务的完成率判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能领导的满意度工作协调[键入文字]关系外部工作关系要求推动监督投诉内部工作关系下达指令辅导监督执行落实问题汇报任职资格学历中专以上专业技术设计与技术管理年龄22岁以上性别不限性格积极主动，责任心强，有一定的外交能力工作经验1年以上工作经验1年以上大型制造企业技术设计与

5、管理经验岗位所需知识公司产品知识企业PMC计划设计公司运营管理岗位技能要求1具备一定的沟通能力、组织能力、问题分析和解决能力、逻辑思考能力2良好的包装工作组织协调能力岗位技能培训要求科目名称课时数公司技术管理二周运营管理二周行业知识三周职前培训公司管理培训可晋升的职位生产课长[键入文字]职业发展可转换的职位生产课相关的其他岗位修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2010-3-20版本建立林松甫