希尔公司课程介绍(2012版)

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1、希尔拓展2012特色课程《希尔公司战略部》十二周年感恩体验式培训学习Learningbydoing体验式培训是一种国际潮流:体验式培训是一种深刻的时尚体验;体验式培训是一种新时期体验式学习方式--边行动边学习(learningbydoing)体验式培训能够考核员工表现,让新员工迅速融合企业团队;体验式培训能够让我们认识到沟通的重要性并学会如何有效沟通;体验式培训是最新的培训技法中的一种,能够实践组织内部间团队协作所需的团队建设、竞争与合作、领导力、交流、决策、冲突管理、问题解决、相互作用、信任和责任感等管理理念;体验式培训重视安全,在人与自然的互动当中追求人们心灵的感动与感悟;为什么

2、选择我们北京希尔拓展培训有限公司成立于2001年,是我国较早开展户外体验式培训的公司之一。12年的体验式培训实践经验的积累,有机的将内训与外展的精神理念融会贯通、发扬光大。使拓展培训的理念和培训专业水准有了质的飞跃和提高,该品牌秉持“不断创新,不断超越”的发展理念,通过全体员工的不断努力,在与客户和伙伴共同成长、共同发展和共同成功的经营理念下,而成为中国专业体验式培训公司的知名企业。目前我公司的培训项目已不仅仅是大家所熟悉的标准场地项目,在借鉴和吸收台湾、韩国等培训理念先进的国家的经验的同时,在课程的设计方面针对中国企业存在问题及中国人的心理特性与接受能力,推出了创意独特、参与性强烈

3、、效果极其显著的培训课程,同时公司还将野外生存,军事模拟、从欧洲引进的变革领导力沙盘训练、结合民族文化、企业文化的野外定向,极大的增强了体验式培训的质量和趣味性。为什么信任我们的服务?我们愿意站在企业的角度,分析企业管理问题,关注您的发展,与您一同成长;我们愿意成为HR的得力助手,辅助您缕顺培训思路,构建完善的培训体系;我们愿意成为您长久的合作伙伴,真诚的朋友……希尔的课程体系一按拓展的基本形式来划分:(1)传统场地拓展训练:个人挑战类:断桥\空中抓杠\梅花桩\缅甸桥\相依为命等团队合作类:背摔\雷阵\电网\求生墙\绳房\孤岛等(2)野外拓展训练:野外生存类:徒步负重穿越\野外扎营\

4、篝火野炊\扎筏\漂流等项目划分:绝壁速降\野外朔溪\攀岩\密林寻宝\穿越原始地带(3)其他类:定向类:GPS定向\无线电测向\定向寻宝\景区定向等特色类:雪地拓展\红色拓展\水上拓展\海滩拓展\室内拓展等年会类:大型企业年会素质类:亲子拓展\家庭拓展(情侣拓展)\文化拓展主题类:根据客户需求,企业文化量身订做的主题活动按客户的需求来划分:(1)企业培训类——针对机关、企事业单位员工的能力提升¤新入职员工入司融合课程;¤销售团队的激励与能力提升课程;¤中高层执行力训练职业素质训练;¤企业文化打造篇(专题订制版)系列课程;¤答谢大客户拓展联谊系列课程;¤公务员能力素质提升拓展系列课程;¤

5、红色革命之旅情景模拟系列课程;¤针对企业中高层管理层丛林狼队高端系列课程;(2)青少年拓展类——针对儿童、青少年素质教育¤小鬼当家训练营系列课程;¤家庭亲子拓展课程;¤大学生雏鹰展翅工程职业生涯规划系列课程;希尔的课程体系二希尔拓展通过对大量的组织创新过程中遇到的问题的研究,发现创新过程中遇到的问题不仅仅是思维意识的问题,也包括团队的整合、分工、资源的利用,以及相关创新工作所带来的绩效和结果。要想真正了解创新和打造真正的创新团队,希尔拓展打破常规,在一个更高的视角上,把创新细分成了创意--创造--创收三个阶段,紧紧围绕创新过程中的“破”“立”“收”三个环节,用“盒子”作为道具,设计开

6、发出了一整套全新的另类的体验.我们在实施过程中还将具体阐述构筑创意的六种方法,跨越创造的六个误区,切实可行的帮助企业在创新成长。创新创收课程合适定位和谐创新个体团队结果高效执行创新角色定位创新团队组建希尔特色项目简介开疆拓土水上战国山岳训练颠峰99秒鼓乐激扬LBA卓越团队训练企业文化组字无敌军团训练感恩生命之旅变革领导力沙盘培训黄金销售力沙盘培训体验式九型人格定格特色年会课程音乐情景剧关键词一:一起战斗每一家企业都像婴孩般的成长起来,但每一段路都有企业领导和员工的倾心付出,只有大家齐心协力,企业才会在市场竞争中立于不败之地.关键词二:展望未来积极的领导在每一次忧患中都看到一个机会,而

7、消极的领导则在每个机会都看到某种忧患。三国风云主题活动-傲视群雄谁与争峰龙腾四海我们的基地资源希尔体验式培训中心自2001年成立至今,形成了以北京为中心,向全国地方辐射发展的趋势。不仅在北京各郊区建立自己的培训基地,同时在全国各地建立并合作基地达100余家。昌平基地     顺义基地     怀柔基地密云水上挑战基地  房山基地延庆基地   北戴河、黄金海岸基地  河北坝上基地   河北承德基地   廊坊基地上海浏岛基地大连金海滩基地海南基地内蒙永兴湖基地

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