阳谷县卫生局作风教育整顿总结

《阳谷县卫生局作风教育整顿总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

阳谷县人民医院机关作风教育整顿活动工作总结 按照县委、县政府的统一安排部署，我院作风教育整顿活动在县作风教育整顿领导小组的高度重视下，精心组织，周密部署，扎实推进，三个多月来在我院广大干部职工的共同努力下，作风教育整顿活动取得了显著成效。现将活动工作开展情况总结如下：一、第一阶段基本情况(学习动员)1、认识到位，启动迅速。县委召开党员干部作风教育整顿活动动员会后，我院领导班子立即召开了专门会议，成立了党员干部作风教育整顿活动领导小组，并抽调了政治觉悟高、协调能力强、理论功底厚、工作热情高的人员组成了办公室，为党员干部作风教育整顿活动的开展打下了坚实的组织基础。7月22日，县医院召开了党员干部作风教育整顿活动动员大会，会上，全文学习了县委关华书记关于开展党员干部作风教育整顿活动的重要讲话。党总支书记、院长杨景随7 同志就如何开展好党员干部作风教育整顿活动作了精辟论述，并对活动进行了安排部署。通过动员发动，广大干部职工进一步明确了党员干部作风教育整顿活动的重要意义、指导思想、目标要求和方法步骤，激发了他们作风教育整顿的热情。2、健全机构，明确责任为加强对党员干部作风教育整顿活动的组织领导，按照上级要求，及时成立了党员干部作风教育整顿活动领导小组。组长由杨景随院长担任，副组长由分管院长担任。县医院及各科室主任作为单位活动的第一责任人，坚持亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，对活动是否取得成效、群众是否满意全面负责。领导小组下设办公室，抽调精干力量负责本单位党员干部作风教育整顿活动的综合协调、信息交流、检查指导、考核考评等工作。在此基础上，还建立了严格的工作责任制，分工明确，责任到人。3、细化方案，注重结合县医院把通过开展这项活动，解决影响和制约卫生事业的突出问题作为活动的目的和归宿，在方案制订上，重点在结合上做文章，采取了合理分工、统筹兼顾的方法，做到一手抓作风教育整顿，一手抓日常工作，努力实现作风教育整顿活动和日常工作“两不误、两促进、双丰收”的目标，同时，各单位还结合开展党员干部作风教育整顿活动，促进和带动了创建文明行业、和谐卫生、诚信服务工作，为进一步开创卫生工作新局面提供可靠保障。4、强化学习，提高认识。我院7 始终坚持以理论学习贯穿于作风教育整顿的全过程，以理论学习为动力，推动作风教育整顿的深入开展。一是深入了学习全县动员会议精神，在充分认识卫生系统面临的形势任务、机遇和挑战的基础上，组织卫生系统干部职工进行了相关内容的讨论。二是集中学习了三代领导人关于加强作风建设的重要论述、学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、学习了十七大报告、《党章》、《公务员法》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件和法律法规。深刻领会加强作风建设的重要意义，进一步提高了认识，转变了作风。5、领导重视，专题辅导。我院主要负责人高度重视作风教育整顿活动，都在本单位全体党员会上作了专题报告辅导，把作风教育整顿活动引向了深入。6、广泛讨论，改进作风。各科室的：均开展了改进作风大讨论活动，交流了思想，畅谈了学习体会，并撰写了心得体会。通过改进作风大讨论，广大干部职工对开展作风教育整顿的重要性、必要性认识更加深刻，参与作风教育整顿的自觉性进一步增强。二、第二阶段基本情况（查找问题）1、制定了排查梳理方案，细化了排查梳理内容各科室根据《全市卫生系统开展“作风教育整顿”活动排查梳理阶段工作方案》，结合本科室7 工作实际，制定了切实可行的工作方案，进一步细化了排查梳理内容，使排查梳理阶段目标更明确、排查更全面。2、深入开展了调查研究，广泛征求意见我院通过召开全体职工会、中层干部会、领导班子会、支部大会、座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、组织问卷调查、开通热线电话和网上沟通等多种形式，召开社会监督员座谈会，主动征询群众意见，找准了群众对医疗卫生服务中不方便、不放心、不满意的主要问题，理清了本单位医疗卫生服务和行风建设现状，全面了解了作风建设方面存在的问题。3、聘请了社会监督员，增加了透明度我院聘请了不少于20名人大代表、政协委员、群众代表为本单位的社会监督员，社会监督员对“作风教育整顿”活动的全过程进行监督，在9月5日—20日召开的社会监督员会上，提出了很多可行的建议和良策。大大增加了活动的透明度，排查梳理工作得到了有效保障。4、敢于揭短，实事求是地进行了自我评价分析每个科室、每名职工都严格对照“作风教育整顿”7 的原则要求和需要解决的宗旨意识和群众观念、服务意识和方便群众、质量意识和确保安全、创新意识和精神状态、廉洁意识和行业形象等五方面重点问题，按照各类医疗卫生机构需要排查梳理的内容，进行了逐项排查梳理，仔细查找了自身存在的问题和不足，做出了客观、实事求是的自我评价分析。局领导班子根据各自分管的工作，立足于促进和谐发展，分别写出了较为深刻的调研报告，在局机关全体职工会议上，进行公开剖析、公开整改、公开征求意见，极大地促进了排查梳理工作的深入开展。5、突出特色，推动排查梳理工作顺利进展阳谷县卫生局各医疗卫生单位根据自身特色，在排查梳理阶段开展丰富多彩的惠民、便民、利民活动。卫生局开展了“作风教育集中整顿”活动；县一院开展了“百元健康查体”送温暖活动；中医院开展了“优质文明服务先进个人和先进科室评选活动”；二院开展了“定期下乡免费义诊活动”，建立了居民健康档案；保健院开展了“关爱女性健康，共建和谐家园”活动；卫校开展了“假如我是一名病人”的换位思考活动；疾控中心开展了“健康教育、慢性病防治”活动。其他各医疗单位根据各自的工作侧重点，开展了相应的活动。6、措施得力，成效显著。7 在排查梳理阶段，我们通过深入调查研究，广泛征求意见，深刻评价分析，在医疗服务和医疗质量上有很大改进，召开了座谈会32次，举办培训班26次，发放调查问卷5000余份，收集意见和建议6条，出动宣传车160余台次，下乡服务医生400余人次，检查病人8000余例，建立健康档案10000余份，让利患者12万元。三、第三阶段基本情况（整改提高）整改提高阶段是教育整顿活动见成果的重要环节，为了确保活动切实取得实效，改进机关工作作风，建立健全长效机制，推动今后工作更好的发展，树立良好的机关形象，我局根据县作风教育领导小组的要求，就第三阶段活动的工作安排做出了具体安排部署，集中精力、集中时间开展了第三阶段的教育整顿活动，取得了明显的效果。1、抓学习，建立了学习制度。将定期组织机关人员及全系统干部职工认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成了深厚的学习氛围；2、换思想，加强了与发达地区工作的交流与合作。充分认识了我县医疗卫生事业的差距，增强了危机意识，不断探索市场经济下医疗体制改革的新模式，走出了一条公益性质突出、多种形式并存、充满活力与发展潜力的医疗卫生改革之路；3、抓制度，建立了作风建设长效机制。7 加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制是加强行业作风教育整顿、纠正行业不正之风的治本之策。卫生局在加强卫生系统行业作风建设，规范医疗卫生服务方面，出台了首诊负责制度、执业（助理）医师行为规范、执业护士行为规范、医技人员行为规范、行政管理人员行为规范、后勤人员行为规范、各级各类医疗机构十大窗口服务规范等一系列规章制度和政策措施。总之，我院的作风纪律整顿工作，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎实工作，努力创造我县卫生事业新辉煌，为实现“经济强县”、“文化大县”作出新贡献。二00八年十一月7