公立高校基层行政人员工作积极性问题研究——以广东某公立高校为例

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1、公立高校基层行政人员工作积极性问题研究暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）：公立高校基层行政人员工作积极性问题研究——以广东某公立高校为例AStudyontheproblemofthegeneraladministrativestaff'sworkenthusiasminthepublicuniversities—TakingapublicuniversityinGuangdongasanexample作者姓名：吕素楠指导教师姓名及学位、职称：董建新博士教授学科、专业名称：公共管理专业类型：专业学位论文提交日期：二Ο一六年十二月三十日论文答辩日期：二Ο一六年十二月一日答辩委员会主席：

2、论文评阅人：学位授予单位和日期：暨南大学二Ο一七年一月万方数据公立高校基层行政人员工作积极性问题研究独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查

3、阅和借阅。本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日学位论文作者毕业后去向：工作单位：电话：通讯地址：邮编：万方数据公立高校基层行政人员工作积极性问题研究摘要公立高校是我国高级专门人才培养的基地和摇篮，担负着重要的教学和科研的任务，其行政管理工作是实现教学和科研两大功能的基础保障。由于大部分的行政工作由基层行政人员执行，因此基层行政人员的工作积极性对高校的行政工作效率有较大的影响。然而长期以来，学者们都侧重

4、于对教师和科研人员的工作积极性进行研究，对于基层行政人员工作积极性的关注较少。本文主要采用访谈法、问卷调查法、文献分析法，结合观察法、描述统计法。根据管理学中激励的有关理论并结合笔者多年从事高校行政管理工作的观察与思考，设计出反映基层行政工作现状和衡量工作积极性的问题。通过问卷调查和访谈的方式进行实证调查与分析，找出基层行政人员工作积极性问题。进而深入分析其中存在的主要原因，最后，针对当前高校行政人员工作积极性问题提出改善的建议。得出了以下结论：1.由于诸多因素的影响，高校基层行政人员的工作积极性整体偏低。2.认为公立高校基层行政人员工作积极性整体偏低的原因主要包括公立高校行政工作本

5、身缺乏内在吸引力、职务晋升困难、薪酬待遇不高、组织氛围存在消极因素，以及其他因基层行政人员自身特点而凸显的因素等，共归纳为五个方面。3.提出了改善高校基层行政人员工作积极性的建议，包括：(1)寻找高校行政工作本身的价值与魅力；(2)提高薪酬待遇与工作饱满度；(3)实行“竞争上岗，能上能下”晋升机制；(4)改善组织气氛；(5)提高高校人力资源管理质量。关键词：公立高校；基层行政人员；工作积极性I万方数据公立高校基层行政人员工作积极性问题研究AbstractPubliccollegesanduniversitiesisthebaseandcradleofourcountry'ssenio

6、rspecializedtalentstraining,whichtakesontheimportanttaskofteachingandscientificresearch,anditsadministrativemanagementisthebasicguaranteefortherealizationofthetwofunctionsofteachingandscientificresearch.Becausemostoftheadministrativeworkisperformedbythebasicleveladministrativestaff,sotheenthusi

7、asmoftheworkofgrassrootsadministrativestaffhasagreaterimpactontheefficiencyofadministrativeworkinCollegesanduniversities.However,foralongtime,scholarshavefocusedontheworkofteachersandresearcherstostudytheenthusiasmoftheworkofgrass