国外优秀教师教学个性,教学风格的案例研究

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1、国外优秀教师教学个性,教学风格的案例研究21世纪人才的培养教育观不仅强调全面发展,而且注重个性发展。教学是一门艺术,艺术创作需要用心追求独特的风格。教学风格是优秀教师在长期教学实践中逐步形成的各不相同的相对稳定的教学艺术个性和特点。传统的教学模式更多地强调统一,在一定程度上忽视了学生个性的发展,扼杀了学生的兴趣、愿望和特长,在知识经济时代的社会发展中表现出了明显的滞后性。而教育问题在中外教师之间有着明显的差异。由于中外教师文化的差异,教师较色也有不同的定位。不可否认,国外尤其是欧美等一些国家的优秀教师的素质,能力及教育值得我们借鉴。常常惊叹于外国孩子的聪明能干,他们在很多方面都强于国内的孩子:

2、兴趣广泛,爱异想天开,喜欢自己去追究、探索不懂的问题,敢尝试别人没有做过的事情,他们习惯独立生活,不喜欢依赖父母……例如,在美国的学校中,同一个班的学生中学习差距很大。但是,所见到得每一位老师对每一位学生都是一样尊重,没有给人三六九等的感觉。当学生与教师的意见不一致,老师在充分吸取学生的意见后,修正自己原来的看法。为了规范在校学生的道德品质,提出了信赖,尊重,责任,公平,关怀和公德六项超越民族文化,宗教信仰的道德标准。在这里,值得一说的就是一部名为《美国名师克拉克先生》的短片。克拉克认为好老师必须要有创造力。所以他制定了55条班规,他说:‘‘不扼杀自己的创造力,不无情地消磨学生的生命质量……为

3、了这些,有时,我们必须我行我素!”克拉克对教师们通常面临的来自管理者的顽固阻力感到痛心。他看到在很多学校,每间教室的教师都依据严格的指令,用着同一本教案,上着同样的课程,他们的创造力被完全扼杀。克拉克说:“如果要我说出自己的3个特点,排在前3位的一定有‘具有创新精神’。好教师必须要有创造力,因为你不能日复一日地做同样的事情。”当教师拥有标新立异的创造力和自由时,奇迹就会发生。如果教师以他最喜欢、感觉最自在的方式教学,那他的课就会好得多。同时,克拉克说,恰当的行为举止与礼仪修养,是学生学习成功的关键因素之一。只有当孩子们变成了一家人——大家都相互尊重,以礼相待,相互支持——学习才会在教室里发生。

4、他的这些规则很多都是关于集体组织的,为学生的成功营造了一个家的氛围。有了这些规则,学生不再只顾自己,只关心自己的目标,而是凝聚成了一个紧密团结的集体。这些规则起作用的另一个原因,是因为它们给学生提出了明确的要求。克拉克说:“我所知道的是——我从来没有怀疑过——你对学生提出的要求越明确,收到的效果就越好。无论是纪律还是学习。”批评者通常以为学生会讨厌这么多规则,但克拉克坚持认为,学生喜欢确切地知道哪些事情有利害关系,以及在特定的情景下该如何做。除了克拉克以外,我还想提到另一位美国的传奇教师,雷夫·艾斯奎斯。这位心灵导师,教给学生一生受用的技巧,以及人格、信念的培养。他三省其身,教学更育人,他结合

5、理论创新了简单而有效的教育方法,他设立的“终身阅读”,“生活巾的数学”,“以运动为本”等课程不仅可以在课堂上立刻实践,而且在家庭教育中也同样实用。此外,与铁腕管理相反,他提倡的是“没有害怕的教育”和彼此信任;与“小红花”奖励不同,他反复强调知识本身就是最好的奖品……优质的教学成绩,谦逊有礼、诚实善良的学生,这样的成就,追溯其根源是雷夫老师运用了“道德发展六阶段”理论:我不想惹麻烦——我想要奖赏——我想取悦某人——我要遵守规则——我能体贴别人——我有自己的行为准则并奉行不悖。近25年的教育实践,雷夫老师深信:着力于孩子的晶格培养,激发孩子对自身的高要求才是成就孩子一生的根本。看一下这位20多年如

6、一日,坚守在第56号教室的雷夫·艾斯奎斯老师,他是个在教育中总能准确找到目标,从不偏离跑道的人。他对教育和学生有信徒般的坚持、父亲般的亲切,还有哲人的敏锐、专家的自信、战士的勇敢——他拥有智慧,拥有力量,所以他创造出奇迹。他的第56号教室变得无比开阔,变成一个任由孩子们自由舒展,健康成长的乐园。一间教室能给孩子们带来什么,取决于教室桌椅之外的空白处流动着什么。相同面积的教室,有的显得很小,让人感到局促和狭隘;有的显得很大,让人觉得有无限伸展的可能。是什么东西在决定教室的尺度——教师,尤其是小学教师。他的面貌,决定了教室的内容;他的气度,决定了教室的容量。教育上最令人不可思议的是,有的人在讲台上

7、站了一辈子,甚至获得了很高的学历、职称,却始终是个门外汉。他可能干得风风火火,却不过是一个附庸者,所以也是无力者。这一点,只要看一下那些年年获得“优秀教师”称号、甚至著作等身,但班里的孩子们叫苦连天,包括自己的孩子也很成问题的老师,即可得到验证。这样的人,教室于他们只是一个讲课的场地,他们天天站在教室里,却从来不能影响到教室,所以,40平方米的教室永远只有40平方米。如果有人希望通过雷夫找到捷径,

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