38-工程反违章管理规定

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1、工程反违章管理规定1.目的为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全牛产管理，加大反违章工作力度，切实保护职工生命与健康，确保安全生产工作顺利进行，特制定本规定。2.适用范围适用于环保项目施工现场。3.相关文件3.1《电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）》（GB26860-2011）3.2《安全考核和奖惩制度》（2015版）4.职责4.1安全质量管理部监督、检查现场反违章管理执行情况。4.2项目经理部负责组织对施工现场进行不间断动态安全监督，及时制止违章行为，根据分包安全协议及

2、相关管理制度对违章施工分包单位进行考核。4.3施工分包单位负责组织反违章的培训学习，并对管辖区域进行日常巡查，及时制止违章行为。5.管理内容5.1违章定义违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章分三种类型：管理违章、行为违章、装置违章。5.2管理违章5.2.1未及吋落实国家及相关部门安全生产有关规定；5.2.2未按要求制定有关规程制度；5.2.3制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没有反措要求；5.2.4制定的标准低于国家电力公司行业标准；5.2

3、.5设备变更后相应的规程、制度、资料没有做及时更改；5.2.6没有更改设计而自行更改施工标准；更改设计、施工后未更改竣工图纸；5.2.7对违章不制止，不按照制度采取管理措施；5.2.8不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；5.2.9违章使用临时工；5.2.10未及时办理工作票、动火票。5.3行为违章：行为违章主要表现为违章指挥、违章作业和违反劳动纪律5.3.1违章指挥行为归类（1）不按安全牛产有关规定进行指挥；（

4、2）现场指挥不符合有关规定；（3）组织未经培训或考试不合格人员参加生产工作；（4）对各种违章现场不制止、不考核；（5）越权管理，代行下属人员的指挥。5.3.2违章作业行为（1）组织措施1）作业文件未经批准，擅自组织施工；2）不按设备图纸资料、说明书或违反工艺规程进行作业；3）擅自改变作业文件、安全措施规定和要求，组织施工；4）不执行安全规程或对现场情况不了解，盲目指挥；5）在工作现场，工作负责人或监护人做与监护无关的工作或擅自离去，使工作或施工现场失去监护及监护不到位；6）不按规定召开班前、班后会

5、。（2）现场安全措施1）未经安全交底，组织施工；2）使用未经试验或试验，合格期已过或无合格证的安全工器具；3）施工现场工作临近带电设备未设围栏和悬挂警示牌等；4）高空作业、起重作业、深沟深坑拆除工程等工作现场四周无安全警戒线；5）高处作业吋，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近而未采取防坠落措施；6）高空作业区域地面不设围栏、发生高空落物、冬季高空作业无防滑防冻措施;7）擅自变动安全措施或扩大工作范围；8）施工现场的孔、洞、沟未设安全围栏；9）施工现场未按完工后规定清理场地。（3）个人违章行为1

6、）高处作业不正确使用安全帽、安全带；2）外来人员在生产现场不戴安全帽，工作负责人或监护人未能监管；3）禁烟区吸烟；4）擅自拆除挪动安全警戒装置者；5）擅自穿越安全警戒区；6）高空作业抛掷工具、材料或使用不合格的起重工具进行起重作业；7）利用正式管道、栏杆和脚手架等悬吊重物；8）非持证人员擅自动用施工机械，或不按规程操作；9）擅自触动设备按钮；10）违反安全文明施工有关规定。5.3.3违反劳动纪律行为归类1）进入生产现场不戴安全帽或安全帽使用不当；2）进入生产现场穿背心、短裤、拖鞋、露趾凉鞋，女同志

7、穿裙子、高跟鞋;3）工作现场发生打、骂架或嬉闹；4）酒后上班或酒后作业者、冒险作业。5.4装置性违章5.4.1装置性违章定义装置性违章是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。5.4.2装置性违章的归类（1）安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定；（2）安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定；（3）作业现场不能保证满足规程规定的安全距离；（4）牛产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定；（5）生产、施工场地环境不良；（6）施

8、工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够；(7)安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良；(8)易燃、易爆区、重点防火区，防火设施不全或防火措施不符合规定要求；(9)易燃易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定；(10)设备在非安全状态下运行；(11)运行设备设计、安装不符合相关规程要求。5.5凡进入各生产现场、施工现场的各类人员，均有制止违章的责任和义务。5.6凡发生违章行为者，按照“四不放过”的原则进行分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防范对策