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时间:2019-09-25
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1、以“四抓四提高”强化班组安全管理我所在的加工班是葛洲坝易普力股份有限公司攀枝花分公司乳化炸药生产车间的核心班组,不但直接决定着乳化炸药的内在质量,更是全车间、全分公司安全工作的重点部位之一,是重点中的重点,关键中的关键。要保证炸药的安全生产,与班组日常生产中严格执行安全法规,强化安全管理是分不开的。我们加工班的主要做法是四抓四提高。即:抓教育,提高职工安全意识和防护技能;抓检查,提高职工对现场安全的控制能力;抓落实,提高职工严格贯章贯制的自觉性;抓基础,提高班组的整体安全素质。一、抓教育,提高职工安全意识和防护技能。我们班组从日常抓安全教育做起,开展好各项安全教育活动。主要利用
2、周安全活动日、班前会、安全文化月、安全文化建设、安全知识竞赛等活动,长期不懈的、有针对性的开展安全教育,不拘泥于一种形式,使职工在不知不觉中、有意无意中,思想上得到潜移默化的作用,达到循序渐进的效果,日积月累的成效,不断提高和丰富安全知识和技能,以达到不断提高安全意识的目的。在平常主要通过学习安全知识,开展事故案例讨论,分析不同阶段班组安全工作重点,制定相应的安全措施。探索创新安全工作思路和方法,推行周安全值班员制度、试行健康心情责任制,以使班组的安全教育不但形式新颖,而且具有实效性,使职工本身的安全综合知识和技能不断积累。比如针对以前发言不积极、不主动,班组就采取轮流发言、激
3、励主动发言、鼓励积极发言、奖励勇于发言的办法,使职工发言从无到有、由少到多、变被动为主动,从片面到全面,从不切实际到结合实际,使职工的潜意识在发言讨论中得到提高和深化。推行周安全值班员制度,就是让职工轮流与班长参加安全会议,参加班组现场安全管理。与班长一起主持、研究、布置一周的安全工作,并检查执行情况,赋予相应的权利和职责,给予相应的待遇,使每名职工都能从中体验参与安全管理的直接感受,谈谈心得体会,写写安全论文,提提安全建议。近几年的安全月活动期间,我班每次都要上交几篇安全论文、稿件,有16人次得到表扬和奖励。试行健康心情责任制,就是确认每名职工心情愉快、精力充沛才能上岗。必须
4、把心理上的隐患、思想上的因素、心情上的原因排除在上岗之前,并要求互结对子监督检查,落实责任,抓好健康确认,以确保安全生产。通过开展工作,使职工真正树立起了“安全第一”、“安全无小事”、“安全为自己,安全在自己”的思想观念。二、抓检查,提高职工对现场安全的控制能力。我们加工班直接从事炸药生产,乳化器是整个生产线最危险、最关键、最重点监护的部位,由于民爆行业的特殊性,决定了我们最主要的工作就是防火防暴,这是天字第一号的最大职责和任务。每名职工都能深刻的认识到:一旦出事,就是机毁人亡!群死群伤!惊天动地!惨不忍睹!我们班把检查的重点放在生产的现场,经常开展突击性、长期性、不固定性、全
5、面性相结合的安全检查,不留一点安全死角和薄弱环节。检查的方式是职工轮流参加。检查的主要内容是:进行规程抽背、危险因素的确认、操作是否规范、现场有无隐患、定量是否达标、现场管理是否有序等,要求职工要有高度的责任心、丰富的现场经验和操作技能,使职工在检查与被检查中及时排查各种隐患和事故险情,消除事故苗头,认识到自己存在的问题和不足,从而保证生产线安全工作处于受控状态。我们班坚持“细心、认真、严格”六字操作方法,“细心”就是:要求细到设备的每颗螺丝都不能放过;加工药温不能超过安全温度一度;“认真”就是要有高度的责任心和强烈的敬业精神,不允许有半点马虎,不允许拿生命开玩笑;“严格”就是
6、要有铁的纪律和制度,要像军人一样严格执行规章制度。要求每班班前检查要认真,班中监护是重点,班后检查是总结。通过开展扎实有效的自检自查、互检互查,使职工在炸药生产中能及时排除各种事故险情的能力不断提高。今年以来,就先后有四次提前发现问题,立即采取应急措施,及时停机,排除了险情,避免了设备故障及安全事故的发生。近两年来共排除隐患26条,职工对现场的处理能力在不断的提高。三、抓落实,提高职工严格贯章贯制的自觉性。我们班组注重规章制度的制定,更注重安全措施的执行,重点抓落实,执行“六严六不”。即:严格执行,不分彼此;严格操作,不能违章;严格考核,不讲人情;严格检查,不留死角;严格执法,
7、不循私情;严格要求,不许出事。目的就是提高职工自觉贯章贯制,在制度面前人人平等的意识。才能保证安全、工艺、设备等规程得到有序有效的执行,才能保证生产处于受控。有时在实际生产过程中,存在安全与生产、安全与效益、安全与设备发生冲突,这对职工是压力,也是考验,有时甚至感到无可奈何或无能为力。但通过学习《安全生产法》、《民用爆破器材企业安全管理规程》后,使职工感到有法可依,自觉制止违章作业,坚决抵制违章指挥,决不侥幸生产,盲目干活。我们班对因螺杆泵定子磨损严重导致输料管道抖动严重、乳化器冷却密封水漏
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