09级人力资源管理专业论文参考选题

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1、09级人力资源管理专业论文参考选题1.不同所有制企业人力资源管理模式的对比分析2.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题浅析3.高科技企业人力资源管理问题浅析4.关于外来人口的社会保障问题浅析5.某企业绩效评估的激励机制问题浅析6.面试技术在某企业招聘中的运用7.某企业员工结构与岗位分析8.某企业员工培训实践问题浅析9.某企业工资制度的改革问题浅析10.某企业人员测评体系的构建11.某企业薪酬制度的创新问题浅析12.某中小科技企业考核制度探索13.企业人力资源冲突管理14.工作分析在中小企业的应用15.工作

2、分析中的关键事件法在某企业的应用16.工作分析在某企业招聘中的应用17.xx企业招聘中的背景调查应用实践18.xx企业岗位分析与评价研究19.xx企业外部招聘方案设计20.xx企业培训方案设计21.xx企业绩效考核管理现状及对策研究22.xx企业薪酬方案设计23.xx企业人力资源管理现状分析及其对策研究24.中小企业如何在流动中留住人才25.如何设计xx房地产企业的绩效考核指标26.电信行业销售人员薪酬设计实践27.xx企业人力资源规划中的常见问题及解决途径28.xx企业岗位说明书的编写误区及其修正29.

3、如何避免绩效考核中的误差30.如何对员工心理进行管理31.从人力资源视角谈员工压力管理41.浅谈民营企业人力资源管理弊端及创新2.各种招聘渠道的效能比较分析3.浅谈xx企业人才流失的内部原因及对策4.浅谈xx企业如何做好绩效管理5.关于高校教职工年度考核问题的思考6.关于企业对新员工入职培训的思考7.中小型民营企业如何有效开展绩效管理工作8.论人力资源管理专业女大学生的职业发展规划40.某企业绩效考核体系的建立与完善9.某企业薪酬体系的建立与完善10.某企业薪酬体系的再设计11.企业员工的绩效评估与员工激

4、励12.试设计企业营销人员的培训方案(以保险业或其它行业)13.国有大中型企业富余人员的现状及出路14.我区农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击15.人力资源开发对湖北经济增长的影响16.人才中介市场的现状及发展完善17.某酒店员工培训状况研究18.论私营企业员工的激励机制19.某行业中小企业如何吸引和留住人才20.XX企业培训需求分析21.银行业人力资源管理机制改革和创新研究22.XX企业员工培训效果的评估分析23.XXX企业人才招聘的现状、问题及趋势研究(包括电子招聘)24.中国劳动力流动及户籍问题研

5、究25.中国农村劳动力转移与城市化问题研究26.中国家族企业的人力资源管理问题分析27.某企业人事测评技术及其应用研究28.国有企业的管理人员培训问题研究29.研发人员素质测评体系构建研究30.员工持股计划在我国国有企业中的应用研究31.国有企业经营者年薪制的思考研究41.小型IT企业人力资源管理问题的研究2.企业中高层管理人员的选拔研究3.企业销售人员绩效考评体系研究4..我国劳动力移动与灵活就业研究5.XX企业知识型员工激励问题研究6.XX企业职业生涯设计与开发问题研究7.高科技中小企业员工培训问题研

6、究8.核心竞争力与人力资源管理研究9.高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究10.民营企业员工流失与管理研究11.对失业者再就业激励机制的探索研究12.提高知识型员工忠诚度的研究13.增强国企科技人员向心力问题的探讨研究14.知识产业员工的特点及其管理策略研究15.知识型员工流动的原因与对策分析研究16.当前高校人力资源管理中存在的的问题及对策研究17.员工离职意向的影响因素研究18.XX企业人力资源管理信息化现状及对策研究19.高校教师工作满意度调查分析——以……为例20.提高民营医院员工工作满意度的

7、对策研究21.对政府雇员制的思考研究22.XX企业绩效管理系统设计研究23.某某企业岗位分析的实证研究24.民营企业接班人培养模式研究25.企业人力资源管理信息系统的构建研究26.劳动力市场歧视的成因与对策研究27.人力资源管理中的风险管理研究28.浅议中小企业人才流失原因及风险规避29.网络招聘的现状、问题及对策研究30.对追讨农民工欠薪问题的研究31.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析32.对“民工潮”现象的思考研究33.劳资纠纷之防范及应对策略41.论我国私营企业劳资关系得协调机制2.中国现阶段

8、“三资”企业劳资关系研究3.私营企业薪酬制度对劳资关系的影响分析4.XX企业人力资源战略研究5.论我国公务员绩效考核存在的问题及改进对策6.XX企业职业指导与职业设计研究7.中国企业职工社会保障机制完善途径研究8.XX企业人事测评技术及其应用研究9.弹性就业与灵活就业问题的研究10.在我国推行工资集体协议的研究11.评价中心技术在XX企业人员甄选中的应用12.猎头公司在我国的发展现状与问题研究13.企业大学在我国的发展及问题研

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