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时间:2019-09-25
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1、财务制度第一节:财务室的组成和部门职能第二节:财务工作管理制度第三节:支票管理制度第四节:现金管理制度第五节:会计档案管理制度第六节:处罚制度第七节:公司财务报销制度及流程第八节:各项管理费用的规定第九节:低值易耗品管理办法第十节:定期对固定资产进行清查制度第十一节:流动资产管理制度第十二节:流动资金管理制度第十三节:成本管理制度财务制度为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本章规定。本章共分为十三节:财务室的组成和部门职能;财务工作管理制度;支票管理制度;现金管理制度;会计档案管理制度;处罚制度;公司财务报销制度及流程;各项
2、管理费用的规定;低值易耗品管理办法;定期对固定资产进行清查制度;流动资产管理;流动资金管理制度;成本管理制度。本修订稿在执行过程中,若遇国家有关会计政策、制度、法规发生变更吋,以国家颁布的有关规定为准。第一节:财务室的组成和部门职能一、财务室的组成:1、公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。2、在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。3、公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。二、公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划
3、的执行情况,检查监督财务纪律。(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。(四)厉行节约,合理使用资金。(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。(七)完成公司交给的其他工作。第二节:财务工作管理制度财务工作管理制度一、会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。二、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。三、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐
4、,都必须在记帐凭证上签字。四、财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。五、财务工作人员应据帐簿记录编制会计报表报总经理,并送有关部门。会计报表每刀由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。六、财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退冋,要求更正、补充。七、财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作岀处理。八、财务工作应当建立内部稽核制度
5、,并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。九、财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。十、财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交。第三节:支票管理制度支票管理制度一、支票领取:1、支票由出纳员或总经理指定专人保管。2、凡领取支票,先填制支票申领单,写明用途、金额、使用人等项,经总经理批准方可领取,然后财务人员将支票按批准金额封头,加盖印章、填写口期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。3
6、、领取人应办理登记手续,于使用后本月内报帐。4、未及时报帐者财务人员及时督促,并有权不予签发新支票。6、持票人应对支票妥善保管,如丢失将由个人承担经济责任。二、支票的管理:1、支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在”支票领用单〃及登记簿上注销。2、财务人员月底清帐时凭〃支票领用单〃转应收款,发工资I]寸从领用工资内扌II还,当月工资扣还不足,逐刀延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。3、所签
7、发支票应填写口期、金额邙艮额)、用途,不准签发空片支票。4、准确掌握帐户余额,不准发牛空头、透支。5、出纳人员应每H编制库存现金与银行存款变动表。6、出纳人员应于月末填制〃银行帐户余额表〃,送交财务经理批准后呈报总会计师。按时于月末填制“银行余额调节表〃交财务经理审核,对未达帐项要认真查对,及时入帐。三、支票和公司印鉴分人妥善保管。、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。第四节:现金管理制度现金管理制度一、公司可以在下列范围内使用现金:(-)职员工资、津贴、奖金;(-)个人劳务报酬;(三)岀差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五
8、)总经理批准的其他开支。
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