倍速领导力-危机环境下的企业管理之道

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1、10倍速领导力-危机环境下的企业管理之道©课程背景与收益：美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%〜75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来白于他们的宜接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%〜75%；徳国人在过去的10年中，人概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对中国企业来说也是同样的问题这是个变的时代，速度致胜的商业时代。十倍速时代的挑战，速度成为商业的第一核心竞争力，企业不仅仅要技术的创新，更要管理的创新。传统的管

2、理模式已经过时，21批纪需要每个人自动自发的创新。管理者不是带着管理模式加盟企业，而是根据企业迅速地创新。优秀的领导者不仅要在战略思想上遵循“下雨打伞”的口然法则，同时，在管理风格上要随势而变，像水一样灵活。本课程将引领企业管理者轻松迎击10倍速变化，领悟到101项“黄金速度”般的商业思想及管理工具，教您成为一名速度卓绝的商业领袖。帮助学员清晰认识卓越的领导力与执行力;有效拓展学员的领导力思维与执行力思想;帮助学员提升口己的领导水平以及如何提高企业整体的执行力，成为有影响力的领导者。◎课程特点:最前沿的管理理念+国际化的商业视野+案例分析式教学

3、模式+互动式的学习氛冃木培训课程打破被动接受的培训模式，创造学员自主参与、反思、体验互动的模式，尤其结合具体的情境领导进行感悟与内化。它把世界上顶尖公司的绝密武器直接交给学员，并让参训者彰显领袖的气质！突破领导思维瓶颈，现场解决管理难题，快速提升领导力!现场进行实战演练与实例解剖、疑难解答，启发您量身定做解决方案，并制定行动计划,确保在最短的时间里通过大量生动案例和实战模拟训练，领悟管理的真谛！©课程大纲：主题基本纲要训练说明团队学习与破冰游戏1•团队公约2•相见欢3•共同语言正式培训前，透过互动游戏，打开心灵与思维的局限，带着空杯与包容的心态

4、投入课程训练。领导力的理解1、领导力定义2、领导效果的阶梯3、领导者应该做些什么？4、影响力修炼用正反案例（影片）透视领导力，并引导学员对照自身的实践寻找管理缺陷，建立自身学习的H标，并透过实战操作提高个人的影响力。10倍速的管理关系1、速度VS完美2、开枪VSII苗准3、结果VS过程4、怀疑VS信任5、利润VS规模详尽剖析管理者在当今管理实践中遇到的困惑，理清新形势下的管理思路，建立正确的企业经营管理观。领导的思维方式1、当下力量2、做重要不紧急的事3、拒绝退路4、重点，只有一个5、刺猬理念6、凡是已经决定了的就是对的7、竞合思维8、凡是可能

5、的都将成为现实透过一系列的故事与案例建立新的领导思维与行事风格。领导的加速器1、斜木桶2、充电器3、自毙枪4、假想敌5、十环靶6、快车道发展速度不是与生俱来的，而是“逼”出来的。如何让管理加速是每个管理考修炼的根本。10倍速时代商业思想1、长尾理论2、世界是平的3、先人后事4、蓝海战略5、商业模式6、微利时代将最新的理念快速交给管理者，并将安排系列的操作练习将其内化。领导的管理工具1＞创新工具：头脑风暴2、预防工具：修路原则3、执行工具：锁定责任4、教练丄具：猴子法则5、进化工具：狼性逻辑6、管控丄具：危机管理7、聚人工具：经营人心工欲善其事，

6、必先利其器。掌握基本的管理工具方能所向披靡，不仅让管理者理解每一个工具的用途，关键透过实战案例进行运用实践。例如：透过头脑风眾解决企业实际问题及修企业的“路”，真正做到培训价值不只是知识传递与素质的提升，现场直接解决企业的问题。训后作业1、学员研讨2、行动计划3、分享提高学习的关键不是知而是行，每一个理念每一个方法直接与参训者互动，把理念分解到行动是学习的课程口的。情境演练（部分）/精悍演讲：卡耐基魔术方程式---我的故事、给大家的建议、有那些益处。/愿景描述：誓夺龙虎榜首-一新的一个季度就要开始了，上个季度你所在的连锁店取得了骄人的战绩，但还

7、有一些不如人意之处。面对新的挑战，如何激励你的队员众志成城的努力奋斗呢？给他们描述一个为之心动的愿京，动力无极限！/分析、解决、执行问题的情景演练：多个案例分析讨论、提出方案与执行步骤。/受训人直接扮演相关角色，现场演练提升领导力。培训不是知识的灌输，而是行为的改变。勉强变成习惯，习惯游戏互动（部分）/齐放平衡杆：没有领导力无法实现的任务。游戏中体现与塑造真正的领导力？/创意的二笔：领导力缺失的结果，游戏将直接体现团队的潜能发挥。/……