[精品]我国小型民营企业人才问题及对策

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1、我国小型民营企业人才问题及对策我国小型民营企业人才问题及对策摘耍：从改革开放开始，民营企业经过三十多年的发展已经成拉动中国经济增长的重要力量，同时也是是中国经济不可缺少的重要组成部分。民营企业在增加就业岗位、推动市场化进程、技术创新等方面做出了突出贡献。然而，近年来随着我国中小型民营企业的发展也出现了很多问题尤其是在人才方面，很多中小型民营企业存在着人才难觅、难留、才能难发挥的问题，本文在参考了大量书籍和文献的基础上提出了三点建议，第一，企业主和人才的就业观念耍积极转变的同时加强就业信息平台的建设。第二，屮小型企业主在合理使用人

2、才的同时也要加强企业的用工制度和培训制度的建设。第三，企业主耍加强企业的文化建设和企业的激励制度建设。关键词：制度建设；民营企业；企业发展；人才储备一、我国小型民营企业人才现状我国的民营企业经过大概三十年的时间得到了长足的发展，民营企业在人员的招聘和任用、薪酬制度的建立和完善、法律意识、法律风险、企业的整体规模和净利润方面都取得了迅猛的发展。尤其是在人员的招聘和选拔过程中，民营企业老板逐渐地接受并采用了先进的管理工具和人员的测评技术，而且许多民营企业经过二三十年的发展早已走上世界舞台，例如，华为公司、娃哈哈集团等等，最近几年我国

3、的许多民营企业在企业之间的并购和股份制改造方面也跃跃欲试并且有速度加快的趋势。二、我国小型民营企业存在的人才问题及原因（一）、人才难觅，首先，屮小型民营企业的老板对于人才的态度也在一定程度上打击了一部分人才进入民营企业的积极性。苴次，人才心中的就业观念也妨碍着人才进入中小型民营企业。很多人才认为进入了国有企业就像有了一个铁饭碗,这辈子只耍没有重大的错误自己就会永远不失业，认为进入小型企业是一件丢面子的事。最后，市场就业信息不对称。在劳动力市场和人才市场都存在着就业信息不对称的问题，许多企业为找不到合适的人才而焦头烂额，同样也有许

4、多人才找不到合适的工作而发愁。（二）、人才难留首先，人才难以得到重用。许多中小型民营企业都是有家庭成员投资或者个体户逐渐发展起来的家族式企业，最初,规模较小生产也较为单一，老板很容易进行有效的管理和控制。其次，用工制度不完善。中小型企业在工作量和工作强度方面也相对大得多,这就经常造成超时工作的问题。依据资料显示，在中小型民营企业中能按吋发放工资的只有一线生产人员，而一些技术人员和管理人员的加班费用则是在发工资的时候另加一些补助而已，而冃这种补助也没有一定的标准多少都是老板一个人说的算。最后，培训的机会少、职业方向不明确。我国很多

5、中小型民营企业在管理和经营策略上一直存在着严重的目光短浅的行为。在现实生活中有很多老板认为培训是一笔赔木的买卖，他们认为在人才培训不但耽误工作更要花费巨大的人力、物力。（三）人才的才能难以发挥。首先，缺乏企业文化或者企业文化不适合企业。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，它是一个企业的独特标志，同时优秀的企业文化可以使员工对企业有强烈的认同感，拥有共同的价值观，有统一的行动方向，使企业具有强大的向心力和凝聚力。其次，中小型民营企业激励制度不完善。良好的激励制度不仅仅能提高员T的工作积极性也能提高企业的绩效和企业的竞争力

6、。三、我国小型民营企业人才问题的对策（一）转变观念，加强就业信息平台建设。中小型民营企业老板要从根木上认识到人才对于企业发展的重要性，首先,在选择人才的吋候要有不拘一格降人才的肚量不能责备求全，其次在用人才的吋候要量才使用真正做到人尽其才，最后，在培养人才的吋候要给予人才较大的自由权给予他们才能的发挥空间，让优秀的人才能够在企业实现人生价值找到一种归属感。同时人才也要转变就业观念。政府也需要加强中小企业就业信息平台建设。（二）合理使用人才，加强用工和培训制度建设。1、中小型民营企业要合理使用人才。民营企业老板要大胆地使用人才让他

7、们在自己的企业有用武之地，只有这样优秀的人才才会愿意留在企业。2、加强用工制度建设。随着我国法治社会的建设民营企业也要加强口身的用工制度建设增强自己的法律意识，民营企业也应该身体力行地去了解有关用工制度方面的法律风险避免因为不合理的用工制度惹上官司。3、加强培训制度建设。现代社会是一个只是大爆炸的社会，无论对于企业还是个人来说我们都应该做到活到老学到老，同样，在一个企业里优秀的员工也需要充电，他们也需要了解对手的情况同时也需要了解整个外部经济环境和有关企业的最新技术，更甚者需要了解整个世界的政治经济环境。（三）中小型民营企业要加

8、强企业文化建设和激励制度建设。1、加强企业文化建设。进入新世纪以來，一个公司或者企业，特别是民营企业，如果没有符合自身的企业文化，或者说轻视企业文化的建设，那么就等于“一潭死水养不活鱼”，更不用说增强员工的工作热情，培养企业员工的共同价值观,增强企业员工的强大的