xx学年度第二学期xx镇中心初中教科研工作计划

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1、Xx镇中心初中教科研工作计划一、指导思想 树立科研服务意识,以《宝应县教育局教科室2007年度工作计划》为指针,以积极实施素质教育全面提高教育质量为目的,以新的教育改革为主要内容,积极进行科学研究。全面树立“科研兴校、科研兴教”的观念,以科研为动力推动我校各项工作的全面发展。二、工作目标根本目标:全面提高教育教学质量。具体目标:1.教育科研教师普及率达到60%。2.形成各级别课题并存,内容全面的课题结构。3.形成以部分名优教师为骨干的研究型高素质的教师队伍。三、具体措施 (一)、加强对教育科研工作的计划管理  “凡事予则立,不予则废”。计划是实施一项工作的蓝图,有一

2、个好的工作计划,这个工作就成功了一半。所以,我们对教育科研工作的规范管理,首先要从加强教育科研工作计划管理开始的,学校每学期认真制定了全校开展教育科研工作的计划,对开展教育科研工作的目的、任务、重点、措施等都有具体的安排。在这个计划的指导之下,各年级、各课题研究小组和个人要制定具体的实验研究计划。对教育科研计划实施规范管理,使全校教师心中有数,克服教育科研工作的随意性和盲目性,从而使教育科研走上规范化的轨道。(二)、加强对教育科研组织机构的管理   教育科研的组织机构是使教育科研工作得以顺利开展的保证,要使教育科研工作能够深入持久的开展,就必须加强对教育科研组织机构

3、的管理。3   1、学校成立教育科研领导小组。由校长任组长,副校长、教务处主任、教科室主任、教研组长等为成员,全面负责全校教育科研的领导及管理工作。   2、成立教科研课题实验小组。根据学校教育科研重点课题的立项,组织专人对重点课题进行实验研究。任务到人,职责明确。实验工作都要通过课题实验小组去完成。加强对实验小组的管理,是加强教育科研管理的重要内容。   3、发挥教研组、年级组在教育科研中的作用。教研是科研的基础,科研促进教研。我们在教研组、年级组开展备课教研的基础上,根据年段特点,下达科研课题,让教研组、年级组承担一定的科研课题的任务,发挥教研组、年级组在教育科

4、研中的作用。 (三)、加强教育科研的课题管理   要加强学校教育科研工作的管理,必须加强对课题的管理,课题是教育科研的具体化,把学校加强开展的各种课题管理好了,教育科研工作才能真正深入开展。“十一五”立项课题的研究要围绕如何提高教育教学质量,要贴近学校实际以及热点话题:如何培养学生良好的行为习惯和健康的心理。   对课题的管理我们要做好以下几点工作:制定课题实验方案;课题实验过程中定期举行专题研讨活动;对课题进行阶段性小结;对课题进行验收评估;对课题进行理论总结,拿出课题成果;在校内推广课题成果。(四)、加强对教育科研规章制度的管理   为了使教育科研工作规范化,制

5、度化,在教育科研规范管理过程中,我们要特别注重教育科研管理的规章制度的管理。我们要健全教育科研学习例会制度、考核评估制度、奖励方案和优秀成果评选办法。明确教育科研领导小组职责、办公室职责和课题组职责。这些规章制度都要在工作和研究中认真落实,使学校的教育科研工作,沿着正确的轨道深入发展,取得良好的效果。 (五)、认真组织青年教师读书活动和省、市、县教育学会及教科所组织的论文评比活动鼓励广大教师认真学习教育教学理论,不断总结教育教学经验和撰写读书学习心得。撰写出有质量的论文积极参评,力争论文在数量和质量上都超过往年。3(六)丰富教科研氛围1、进行优质课评比。认真组织教师

6、研讨、交流,推荐优秀选手,并遵照活动计划,积极主动地配合,确保评比活动的整体推进,保质保量地完成。达到以评促研、以研促教的目的,为实现教学工作跨越式发展起到积极的促进作用。2、办好教研刊物《荷之韵》。本学期《荷之韵》将依托教科室、教务处等部门,全面承载起“校本教研”的重任,提升课题研究的水平,推动课堂教学的改革,促进青年教师的成长。3、创设积极、快乐上进的教研环境。本学期我们将利用橱窗、广播台来营造浓厚的校园文化氛围,让人心情愉快、舒畅,倍感温馨、快乐,全面体现“以人为本”的教育环境。(七)、加强教育科研的档案资料的管理   教育科研资料管理是教育科研管理中的一项重

7、要工作。档案资料是教育科研过程的原始记录,是我们进行整理、归纳、概括抽象教育经验,教育规律的凭借,丰富的教育科研档案资料,是我们完成教育科研实验工作理论思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,从某一角度讲,决定了对档案资料管理水平的高低。因此,我们一定要重视对教育科研档案资料的管理。制定出学校教育科研档案资料管理制度,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等作出具体的规定,学校有专门的教育科研档案资料管理负责人。每学期期末都对教育科研档案资料进行整理、装订、归类、存档。档案有统一的封面,目录等要规范。这也是加强学校教育科研工作规范管理的重要内容。    今后,

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