安全生产管理考核评分标准(一)

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4、饶趋错孪载肝障梅尽锡涂糜惶嘛快董帘助溺友申刘袄蛹饶走依逗鹰赊沮船哩辩乓安全生产管理考核评分标准（一）序号考核项目管理标准与工作要求检查方法与考核评分标准标准分实得分1、成立安全生产领导小组；2、安全管理人员配1、1机构建设备要求：超过300人的单位配备专职安全管理人员，300人以下的单位可配备兼职安全管理人员。未成立安全生产领导小组扣2分：2、安全管理人员配备达不到规定要求的扣1—3分。52领导对安全工作重视程度1、监区主要领导每月组织召开2次专题安全生产工作会议，研究部署安全生产工作；2、监区主要领导每月组织2次安全生产检查，排查工作务求全面彻底。查会议记录和检查

5、记录。1、每少召开一次会议扣2分；2、每少组织一次检查扣2分；3、会议记录内容空洞或两项记录记载不规范酌情扣分。53安全生产责任体系管理1、监区与分监区签订安全生产责任状，签状率100%；2、分监区与全体作业人员签订安全生产承诺书，覆盖面达到100%.查责任状和承诺书档案。1、责任状每少签一份扣2分；2、承诺书每少签一人扣0.5分。54制度建设建立健全下列规章制度：安全生产责任制度；“5+1+1”管理制度；安全检查制度；危险源登记与管理制度；安全标志管理制度；作业现场违规违纪处罚制度；应急预案与响应控制制度；易燃易爆及危险品管理制度；劳动保护用品管理制度；厂内机动车

6、辆管理制度；职业健康安全管理制度；安全用电管理制度；事故隐患排查治理制度；特种设备管理制度；事故报告调查处理制度。安全生产规章制度根据监区实际制定，应该制定而未制定的每少一项制度扣1分。55教育培训1、新入厂职工、新收押罪犯全面进行三级安全教育，教育率100%，并认真填写三级教育卡片；2、“五新”教育率达到100%；3、监区每月组织2次、分监区每月组织4次全员性安全教育；4、特种作业人员及时参加监狱组织的培训，不得随意调动特种作业人员，持证上岗率100%。查相关记录与现场督查。1、三级安全教育达不到标准要求的酌情扣1—3分；2、“五新”教育不符合规定要求的酌情扣1—

7、3分；3、随意调动特种作业人员的，每发现1人扣5分。4、监区、分监区每月少组织1次全员性安全教育扣2分。8安全生产管理考核评分标准（二）序号考核项目管理标准与工作要求检查方法与考核评分标准标准分实得分6劳动保护1、及时上报劳动保护用品需求计划，建立劳动保护用品发放台账；2、岗位作业人员按规定要求正确佩戴和使用保护用品；3、严格执行省局“5+1+1”规定，并认真填写作业时间记录；4、有毒有害作业岗位定期进行岗位调整。查相关资料和现场检查。1、劳动保护用品计划上报不及时扣1分；劳动保护用品台账未建立或记载不清扣1—2分；2、岗位作业人员不按规定佩戴保护用品每发现1人