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时间:2019-02-22
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1、工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982。交通集团安全生产管理综合评定考核评分标准(工业企业)企业名称:检查人员:检查时间:得分情况:评审单位签字:项目考核内容考核标准存在问题评分安全生产管理制度120分1、建立健全安全生产委员会和组织机构,由单位行政主要领导担任委员会主任,人员分工明确,职责明确,及时根据人员变动进行调整。20分无安委会文件,人员变动未及时更新,职责不明确,每项扣5分。2、严格按照《安全生产法》、《
2、道路交通法》、《天津市安全生产监督管理规定》,以及集团公司安全管理标准要求,设置安全管理机构,按规定配足专职安全管理人员,人员有职责分工,配置办公设施、设备。从事安全管理的人员应经过安全培训取得有效资格证、上岗证。20分检查安全生产管理机构文件、办公场所、人员配备及职责分工,无办公场所扣5分,人员分工不明确、职责不明确扣5分。安全人员无证上岗一人扣5分。3、单位安全生产工作有计划、有部署、有检查、有考核、有总结。把安全生产工作纳入本企业重要议事日程,每季度召开会议,分析形势,研究解决安全生产工作问题。15分检查安全工作目标、有关工作总结、会议纪要、对各部门考
3、核情况等有关材料,有一项达不到要求扣5分。4、建立安全生产会议制度,各单位安委会会议每季度召开一次,安全工作例会每月至少召开一次,每次安全会议做好会议纪要。15分检查会议纪要或记录、参会人员,无会议内容记录扣10。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.co
4、m/smsp1982。安全生产管理制度5、层层签订《安全生产目标管理责任状》,安全生产目标层层分解,内容明确,签状率达到100%;对外出租、租赁、承包的房屋、仓库、场地及设施、设备时必须与业户签订《安全管理协议书》,明确双方的权利和义务。15分检查签状情况,未签目标责任状扣5分;漏签一个层次扣4分,未签经营安全责任状一项扣3分,签状不规范,扣3分。6、逐级认真落实“一岗双责”安全生产责任制,领导班子成员安全生产工作分工明确,单位主要负责人对企业安全工作全面负责。建立安全生产责任制、安全生产考核制度,实行安全生产“一票否决”制,安全生产目标考核奖惩和行政责任追
5、究落实到位,将安全工作与薪金挂钩,年终进行考核兑现。20分检查是否按一岗双责落实各部门各岗位安全职责,有无明确内容,是否进行考核,有一项不达标扣5分。7、全面履行安全生产管理职责,依法行使安全生产管理职能,建立健全企业安全管理规章制度,建立有驾驶员管理制度,驾乘人员安全培训制度,车辆安全检查制度,隐患整改制度,外聘驾驶员管理制度,特种设备管理制度,事故“四不放过”处理等制度。15分规章制度不健全扣10分,未及时修订完善相关制度扣5分,基础档案不完善扣5分。安全生产管理投入80分1、建立安全生产管理专项资金帐户,参照相关规定并结合企业实际经营情况提取。落实相应
6、安全生产项目资金投入,积极支持安全生产技术改造。每年安排一定的资金用于安全生产宣教、培训和表彰工作。50分没按规定提取、建立专项资金帐户扣40分,没有安全投入扣20分,未开展工作扣10分。2、按国家法律法规的规定落实安全投入,依照现状给从事特殊工种的操作人员定期发放劳动防护和保护用品,并对劳动防护、保护用品的使用进行检查。检查劳动用品发放记录,发现没有发放的扣15分,不符合发放程序和要求的扣5分。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.co
7、m/smsp1982。工作总结、、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档尽在http://www.docin.com/smsp1982;http://www.doc88.com/smsp1982。30分安全基础管理建立健全各项安全基础档案,管理规范,分类明确,查找方便。各类计划、方案、总结、报表上报及时、规范。40分检查安全档案管理,无档案扣40分,不全扣20分,管理混乱扣10分。安全管理培训80分1、所有安全培训,必须做到有计划、有落实,有记录,培训工作要做到培训现场照片或录像、讲义、考卷、总结、参加学习人员签字等原始记录齐全有效,长期专项保存
8、。30分检查培训内容、参加学习人员签字、考卷,无签字
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