电厂安全生产考核评分标准

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1、热电分厂安全生产考核评分标准序号项目考核内容标准分评分标准得分1组织领导1、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2分安全组织机构和管理网络不健全、不合理，不符合要求、职责不明确，安全管理工作未做到制度化、规范化、标准化、经常化，扣2分。2、建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。2分本单位负责人、专兼职安全管理人员要能真正发挥作用，安全管理责任未做到层层落实分解，要做到目标管理、全员管理、专管成线、群管成网。3、规章制度的建立、学习、执行、考核情况。2分建立健全符合国家法律法规、行业标准要求的各

2、项规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为，并组织学习、考试。4、操作规程的建立、学习、执行、考核情况。2分应编制运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程。并将有关安全生产规程发放到相关岗位，并组织学习、考试。5、严格落实公司领导、安全主管部门交办的各项安全生产工作任务。2分按时完成公司领导及安环部布置的工作，主动、按时整改安全日报表和隐患整改通知单中的安全隐患。2安全宣传教育1、各单位要经常采用多种形式，广泛、积极、主动的宣传“安全第一、预防为主”综合治理的安

3、全方针，将安全生产工作贯穿于全员、全过程、全方位、全天候的管理。1分宣传“安全第一、预防为主”综合治理的安全生产方针，安全生产管理工作未贯穿于全员、全过程、全方位、全天候的管理。未进行安全生产宣传教育的，扣1分。2、对新员工、转岗工、短期合同工、复岗工、代培实习人员等要严格进行“三级安全教育”，经培训满足上岗要求后方可上岗作业。2分未对新员工、转岗工、短期合同工、复岗工、代培实习人员等人员要熟悉与本岗位安全生产规章制度、操作规程、应急处置和急救知识。3、工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训、考试合格并公布

4、。3分工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训、考试合格并公布的每人扣1分。64、特种作业人员必须定期报审，经相关部门培训、考核、取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。2分特殊作业人员要定期报审培训、考核，未持证上岗每人扣1分。5、经常组织学习安全生产法律、法规、标准和公司各项安全管理制度、安全操作规程。1分未组织学习安全法律、法规、标准和公司各项安全管理制度、安全操作规程并进行考试、考核，扣1分。3安全管理1、组织建立本单位各项安全管理制度、安全管理台账、安全检查表，并严格执行。3分严格执行公司安全管理制

5、度，建立安全台账、安全检查表。安全记录至少包括：值班记录、巡检记录、检修记录、不安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动记录、安全会议记录、安全检查记录等。每缺一项记录扣1分。2、管理好劳动防护用品的发放，并且建立台账，做好待查工作。教育员工工作期间正确穿戴劳动防护用品。2分未建立劳保发放台账，扣2分，检查员工未正确穿戴劳动防护用品，每人扣1分。3、员工要严格遵守劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律和公司各项规章制度。2分每发现一人违反劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律和公司各项

6、规章制度扣1分。4、对重大危险源要建立管理档案，要制定日常监管措施和紧急情况下的应急救援措施；对易燃、易爆、高温、高压关键装置要进行日常巡检，做好巡检记录，落实到岗、责任到人。2分重大危险源，未建立管理档案，监管、应急防救援施不完善；未对易燃、易爆、高温、高压关键装置日常巡检、记录不全，未落实到岗、责任到人，扣2分。5、要制定专项应急预案，每半年班组至少组织一次对专项应急救援预案进行演练，提高员工的安全意识和自我防护能力，使员工熟练掌握自防自控的自我防护技能。2分未按期要求组织员工对专项应急救援预案进行演练，员工的安

7、全意识和自我防护能力淡薄，自防自控的自我防护技能不熟练的，扣2分。6、做好各类事故调查处理，及时组织事故分析会，提供事故的真实原因，“按四不放过”的原责（重在查清事故原因、吸取事故教训、落实防范和整改措施）按时给公司安环部上报事故分析调查报告。2分发生各类安全事故后，未及时组织召开事故分析会，未提供事故真实记录，未按时上报事故调查处理分析报告，每次事故扣2分。7、加强工作票的管理，杜绝无票操作和无票检修等行为，按规定办理各种安全作业票证，（检修、停送电、临时用电、破土作业、高处作业、动火作业票等）必须到作业现场落实安

8、全防范措施。4分发现未办理操作票、检修工作票、安全作业许可证或票证办理不合格，未落实安全措施的每次作业扣2分。（工程项目由属地分厂督促办理、落实）68、加强氧气、乙炔瓶管理制度，使用时要满足5米以上摆放距离，距火源要满足10米以上安全距离，氧气、乙炔瓶要安装防震胶圈和回火阀。2分如违反氧气、乙炔瓶管理制度，违章使用的，每个地点扣1分。9、输煤各