热电厂安全生产奖惩考核管理标准

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1、扇I中国华能########热电厂Q/HN############有限责任公司########热电厂企业标准Q/HN-2-7191.08.022-2014安全生产奖惩考核管理标准2014-02-10实施2014-02-10发布########热电厂发布前言31范围42规范性引用文件43术语和定义44职责65流程与风险分析65.1管理流程图65.2风险控制点65.2.1风险分析66管理内容为方法66.1各部门、单位根据本标准制定出实施细则,并不得与本标准相抵触。66.2安全牛产考核标准66.3安全管理考核标准86.4安全生产奖励标准146.5

2、主、辅设备分类说明96.6事故调查材料统一•填报格式106.8安全生产统计报表填报格式106.9其他标准综合考核汇总107相关/支持性文件10附录:10附图一:全生产考核管理流程图17刖5为深入贯彻电力生产“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,认真落实各级人员安全牛产责任制,充分调动职工的积极性,创造更加安全稳定的牛产局面。依据国家《安全生产法》、华能集团公司《安全生产工作规定》及《电力生产事故调查规程》、北方联合电力冇限责任公司安全生产责任制规定要求,并结合本厂安全生产管理实际情况,特制定本标准。本标准是按GB/T1.

3、1-2009«标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则》、DL/T800—2002《电力企业标准编制规则》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T15496-2003《企业标准体系要求》、GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》、GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》、GB/T19273-2003《企业标准体系评价和改进》、Q/HB—G—08.L01—2009《华能电厂安全生产管理体系要求》、Q/HB—G—08.L02—2009《华能电厂安全生产管理标准编制导则》、

4、Q/HB-3-0000.08.001-2010《华能电厂安全生产管理体系评价办法》的要求结合木厂具体情况编写的。木标准由########热电厂安全生产竹理体系领导小组提出。木标准由厂安监部归口。木标准起草部门:安监部。木标准主要起草人:木标准批准:马进超木标准审核:贾朝晖吴书珍木标准初审:田德中木标准所代替历次发布版木,由########热电厂安监部负责解釋。安全生产奖惩考核管理标准1范围本标准贯彻“奖罚分明”和“以责论处”的原则,实行安全生产FI标管理,对在实现安全生产冃标过程中做出突出贡献的部门和个人了以表彰和奖励;对发工事故的部门和有

5、关责任人给了行政处分或经济考核;对火职、渎职或严重违反规程制度虽没冇造成严重后果的也要给予批评和考核。本标准把思想工作同行政、经济手段相结合,在奖励上坚持梢神鼓励和物质奖励相结合;在处罚上坚持以教育为主,惩教结合的原则。木标准适用于########热电厂的各部门、公司O2规范性引用文件下列文件对于木文件的应用是必不可少的。凡是注L1期的引用文件,仅所注LI期的版本适用于木文件。凡是不注H期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中国华能集团公司屮国华能集团公司中国华能集团公司中国华能集团公司屮华人民共和国《安全生产法》200

6、2年11月1日《电力安全作业规程》(变电站和发电厂电气部分)《电力安全作业规程》(热力和机械部分)《电力生产事故调查规程》(2012年发布)《安全生产工作规定》(2012年实施)《北方联合电力有限责任公司安全管理实施细则》(2008年1月8日实施)《北方公司电力生产事故调查规程2014版》3术语和定义下列术语和定义适用于木标准。3.1四不放过指事故原因不清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。3.2员工指企业(单位)中各种用T形式的人员,包括固定工、合同T,临时聘用、雇用、借用的人员,以及代培工和实习

7、生。3.3与电力生产有关的工作指发电、电力检修、电力试验、电力建设等生产性工作,如电力设备、设施的运行、检修维护、施工安装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造等工作。3.4电力生产区域指与电力生产有关的运行、检修维护、试验、修配场所,基建施工安装现场以及生产仓库、汽车库等。3.5“本企业负有责任”,是指有下列情形之一的,本企业负有责任:(1)资质审査不严,项冃承包方不符合要求;(2)在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底,或者没有完整的记录;(3)对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底,未

8、要求承包方制定安全扭施,未配合做好相关的安全措施(包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等);(4)未签订安全牛产管理协议,或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全

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