基层行政执法失范的原因分析

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1、基层行政执法失范的原因分析基层行政执法是依法行政的重要环节，随着经济社会发展和公民权利意识增强，人们对基层执法问题FI益更视和关注。然而，行政执法各个领域还不同程度地存在着有法不依、执法不公和滥用职权等问题，现状不容乐•观，这些问题的存在有体制机制的问题，也有执法人员素质的问题，还有立法不完善的问题，本文试对Z做些探讨。一、行政执法体制不健全，执法权限不清行政执法体制主要涉及执法机构设宜和执法权限的划分。构机设置作为保障执法的源头所在，如果本身关系比较混乱，那么在实际中必然导致执法系统的紊乱，从而给行政相对人合法权益的维护带來一定的难度。我国行政执法机构设置存在错位的问题，个

2、别该设置的机构不规范，不该设置或可有可无的机构却可能得到人力推崇，导致实际执法中执法权真空与执法权重叠并存的尴尬局面。就行政机构内部而言，有行政机关随意设置符合本部门利益需要的执法机构，有的其至未经法律授权便大胆使用权力越权执法，不但违背了法律的尊严和权威，更是给公民带来极大的利益侵害。可以说，政出多门、多头管理、责权分离、功能错位己经严重影响了我国的行政执法质量。行政执法机构设置不健全带來的必然是行政权限划分不清。权限不明确、职责不清晰是导致执法混乱的基础性因素，由丁•权限与利益直接挂钩，各执法机关往往会尽最大可能为本部门争夺利益和资源，缺乏协调又各口为政的执法机关Z间必然

3、引发利益冲突和执法争议，给行政执法带来负面影响。这种权限划分不清既包插纵向有隶属关系的执法主体间的权限划分不清，也包括横向的无隶属关系的执法主体间的权限划分不清。1、行政执法权横向划分太过分散。冃前仍有少数部门Z间的职责尚未完全理顺，政府的执法权力都分散到政府的各部门手屮，造成每出台一部法律、法规就出现i支执法队伍，造成有利益可争时人家一哄而上，儿个相关部门争着管，形成职权冲突；无利可图时大家推來攘去，儿个相关部门都不管，互相推诿扯皮，造成权力空口。职权冲突和权力空口问题的存在，不仅严重影响了行政执法的严肃性和权威性，而且在很大程度上干扰了行政管理机制和谐、高效地运行。比如说

4、，在文化市场管理方面，文化市场只有一个，而管理部门却有很多，文化、广播、新闻出版三个管理部门各白为政，公安、工商等部门乂对文化市场齐抓共管，另外还有一些应政策出现而产生的非常设性机构也参与管理。由于众多部门管一件事，常常有好处的事争着管，而对丁•没好处的则互相推诿扯皮，影响了执法效率。2、行政执法权纵向缺乏必要分解。在个别领域，同一系统上下级政府机关之间，执法职能未作必要分解。导致同一个违法行为，上至国务院的部门，下至基层的行政执法机关都可以查处，造成上下级执法机关的矛盾，也让行政相对人不知所措。这种隶属关系的混乱势必带来执法中的相互推诿、扯皮和变相的利益争夺，执法不力也就在

5、所难免。同时，也无形屮纵容了执法机关为解决利益问题而不按程序合法办事，肆意践踏法律的程序正义，危害法律的尊严和权威。3、某类行政执法简单地集中于一个部门。由于政府职能转变和行政管理体制改节尚未完全到位，在机构设置和职能划分方血还存在着某些不够科学、不够合理的问题。绝大多数行政执法部门都是从决策到执行，从管理、许可到监督、处罚，都由一个部门决定，部门自己给自己设定权力。结果，白己违法许可，H己又去监督查处，无法从制度上解决滥用权力、权钱交易等腐败问题，这在很人程度上导致了行政执法的趋利性。二、行政执法监督机制不完善，责任缺位法治政府是责任政府，要保障政府的责任落实关键是监督，没

6、有有效的监督机制，任何责任的设定都是徒劳的。过去我们制定了那么多法律、法规、规章乃至规范性文件，也不乏对行政机关和行政执法人员违法行政责任的规定，但为什么落不到实处？一个I•分重要的原因就是监督不到位，造成行政执法机关和执法人员事实上的有权无责。1、执法监督体制不合理。我国现冇的监督体制表面上看似乎是上下、内外、左右较为严密，但由于行政执法监督的组织体系相对零散，而行政权力本身涉及的范围很宽，主管部门机构繁多，监督主体多之分散，监怦主体的职责和权限不清，如行政复议、行政仲裁机构的重叠、行政监察组织与党的纪律检查组织的重叠等，直接导致了各监督主体在监骨对象、监督范围、监督职责、

7、程序等方面的“扯皮”现象，即人量行政争议要么无明确的管辖机关，要么管辖冲突、重叠，因而在事实上并未真正形成-个强有力、有效的监督网络，以致监督无序，监督不力英至流于形式，也正是因为监督体制上的不合理与不健全，无法保证対行政执法机关和执法人员强有力的监督，使得违法行政行为得不到及时追究和惩处、有法不依、执法不严的现象得不到及时遏制。2、执法监督制度不健全。有些监督未做到经常化、制度化、具体化。在行政执法监督方面大最依据的仍然是党的政策和行政文件，监督的制度化、正规化受到阻碍，往往是出现一起政府腐败、权力腐