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时间:2019-09-23
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1、铜陵建材企业文化调查问卷铜陵建材企业文化调研问卷您好!本次调查旨在了解铜陵建材的客观情况,以及员工对公司管理现状的评价。您的意见对于公司提出相关改进措施至关重要。本次调查采用无记名形式,只需在您同意的答案序号上划“√”或在题后做简要的补充。我们对您的问卷严格保密,只在项目工作范围内作统计使用。感谢您的积极参与和支持!您的职务(岗位)______ 您的部门________1、你是否清晰了解自己的岗位职责? ( )A、准确把握 B、大概知道 C、基本不清楚2、你对自己所在岗位的操作规程和工作标准是否了解? ( )A、准确把握 B、大概知道
2、 C、基本不清楚3、您是否清楚地了解公司的经营状况、发展方向以及竞争对手的情况?( )A非常了解B了解C比较了解D不太了解E很不了解4、除上班以外,你参加过公司组织的文化等集体活动吗? ( )A、经常参加 B、很少参加 C、完全不参加5、你对自己在公司的工作报酬满意吗? ( )A、十分满意 B、基本满意 C、不满意主要原因:A、与本地其他企业相比较低(高) B、工资结构不合理(合理) C、工资发放不准时(准时) D、绩效考核不科学(合理)6、你到公司以来参加过哪些培训? ( )A、操作技能 B、劳动纪律 C
3、、企业管理 D、文化知识 E、其他:7、你认为公司吸引员工的方面主要表现在: ( )A、薪酬待遇 B、工作环境 C、提升机会 D、有荣誉感 E、其他:8、公司内部解决问题的速度是否快?( )A、非常快B、快C、一般,还行D、有些慢E、很慢9、您对本岗位工作所涉及的管理制度和管理工具是否了解?( )A非常了解B了解C比较了解D不太了解E很不了解10、您对公司的未来的看法是?A希望与信心都很足 B有希望,但信心不足C希望信心都不足 D无法确定11、您认为公司的使命应该包括哪些内容?(按重要程度选出3项填在括号内)A为员工提供发展空间 B为股东、为
4、客户创造价值 C为地区发展做出贡献D促进社会进步 E其他________ ( )12、您认为公司的价值观念应该强调哪些内容?(按重要程度选出3项填在括号内)A优胜劣汰B服务社会及顾客C以人为本D居安思危 E诚信经营编号: 访问时间: 访问人:铜陵建材企业文化调查问卷F经济效益第一 G其他________ ( )13、您认为公司的企业精神应该强调哪些内容(按重要程度选出3项填在括号内)( )A创新B求实 C拼挣 D奉献 E诚信 F团队 G自强 H服务 I进取 J协作
5、14、您在公司工作最看重的是什么?A待遇 B公司的发展前景 C工作的环境 D个人的发展前景 E其他____________15、你感觉公司现在从总体上讲已形成了什么样的风气?A勤于学习B勇于开拓C团结高效 D懒惰涣散E关系复杂 F其他(请注明)_______16、你认为公司合理的用人机制应该是:A能者上,庸者让,无能者下 B人才先行,优胜劣汰 C人岗匹配、竞争择优 D终身保障,平衡照顾 E其他(请注明)_______17、您觉得您在工作中最缺乏哪方面的知识? 18、作为一名铜陵建
6、材的员工,您是否感动骄傲?A很骄傲 B比较骄傲 C一般 D不愿向别人说 E没感觉19、您认为个人的前途和公司的前途关系如何?A非常相关 B比较相关 C不太相关 D没什么关系20、公司当前员工队伍的文化技术素质是怎样的?A超越工作要求B能适应公司发展需要C能适应当前工作要求 D不能适应工作需要21、您认为铜陵地域文化对公司文化的主要影响是(可多选): A艰苦创业精神 B自尊自信 C求规模、讲排场 D重实践轻理论 E慷慨大方 F为国奉献精神 G知足常乐 H重义气、讲信用 I实现自身价值主要在做官 J其他
7、 22、您认为公司当前的不良文化现象有(可多选):A制度有了也不执行 B小富即安 C枪打出头鸟 D干得多错得也多 E不求有功但求无过 F惟利现象 G人事矛盾严重 H大锅饭现象 I其他23、您认为公司内部判断一件事对错的标准是:A对我(本部门)有利就是对的 B制度写了就是对的 C对未来发展有利就是对的D有效益的事就是对的 E领导说了算 F大多数人同意就是对的 G没有标准24、您认为公司员工最关心的是:A工作待遇 B职位晋升 C得到尊重、荣誉 D发挥个人专长 E公司长远发展;F 25、您赞成以下哪一种观点:A企业文化建设
8、是花架子,没有什么实际意
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