经理室部门和岗位职责

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1、总经室职务说明书文件类别：三级文件文件编号：XZB・01・024A版本：A制定日期：2003/10/10生效口期：2003/10/20内容页数：A4/3页□非受控（盖章）□受控（盖章）受控编号：批准审核制定行政人事部文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345总经理职务说明书职务名称：总经理所属部门：总办育接上级：董事会工作权限与职责1、受董事会委托，行使对公司经营工作的全面指导、指挥、监督、管理职能，全面主持公司经营工作，对所承担工作全面负责。2、组织制订公司年度经营计划，经

2、董事长批准后负责组织实施。3、拟定公司内部组织架构设置方案4、拟定公司基木管理制度和制定公司具体规章制度。5、主持公司管理层的日常各项经营管理工作6、全面执行和检查落实董事会所做的各项工作决定7、负责召集主持总经理工作会议，检杳、督促和协调各部门的工作进展8、提请聘任或解聘公司各部门经理9、签署日常行政、业务文件10、处理公司重大突发事件11、负责对各分管副总的工作布置、指导、检查、监督及评估考核工作。12、行使公司章程及董事会授予的其它权利任职要求：生理：年龄：35岁至50岁性别：男、女不限健

3、康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求:1、木科以上学历2、热爱公司，具有德、才、勤、诚的品格3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力4、擅长组织带领激发管理成员团结、努力工作营业副总经理职务说明书职务名称：副总经理所属部门：总办营业副总经理职务说明书职务名称：副总经理—所属部门：总办育接上级：总经理工作权限与职责6、受总经理委托，行使对公司营业贸易工作的指挥、监督、管理权力，并承担执行各种规章、工作指令的义务7、组织制订公司年度营销计划及费用8、有权向总经理提出所辖部门经理的

4、罢免、任职9、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。10、向总经理汇报每月销售资金的冋收情况及资金需求预测6、组织制订营业销售、开发管理的各项规章制度及内部机构设置7、组织制订出货计划并按吋向总经理汇报每月订单履行及完成情况及客户反馈情况8、负责协调营业部、开发部与其他部门的关系9、负责所辖部门的申购单、借款单、差旅费报销单及招待费等单据的审核10、负责召集研究和拟定新项目的开发11、组织、推行、检查和落实销售统计工作及核算工作12、组织开展市场统计分析和预测工作13、组织收集市场销售

5、信息、新产品开发信息及用户反馈信息14、对所辖部门负全面责任15、行使总经理授予的其它权利及接受总经理临时指派的其他任务任职要求：生理：年龄：25至40岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求:1、本科以上学历2、热爱公司，具有德、才、勤、诚的品格3、具有市场开发经验与市场分析能力4、擅于学习，具有较强的工作责任心与事业心生产副总经理职务说明书职务名称：副总经理所展部门：总办直接上级：总经理工作权限与职责TE受总经理委托，行使对公司生产工作的指挥、监督、管理权

6、力，并承担执行各项规章、工作指令的义务，对所管辖部门承担全面责任。12、组织制订公司年度生产计划13、有权向总经理提出所辖部门经理的罢免、任职14、组织研究、拟定公司生产、开发方面的发展规划。15、负责主持召开生产协调会议6、组织制订生产管理的各项规章制度及内部机构设置7、组织制订生产计划并按时向总经理汇报每月订单生产及完成情况8、负责协调所辖部门与其他部门的关系9、负责所辖部门的申购单、报销单及其他单据的审核10、负责安全生产责任11、对所辖部门负全面责任12、行使总经理授予的其它权利及接受总

7、经理临时指派的其他任务任职要求：生理：年龄：25至40岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、本科以上学历2、热爱公司，具有德、才、勤、诚的品格3、具有较强的行业技能和现场管理能力4、擅于学习，具有较强的工作责任心与事业心