自治区三、四级安全生产培训机构复审考核标准

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1、附件1：自治区三、四级安全生产培训机构复审考核标准考核内容分值标准评分办法扣分扣分原因一、师资（100分）1.1教师管理（40分）1.1.1对专兼职教师实行选聘、考核、奖惩及淘汰制度，结合认定标准实行动态管理；1.1.2教师队伍稳定，3年内专职教师总变动率不超过40%，新任专职教师必须取得安全培训教师岗位证书;1.1.3按照安全培训过程控制管理要求，建立安全培训教师技术档案和业绩档案；其中授课情况登记表、教学质量评估记录、学历及职称证书复印件、劳动关系证明等档案资料齐全。1.没有教师选聘、考核、奖惩及淘汰制度或相关实施记录的，扣15分；2.三年内专职教师总变动率超过40%的

2、，扣15分，超过80%的，不得分。专职教师无岗位证书的，每有1名，扣10分,此项分扣完为止；3.对教师档案资料进行抽查，教师档案资料每缺1名，扣10分。安全培训教师档案建立总目录、卷内目录，应有教师身份证复印件、学历及职称证书复印件、安全培训教师资格证复印件、劳动关系证明、教学质量评估记录和业绩登记表等档案，每缺少一项，扣5分，此项扣完为止。1.2能力建设（30分）1.2.1有提高教师授课水平的措施并认真实施；1.2.2每年开展2次以上培训教学研讨活动。1.查看相关材料，没有提高教师授课水平措施的，扣15分；2.查看活动记录，每少一次扣10分，此项分扣完为止。1.3绩效（3

3、0分）1.3.1取得安全培训资格的教师按规定要求每2年参加继续教育；1.3.2专职教师年平均授课时间不少于32学时；1.3.3专兼职教师有明确的工作任务和内容；专兼职教师培训满意率达85%以上1.教师未按规定年参加继续教育的，每有1名，扣10分；2.对专职教师的授课情况进行抽查，教师年平均授课时间少于32学时的，每有1位扣10分，此项分扣完为止；3.专兼职教师没有明确的工作任务和内容的，扣10分；抽查培训满意度反馈表，没有实施培训满意度反馈制度的，扣10分；专兼职教师培训满意率未达85%以上的，每有一位扣5分。二、培训研究（70分）2.1培训教研（50分）2.1.1根据《安

4、全培训过程控制文件编写指南》，结合本单位实际，不断对控制文件进行修订和完善；2.1.2根据程序文件中所规定的组织计划，认真分析不同培训对象的培训需求，选择适合的补充教材、参考资料制定包括培训目的、课程设置（理论和实际操作）、授课教师、方式方法等内容的培训方案。1.未按要求对过程控制文件进行修订的，扣20分。2.抽查有关资料，无培训方案的扣15分，培训方案不完整的，酌情扣分，此项扣完为止。32.2成果（20分）2.2.1三年内发表的培训方面的论文不少于1篇；2.2.1三年内至少组织一次安全培训课程教案的评选工作。2.2.1三年内没有发表培训方面论文的，扣10分；2.2.1未开

5、展安全培训课程教案评选工作的，扣10分。三、组织实施（130分）3.1教学管理（40）3.1.1每期培训班配备专职管理人员担任班主任；3.1.2严格学员考勤，实行考期签到制度；3.1.3实行跟班听课（教学督导）制度。1.抽查有关资料，没有配备专职班主任的每有1期扣10分，此项分扣完为止；2.抽查学员考勤记录，执行不严的每有1期扣5分；未执行考勤签到制度的，此项分扣完；3.抽查听课记录，没有听课记录的，每有1期扣10分，记录不规范的，酌情扣分，此项分扣完为止。3.2教学方法（30分）3.2.1按统一的教学大纲制定教学计划，合理选用讲授、多媒体、电教、研讨、远程培训等教学方法；

6、3.2.2每期培训必须有安全生产法律、法规，及典型事故案例分析等内容。1.对教学计划进行抽查，教学方法单一的，扣5分；对教学内容进行抽查，未按统一的教学大纲进行培训的，本项不得分。2.无安全生产法律、法规及典型事故案例培训内容，每有1期扣5分，此项分扣完为止。3.3过程控制（40分）3.3.1严格按大纲要求的时间和内容实施培训；3.3.2为学员提供有针对性的教材、讲义和相关资料；3.3.3每班培训人数不超过100人；3.3.4每位教师担任课程不超过三门；3.3.5培训工作要有总结检查、信息返馈、内部审查、纠正预防等过程控制措施。1.抽查教学计划，没有按教学大纲要求培训的，每

7、有1期扣20分，此项分扣完为止；2.对提供资料情况进行抽查，没有提供相关资料的每有1期，扣10分，缺乏针对性的，扣5分，此项分扣完为止；3.对培训班人数进行抽查，超过100人的，每有1期扣5分；超过120人的，每有1期扣10分,此项分扣完为止；4.抽查档案，担任课程超过三门的，每有1人扣10分，扣完为止；5.对提供的过程控制措施资料情况进行抽查，每缺一项，扣5分，此项分扣完为止；3.4效果评估（20分）3.4.1每半年对教师、课程设置、教材及后勤服务等进行评估；3.4.2每期培训班进行书面总结，查找问题，提出改进措