加强基层工会财会管理之我见

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5、社会主义土地上建立的，就要建立工会，至于工会的内部组织机构怎么设置，采取什么样的活动方式等等，这可以研究，但所有企业一定要建工会，一定要维护职工合法权益。”因此，在改制企业、民营企业建立工会，意义非常重大。它是密切党与企业群众联系，加强党的领导，保证党和国家方针、政策、法律法规贯彻落实的需要；是建立和谐稳定的劳动关系，维护社会稳定的需要；是加强职工队伍素质，调动职工积极性，维护职工合法权益的需要；是企业加强自身内部管理，增强市场竞争能力，促进企业健康发展的需要。显而易见，没有了基层工会组织，就没有基层工会财务，基层工会组织建设的好坏直接决定了基层工会财务管理的成败。因此，加强基层工会组

6、织建设，是加强基层工会财务管理的前提。二是要规范工会经费收缴和管理权限。依据《工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会组织的各类所有制企业、事业、机关，每月应按本单位全部职工工资总额的2%拨交工会经费，本单位工会组织、企业工会经费应在税前列支，计入企业成本。按照中华全国总工会统一制定的工会财务管理办法支配和使用，不得截留、挪用与断截经费，并接受本单位经费审查委员会和上级工会的监督与指导。三是财务管理抓规范。财务管理要规范，制度是财务管理的生命线，怎么规范？总的来讲，用《工会法》、《预算法》、《会计法》来规范，这是总体的要求。财务管理抓规范，具体抓哪几项工作呢？一抓加强财务制度的完善。

7、随着形势的发展变化，制度也要适应形势的变化而不断完善，特别是现在形势发展很快，企业、事业单位改革在深化，工会经费的收缴方式、资产管理的方式等都要适应这些变化要与时俱进，不断完善我们的制度。二抓严格预算管理，提高资金使用的效益。严格预算管理，一是科学编制预算，二是严格执行预算，维护预算的严肃性。预算方面要提高科学性、严密性和严肃性，努力避免预算编制过于笼统、执行预算偏差比较大、追加预算随意性比较大、经费使用结构不合理的状况。为了严格执行预算，增强