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时间:2019-09-23
《突发公共卫生事件应急预案 (2)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、突发公共卫生事件应急预案为科学规范、高效有序地开展突发公共卫生事件应急救治工作,保障广大人民群众的健康和生命安全,根据国务院《突发公共卫生事件应急条例》和《全国突发公共卫生事件应急预案》等法律法规,制定本预案。一、总则1、预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生,造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群众性不明原因疾病、重大食物和职业中毒、严重水灾、火灾、特大车祸、爆炸事故以及其他严重影响公众健康的事件。2、本预案是根据国家、省、市《突发公共卫生事件应急条例》等规定制度制定的。在执行中必须服从上级卫生行政主管部门的指挥。3、突发
2、事件应急工作应坚持“预防为主、常备不懈”的方针。46、依据国家政策,对参加突发事件应急处理的医护人员,给予适当的补助和保健津贴;对参加突发事件应急处理做出奉献的人员,给予表彰和奖励;对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员,按照国家有关规定,给以相应的补助和抚恤。二、预防与应急准备1、为加强对突发事件的组织和领导,医院成立突发事件应急处理领导小组及各类急救小组。院长担任领导小组组长,负责对全院突发事件应急处理的统一领导、统一指挥。有关部门和小组在各自的职责范围内做好突发事件应急处理工作。(1)领导小组全权负责突发公共卫生事件后所有应急处理工作。(2)为确保
3、各项工作的顺利实施,医院突发公共卫生事件领导小组下设临时指挥部和工作组,各个工作组织根据职能确定人数,并结合实际进行增减。①突发公共卫生事件应急临时指挥部负责组织领导现场抢险救灾工作;负责监督和检查抢险救灾工作的落实。②突发公共卫生事件综合医疗急救队。③突发公共卫生事件综合护理急救队。④突发公共卫生事件心理危机干预小组。2、建立突发事件预防控制体系(1)建立突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度。(2)抓好突发事件应急处理专业队伍的建设和培训。(36)制定并实施对全院职工和社会群众开展突发事件应急知识教育计划,增强全社会对突发事件的防范意识和应对能力。(4
4、)重点加强急救医疗服务网络的建设,配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员,提高院前急救应对各类突发事件的救治能力。三、应急处理1、突发事件发生后,院突发事件领导小组迅速对突发事件进行综合评估,初步判断突发事件的类型,明确是否启动突发事件应急预案的意见。2、应急预案启动后,各小组应当根据预案规定的职责要求,服从突发事件应急领导小组的统一指挥,立即到达规定岗位,履行职责。3、急诊科及门诊各科室应当严格落实“首诊负责制”,对在突发事件中致病的人员提供医疗救护和现场救援。对就诊患者必须接诊治疗,并书写详细、完整的病历记录;对需要转送的患者,应当按照规定将患者及其病
5、历记录转送至接诊的或者指定的医疗机构。并结合疫情,采取相应卫生防护措施,防止交叉感染和污染。4、根据突发事件应急处理的要求,突发事件应急临时指挥部有权紧急调集人员、储备物资、交通工具及相关设施、设备。56、参加突发事件应急处理的医护人员,应当按照突发事件的要求,采取防护措施,并在专业人员的指导下开展工作。6、医务人员应当配合卫生行政主管部门和其他部门指定的专业技术机构,开展突发事件的调查、采样、技术分析和检验。7、对新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大事物和职业中毒事件,立即上报卫生主管部门,并采取控制措施。8、对收治的传染病患者、疑似传染病患者,
6、依法报告县疾病预防控制中心。对传染病做到早发现、早治疗、早隔离、早报告、切断传播途径,防止扩散。四、突发事件信息报告1、有下列情形之一的,应当依据《突发公共卫生事件应急条例》规定,在2小时内,向卫生行政主管部门报告:(1)发生或可能发生传染病暴发、流行的;(2)发生或发现不明原因的群体性疾病的;(3)发生或者可能发生重大事物和职业中毒事件的;(4)发生重大火灾、水灾、特大爆炸、车祸及其他重大伤害事件。2、疫情突发时,实行“零报告”制度,严格报告程序。接诊医师应立即汇报公共卫生科和医务科,主管部门汇报分管院长和院长,由公共卫生6科向上级主管部门报告,不得缓报和
7、瞒报。五、法律责任1、未依照本预案履行报告职责,对突发事件隐瞒、缓报、谎报的,对当事人及其所在科室、主管部门主要负责人,依法予以降级或者撤职处分;造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的,依法给予开除处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、依据突发事件要求,未完成突发事件应急处理所需要的设施、设备、药品等物资供应和储备的,对科室主要负责人依法给予降级或者撤职处分;造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的,依法给予开除处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、在突发事件的调查、控制、医疗救治工作中玩忽职守、失职、渎职的,对
8、主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予
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