责任制考核细则

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时间:2019-09-23

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1、唐山**有限公司为加强安全健康管理,提高企业整体管理水平,经研究决定,实施年《安全健康责任制经济考核通用细则》(下称《细则》)。一、考核领导小组组长:成员:二、考核与奖惩通则1、该《细则》由安卫处制订(修订),满分为100分。2、凡被考核单位,无安全相关记录的,视为未开展活动,除按照《细则》减分外,并处100兀罚款。3、考核办法(1)安全考核实行日常巡视检查考核和月末全面考核;考核分数一并计入月份考核结果;(2)凡被考核单位,月份考核得分在85分(含85分)以上者,不扌II款;(3)凡被考核单位,刀份考核得分在80分(含80分)一85分者,

2、本单位成员毎人扣款3元;(4)凡被考核单位,月份考核得分在80分(不含)以下者,本单位成员每人扣款6元;(5)考核分数和扣款数额,由考核领导小组根据日常巡视和刀末全面检查情况确定并通报金管处;企管处协调人劳处等部门,将所应扣除款项扣除。4、上月考核屮发现的问题,本月检查时仍未按照要求完成整改的,扣除上次扣减分数的2倍,以此类推。5、发生生产安全事故(包括工伤事故、设备事故、未遂事故等)的单位,若出现谎报、延报、不报或漏报情况,除按照《细则》考核外,同时对该单位行政一把手处以100元罚款,对安全主管副职处以50元罚款,对班子其他各成员每人处以

3、20元罚款。6、考核内容涉及到其他管理标准或规定的,除按照本《细则》考核外,同时按照具他标准或规定的相关条款,进行经济处罚或处分。7、扣分累计最高额以《细则》满分栏为限。8、本《细则》以“月”为考核周期,自年1月113起实施。9、本《细则》由安平处负责解释,并由其组织有关人员和部门开展考核工作。安委办(安全卫生处)附件:《安全生产责任制经济考核细则》主考部门:安卫处考核项目考核内容扣分标准满分备注基础管理每月有安全健康工作计划与总结邙艮各车间、质检、设备、T艺处在每月《经济工作会议纪要》屮体现)无计划或总结,1项扣2分2组织安全组织完善有效

4、组织不完善或无效扣2分2文件管理1、安全生产责任制文本齐全;2、安全卫生规章制度、安全文件文本齐全;3>本单位安全操作规程文木齐全。各类文件每少一•种扣1分,少两种以上扣3分。3记录管理1、各种安全卫生会议记录齐全:2、安全活动记录齐全;劳保用品支领记录齐全;3、“三同时”及危险作业审批记录齐全;4、教育(包新员工、复工、转岗)记录齐全。各类记录每少一次扌U1分,少两次以上扣3分。3抽查各班组班前班后会,每少一次扣本部门1分。人员设备与电气人员管理1、领导违章指挥,职工违章作业;1人次扣10分14有特殊或专门规定的,除扣分外,还要按照规定给

5、了经济处罚。2、特种作业人员无证上岗(操作);1人次扣10分3、特种劳动防护用品穿戴不合要求或未配戴。1人次扣5分,2人次及以上扣10分。设备管理1、岗位(设备)安全操作规程上墙;2、维修及时,标示清晰;3、转动、传动部位防护装置齐全有效;4、经常擦拭、物见本色;机身及周围地面无污垢、无油品泄露;5、除尘、排风设备、设施正常。1-4款中,每1款出现1项不符合扣3分,两项以上扌II8分;第5款岀现不符合,1项扣5分8改造、自制设备必须经过市批验收;未经审批、验收即投入使用者扣5分电气管理1、线路符合安全要求;2、防雷、接地(或接零)、漏电保护

6、、防护装置齐全有效;3、配电盘(柜、箱)内外清洁,无杂物;内置刀闸、开关灵敏无损;4、无水冲、水刷电气设备设施现象。—项不符合扣3分,两项及以上扣7分。7使用临时线必须到安卫处、设备处审批,未审批即使用扣使用单位5分防火防爆与危险品防火防爆1、消防器材按规定放置,状态良好,用后及时换药;2、氧气瓶、乙块瓶、液化气瓶存放、使用符合规定;3、配电室设施符合规定,出入登记记录齐全;4、禁烟区内无人吸烟,所属禁烟区域无烟头。第1-3款屮1项不符合扣7分;第4款中,1个烟头扣3分,2个以上扣7分;木单位1人次吸烟扣7分7禁烟区内吸烟者,除给予其所在单

7、位扣分外,按规定给予其个人经济处罚危险品1、管理制度齐全;2、存放符合国家规定;3、发放记录齐全;4、使用符合国家规定。一项不符合扣7分。7主考部门:安卫处R工作环境工作场所、、、、、、1234565隐患整改事故处理、、、、1234fe-;O5-r;X11-,未及轻矽漏分分29TT'i^^休〜大工等。起你日105用大5-X故尔轻作一伤H10事阳清洁生产文明生产bn;品有点物诂洒£I班港罚存/清飘域倒整-;、扫W>T:IX室墙册放先主冃泄H.息M存无W'氏血休际锁吩视IX翅/fe'淫丄s)O恥蠶必窗鶴、、、、、、•一1234567牛合按减珈

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