浅谈企业建设

浅谈企业建设

ID:42872889

大小:116.00 KB

页数:47页

时间:2019-09-22

浅谈企业建设_第1页
浅谈企业建设_第2页
浅谈企业建设_第3页
浅谈企业建设_第4页
浅谈企业建设_第5页
资源描述:

《浅谈企业建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、浅谈企业建设李克法任何一个企业都在寻找“长寿基因”,结果凡是长寿的企业有一个共同的特点,那就是不仅运筹企业,而且要运筹事业、运筹社会。也就是说“功夫在诗外”,要打造“百年企业”这一目标,必须做到三个大,即:造大品牌、讲大道德、顾大利益。造大品牌:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者,不足以谋一时”,企业发展的轨迹形成了一条轴线,那就是创业型企业靠个人能力,成长型企业靠伙伴能力,成熟型企业靠组织能力。人-从-众是企业进步的必然规律,建设企业文化的基础,实施品牌战略,创立企业品牌、产品品牌、老板品牌是企业永续经营的保证。讲大道德就是要讲正气

2、,把企业塑造成一个道德高尚的集体,企业发展的精髓就是要与口己较劲,无论出现什么问题不怨天尤人,一切从口身找原因,人与人之间发生矛盾,先说自己的不是,部门之间产生矛盾,先打自己的板子,与消费者发生矛盾,先假定自己错了,如果脸上挨了一巴掌,不要忙着声讨打脸的手,先要检查挨打的脸,只有这样,才能做到正派,创造没有说三道四的环境,说别人的不足,是因为自己的修养不够,人人都应当有一个座右铭,我的座右铭是“小胜靠智,大胜靠德。”顾大利益就是在企业的战略决策中,将股东、银行、合作伙伴、员工和社会五满意作为企业的立厂之本,这就是“股东投资求回报,银行注

3、入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收,要用这五句话教育每一个人,在利益而前换位思考、换心思考。在大利益格局中居核心位置的是消费者利益,这是实现所有其他利益的源头活水,诚信经营,以质量为本是赢得消费者的基础,是实现大利益格局的核心。一、企业文化建设:做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”,参阅不同的文献,参考不同的企业,对企业文化的界定各不相同。我们不妨用“二分法”对企业文化进行界定。用道家“有无相生”的观点看,企业的厂房、机器、资金、产品等有形的东西是“有”,企业的哲学、价值理念、经营思想、群体意志等无形的东西

4、是“无”。天下万物生于有,有生于无,有时候无比有更值钱,无比有更有力,无比有更持久。同样的机器,同样的资金,同样的原料,在不同的企业所发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同,企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器,一笔资金,一车原料,从进厂那天起就被植入了这个企业的文化基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。1、高尚的企业才能成就高尚的事业我们讲,任何一个工作岗位都分为三种人,:第一种人是工匠,只懂得埋头干活,第二种人是科学家,会动脑筋计算,第三种人是艺术家。不论做什么,都能挥洒口如。人的工作态度也分为三种:卖嘴

5、、卖力、卖命。一个人采取这三种态度的哪一种,关键的影响因素除了个人因素,就是企业的哲学,“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为桔”,企业哲学的高尚程度决定着员工的高询程度。因此,高询的文化成就高诡的企业,高诡的企业造就优秀的团队,优秀的团队需要不断的接收新观念,吸收新知识,做好艰苦细致的思想工作和激励工作。企业的发展有三大法宝,即用文化凝聚人心,用制度驾驭人性,用品牌成就人生。2、学习型企业必将成就大事业观众方者成良医,观众器者成良匠,这是一种草根真理。人和动物的最大区别是人有文字,动物没有,所以动物的每一代都是返回原点,人可以这一代站到上一代

6、的肩膀上,上下五千年,纵横八万里。人类历史宝藏中到处都闪耀着智慧的明珠,世纪更迭巨人,必定是最全面的继承了上一代文化的集大成者。如果你有智慧请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧乂不想流汗,请你离开。先做人,后经商,业从品中兴;先利人,后利己,利在利中赢。步入车间可以看到,“产品等于人品”,选才的标准“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无才无德坚决不用”。这些标语多数是从历史文化屮筛选的至理名言,并揉入企业的创新,它们在潜移默化的规范着员工的思想行为。当然,继承古今中外,仿其形容易,得其神难,重要的

7、不是得到知识,而是得到思想和方法,要活学活用创造性的工作。生物学有个词叫“杂交优势”,生物杂交产生优良品种;观念杂交,催生思想巨人;人才杂交,造就优秀团队。学习不单纯是学习,学习屮有创造,如果我们原来的思想是鸡蛋,学习就是使鸡蛋孵化成活蹦乱跳小鸡的环境,如果我们原来的思想是一堆柴火,学习就是使这堆柴火熊熊燃烧发出光和热的火种。3、学我者生,似我者死,超我者成大业“学我者生,似我者死”是齐白石老人的话,在进行现代化建设的今天加上一句话:超我者成大业。有位教育家说过“一两基因胜过一吨教育”,基因工程是世界上最复杂,最伟大的工程之一,种瓜得瓜

8、,种豆得豆,我们在文化设计上迈出的每一小步,都可能带来企业变革的巨大进步。名牌的一半是文化,同样的产品,有无文化的联姻,效果大不一样,产品一旦注入文化的基因,邑小鸭就会变成白天鹅,灰姑娘就会变成白雪公主。文

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。