西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总

西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总

ID:42857066

大小:157.66 KB

页数:21页

时间:2019-09-23

西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总_第1页
西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总_第2页
西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总_第3页
西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总_第4页
西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总_第5页
资源描述:

《西南大学2017年12月[0469]《管理学》作业答案汇总》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、yyl、()是以会议的形式,让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束、自由奔放地思考问题。C德尔菲法匚专家会议法匚简单平均法c头脑风暴法°2.管理人员要学会积极倾听,以下不属于积极倾听的做法的是()。c让别人的情绪直接影响你°c当发觉遗漏时,直截了当地问c留下适当的吋间进行辩论c该沉默时必须沉默3、下面哪个理论关注下属的成熟度()。匚E.领导系统理论匚菲徳勒权变理论匚领导生命周期理论歹匚途径一目标理论4、某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型()。c俱乐

2、部型领导c协作型领导匚虚弱型领导5、设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是()。A.罗伯特•欧文B.亚当•斯密C.韦伯D.巴贝奇C韦伯罗伯特・欧文匚巴贝奇9匚亚当•斯密6、()属于激励方法中的精神激励。c员工股份制和产权激励c分红c晋升工资,颁发奖金c目标激励97、可以使员工全面了解整个组织的不同工作情况,培养更广阔的工作视角,有利于组织培养全面的高级管理人才的培训方法是()。匚F.脱产培训C预备实习匚职务轮换匸C模拟练习8、组织变革的基本程序的首要步骤是()0匚进行组织诊断匸设计组织变革c评估组织变革c实施组织变革9.在使用经济订购批量

3、模型计算最优订购批量时,通常考虑四种费用,但不包含()。匚B.采购费用匚销售费用9c保管费用c订货费用10>以下关于群体决策优点的说法,不正确的是()。c产生更多的方案c提供更完整的信息匚提高対决策方案的认可程度匚耗费时间少911>美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中()概括。A“自我实现人〃假设B“经济人〃假设C"复杂人〃假设D"社会人〃假设匚“经济人”假设9c“复杂人”假设c“自我实现人”假设匚“社会人”假设12、盈亏平衡分析法是用来研允以下哪几种量之间的关系()。产量、成本、利

4、润C产量、成本、价格C产量、成本产量、利润13、俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水",根据管理学的有关理论,以下哪一项对这一俗语、格言的解释比较恰当()。c此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同9匚俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论匚此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖匚俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论14.使计划数字化的工作被称为()。c预算9c预测口决策c规划15、企业的基本战略可以概括为以下()三种类型。匚全面成本领先战略

5、、多样化发展战略和一体化发展战略c一体化发展战略、差异化战略和集屮战略c全面成本领先战略、差异化战略和集中战略9c密集型发展战略、差异化战略和全面成本领先战略16、有差异就可能引起冲突,以下不是出现冲突的原因的是()。c结构差异c个体差异17、行为是由动机决定的,而动机來自()0匸需要疗c领导匚努力匚组织目标18、管理者扮演联络者的角色属于()。匚C.领导角色匚人际角色9c信息角色c决策角色19^有机式组织结构具有的特征是()0匚分权化、低度正规化、窄管理幅度c集权化、高度正规化、窄管理幅度c集权化、低度正规化、宽管理幅度c分权化、低度正规

6、化、宽管理幅度920、以下哪一项不是按战略确定的中心分类()。c稳定型战略9匚低成本战略c差异化战略c重点战略21、企业经营合法产品、依法纳税、按期发放员工工资和福利的行为属于()。c履行社会责任疗匚社会响应匚以上都不确切c履行社会义务22、管理是一门艺术,这是强调管理的()。匚A.实践性9匚D.精确性匸有效性C复杂性23、谈判作为实现冲突管理的重要手段,是指组织Z间就商品或服务交换内容()的过程。匚不断协商c避免冲突c争取利益c达成协议y24、在战略环境分析屮,一般情况下把组织所处的环境大致可分为()。匚政治环境、经济环境和产业环境匚社会

7、文化坏境、科技环境和法律坏境匚宏观环境、产业环境和微观环境9匚政治环境、产业环境和微观环境判断题25、18世纪产业革命以前,管理思想处于一种萌芽状态,仅仅以观念的形式存在于人类的管理实践之中。18世纪中叶以后的产业革命,把管理实践和管理思想推到了一个历史的新阶段。匚A.V9匚B.x26、当今的组织更多地处在“急流险滩”式的环境中,这就对变革推动者提出了新的要求:动荡的环境需要革命型的变革推动者,而非渐进型的变革推动者。匚A.V&匚B.x27、宏观环境包括行业竞争结构和行业内战略群体等行业环境因素。CA.V匸B.x>'28、管理的科学性能为人

8、们提供解决一切管理问题的标准答案。匚A.VcB.X29、程序化决策是管理人员按照上级制定的规章进行的决策,比较简单,一般在基层工作中最为常见。匚a.v9匚B.x30、专家会议法的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。