加强反腐倡廉建设

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1、扎实推进我校党风廉政建设和反腐倡廉工作为建设高水平大学提供坚强有力的政治保障——中共安徽大学纪律检查委员会向校第七次党代会的工作报告(征求意见稿)各位代表、同志们：现在，我代表本届纪委向安徽大学第七次党的代表大会报告工作，请予审议。一、过去五年主要工作回顾我校第六次党代会以来，校纪委在上级纪委和校党委的统一领导下，切实履行党章赋予的各项职责，紧密结合学校的中心任务，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，为学校的改革与发展作出了积极贡献。五年來，我校深入贯彻落实党风廉政建设责任制，逐步形成了全校党政共同推进反腐倡廉建设的局面；各级领导干部和广大师生员工的反腐倡

2、廉意识进一步增强；对腐败现象易发多发的部位和坏节，加强了管理和监督；从源头上预防和治理的措施不断完善，我校党风廉政建设和反腐倡廉工作不断取得新进展新成效。(-)加强惩治和预防腐败体系建设，逐步形成了全校党政共同推进反腐倡廉建设的局面。学校高度重视惩治和预防腐败体系建设工作，成立了惩防体系建设工作领导小组，校纪委积极协助学校抓部署、抓组织、抓推动、抓落实。学校制定了《安徽大学关于惩治和预防腐败体系建设的实施意见》，提岀了2006年和2007年惩防体系建设目标任务分解方案，出台了2008——2012年惩防体系建设工作规划,明确了惩防体系的近期、中期、长期目

3、标，有计划、有步骤地推进惩防体系建设的各项工作。根据实施意见分解方案，学校各责任单位在惩防体系中找准目标，找到位置，明确责任。目前，已逐步形成了全校党政共同推进反腐倡廉建设的局面。（二）反腐倡廉教育深入开展，党员干部的拒腐防变意识明显增强。校党委坚持把反腐倡廉教育纳入学校宣传教育的总体部署和规划之屮，进一步加大工作力度。纪委牵头，组织、宣传等部门各司其职，共同做好反腐侣廉宣传教育，初步形成了反腐侣廉“大宣教”工作格局。强化处级以上领导班子和领导干部的学习教育。学校每年初召开全校纪检监察工作会议，总结和部署学校年度反腐倡廉工作，对处级以上干部集中进行教育

4、；校、院两级坚持理论中心组学习，定期召开领导班子民主生活会，有计划安排以反腐倡廉为主题的内容；开设党风廉政建设培训班，通过系统学习，提高基层党组织负责人的政治思想素质和纪检监察工作水平；举办专题报告会，请上级纪委有关领导给处级以上干部作反腐倡廉形势报告，提高人家对高校党风廉政建设重要性和紧迫性的认识；定期组织处级以上干部观看警示教育电教片，参加各种学习测试，并认真撰写学习心得体会。加强广大党员、干部及师生员工的学习教育。校纪委根据形势发展的需要，每年明确一个宣传教育主题，有针对性地开展各种学习教育活动，2004年，开展了《中国共产党党内监督条例（试行）

5、》和《中国共产党纪律处分条例》的学习测试；2005年,举办了《实施纲要》和《学习纲要》的学习宣传暨知识竞答；2006年，组织党员干部参加了“红船杯”学习贯彻党章知识问答和“学习贯彻党章、推进反腐倡廉工作”征文和理论研讨活动；2007年，集中开展了作风教育活动；2008年，开展了“廉政文化教育月”系列活动。在抓好党员、干部教育的同时，不断扩大教育范围，丰富教育内容，在广大师生员工中积极开展师德师风教育、学术道德教育、诚实守信教育和遵纪守法教育。深入推进廉政文化进校园工作，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好校园氛围。校纪委积极探索廉政文化进校园的有效形式

6、，大力推进廉沽教育进教材、进课堂、进头脑；各单位创新教育载体和方式方法，积极拓展廉政文化建设的领域和阵地，通过廉政党课、教职工廉政歌曲演唱比赛、家庭助廉倡议书、廉政文化进校园系列讲座、廉政文化教育专场文艺演出、反腐倡廉公益海报展览等各种形式，开展廉洁教育。五年来，校纪委下发理论学习资料近10000册；组织观看专题警示教育片30多部，举办党纪政纪条规知识测试和竞答6次。反腐倡廉宣传教育取得明显成效，T部拒腐防变能力明显增强。（三）努力构建反腐倡廉制度体系，确保权力规范运行。校党委重视加强反腐倡廉制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系。纪委协助校党委着力推进党

7、风廉政建设责任制的落实。制定了《中共安徽大学委员会关于党风廉政建设责任制的规定》，细化党风廉政建设的责任体系、责任内容、责任考核和责任追究,强化领导干部“一岗双责”意识。校党政领导班子与处级单位党政主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》。纪委加强对处级单位责任制执行情况的检查和年度考核工作，有力促进了党风廉政建设责任制的进一步落实。切实抓好制度创新工作，从制度上堵塞漏洞、确保权力规范运行。纪委协助组织部门，积极探索科学的干部选拔任用和管理监督机制，健全和完善纪委、组织部联系制度及选拔任用干部征求纪委意见的实施办法。在财务管理方面，制定了收费中报审核制度

8、，积极推行会计委派制度，严格执行“收支两条线”的规定。在招标管理和监督方面，制定了《安徽大学招