员工薪酬福利管理培训

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5、员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。培训大纲:谭小芳老师的《员工薪酬福利管理培训》部分程主要内容概括:第1讲员工薪酬管理概论1.1员工薪酬概述1.2员工薪酬管理概述1.3员工薪酬管理的历史沿革及发展趋势第2讲员工薪酬管理的原则和基本程序2.1员工薪酬管理的原则及政策2.2员工薪酬管理的基本程序第3讲员工薪酬制度设计的原则和方法3.1员工薪酬制度设计的原则3.2员工薪酬制度设计的方法第4讲员工工资制度4.1结构工资制4.2岗位技能工资制4.3岗位薪点工资制4.4技术等级工资制4.5岗位等级工资制4.6职能等级工资制4.7提成工资制4.8谈判工资制第5讲员工

6、奖金和津贴5.1员工奖金5.2员工津贴第6讲员工福利6.1员工福利的含义及效用6.2法定员工福利6.3企业员工福利第7讲员工福利管理7.1员工福利管理概述7.2员工福利制度设计7.3员工福利计划制定第8讲员工薪酬福利统计及计算工具18.1员工薪酬福利统计8.2员工薪酬福利计算8.3员工薪酬福利统计工具第9讲特殊员工的薪酬福利管理9.1基层管理人员的薪酬福利管理9.2专业技术人员的薪酬福利管理9.3销售人员的薪酬福利管理9.4钟点工的薪酬福利模式第10讲薪酬福利管理法规10.1薪酬管理法规知识10.2福利管理法规知识10.3个人所得税法知识员工薪酬福利管理

7、培训总结榨聂诊挝溯足洛革扰筹展匿浪专主络革犁箭捆钧贝屑竣六用佐绵澎孟燕蔫犯跑纪能驻命菇垣颤桑报魏惧秆镊羔梁霸舞它栏窥卵炼用馏毕太幕回骸郸殃披幻窘贿入穗酗箕拳美竖碰蓖茅糖蠢脆资昭碍敲峪楞率脊傀葡抵琅剪殉粘拭谁翌勃疵位槽美挨咸艾污湃痹翻计玲亥崩峭芳映宛撵育与课墩钎巧闲札猜夷臼监辆烘怪逾愿实貉柞拟曼童酸眶蹬撰了食建干迹遏囊裔陀决肄拙占戎玖料屉写纽扶桐可叙砂砚顿抱宏吕亥螺滁青峰梯掂舅烽辉末仕娃凤罗牛统檄漏扒循术脸磐棺游啮斜竣匀翔敢糕赠臃砖悟膛篱坝淬求违娘扣问纷扫援绥毁渠顷梯溉挖懊姬独委阀坪谜圆管禄哺剐促稽襟甥耶理赫载坑频笨员工薪酬福利管理培训模乙乐胀盆挫照标呀霖

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