公司工厂员工管理制度范本

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1、员工管理制度一、员工着装管理规定：第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。第四条女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的厅装异服，并一律穿肉色丝袜。第五条女职工上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位

2、置上。笫六条部门副经理以上的员式，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。第七条员工一班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他的饰物的佩戴应得当。笫八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员计违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。员工姓名牌管理办法第一条为建立企业形象，提高员工荣誉感

3、，并显示本公司同仁身份，故全体员工应配挂名牌。第二条姓名牌一律挠在上衣上二个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配姓名牌处理。第三条上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂姓名牌。第四条新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字,期满后由管理部订制;离职时应缴回，否则折价赔偿100元;任职未满8个月离职时应扣工本费的元。第五条姓名牌有遗失或损坏，应通知管理部补发，每枚扣缴工本费的元:如为故意损坏，并记小过一次。因公损坏时应报请单位主管签证后，交管理部补发。第六条凡有下列情形之一者，视情节轻重予

4、以适当处分、解雇或移交法办：（一）利用姓名牌在外作不正当的事情者。（二）将名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公刮名脊或肇事者。第七条各单位主管应督促所属员工挂名牌，并由臂理部负责追踪考核工作，未挂考每月第一次辞告，第二次起每次罚款20元，第三次（不含）以上者，除罚款外，每次记申诫一次，主管并连带处分。门市部人员统由门市经理负责督导。第八条本办法经呈总经理核谁后旅行，修改时亦同。三、员工打卡管理规定第一条本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的

5、业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。笫四条奉公司员工因事早退或明差需要离开公司，当天不冉返回公司者，应打退卡后才能离开公司。第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者■及被打卡者，均给予各记大过一次处分。第六条上班中因事外出者，其岀人均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出人时间，填妥干下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主倚核准外出申请单转交门卫，门卫

6、将出人时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。第七条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。第八条本公司上下班时间，公司由前台文员（或由人事部派人）看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。第九条在公司用筏时，内勤人员中午可免打卡（仅上下班打卡即可）,在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。四、员工上下班遵守细则（一）本公司员工上下班，悉依本细则行之。（二）本公司员工应按作息时间之规定准时到退。（三）上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职（

7、工），早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职（工）半H论。（四）迟到早退按下列办理：1•迟到次数的计算，以当月为限。2•迟到折合的事假，均按事假规定办理。3•当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次以4小时计以后每多一次即累加2小时计算。4-15分钟内早退者一律作旷职（工）半日论。（五）旷职（工）按下列规定办理：1•旷职（工）不发当口薪资。2•连续旷职（工）三天或一个月内累计6天，均予开除。（六）上下班因公外出经过门房，如符卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。

8、（七）上下班打卡及进出行动，均应严守秩序•原则如下：1•无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得干上班打卡后出外吃饭或办理私事。2.下班者应先打卡后外出。工下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按搬离职守处分，主管人员应负连带的责任。4•下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务•应一律干下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。（八）上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人