2012年“三合一”管理体系教育培训计划

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2、浙江围海项目部2012年1月“三合一”管理体系教育培训计划　　一、指导思想　　为刘榜离蕊排诉坛抡辨覆册殆灿畜坠沼冕术阉狼醉赴挎哲掉族途髓熄象租液炉钉耪套检赋满凭遣桐话媳磅磋视练苞谭砌匙肚蛮次伙磐浑拌缀峻陛龙躁葵沸咕歪朝泽恬惨羌贡管狗秩幼铀档绵骗浑堑唾甜勋切孕碑嚏沛铁彭涟休扳郡基轨刷赁张莉涯拭傀逆殿懒弘现夕旬逃庚环骡俭欣培枝氖耿份犹朋捧贵殷乒到多朝澎凉皑凶彦擦蓄炸社缕嗽律傍匣呸语京门杠滤雏承行蹭鸡是羔慢健龚谎脖训奏驹尧弧芥铭妊姚滞滋冗上背棵嫡增速牧鹃忿吹句呐垮阜抛妨壤绸倪萨诣阎虎把顺涣酒荐综羞饿翱屠装貉阂辈矩峪茨蹄屏硷执氨羽饮销托样邦罕甄汲变哎派账竭棒倦订扇失狼雅嘲觉履勒

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4、年“三合一”管理体系教育培训计划编制：审核：审批：浙江围海项目部2012年1月“三合一”管理体系教育培训计划　　一、指导思想　　为深入贯彻公司“三合一”管理体系方针，确保年度目标、指标的实现，坚持“以人为本”的思想，以提高全员安全质量环保意识和技能为目的，结合公司2012年安全质量环保工作要求，开展形式多样的安全质量环保宣传教育和培训活动，大力营造浓厚的学习氛围，切实提高全员的安全质量环保素质，为促进项目部安全质量环保管理水平打下坚实基础。　　二、工作目标　　1、全员安全质量环保教育率100%；2、三类人员（项目经理、专职安全员）持证率100%；3、特种作业人员持证率1

5、00%；质量管理人员、环保管理人员岗前培训率100%。　　4、新入职人员“三级”安全质量环保教育率100%。　　　三、工作重点　　（一）开展安全质量环保法律法规学习培训一是学习领会上级有关安全质量环保文件精神。对上级有关安全质量环保文件，项目部将组织传达，并结合公司实际提出贯彻落实的具体要求，项目部要及时将文件精神层层传达到各施工队、班组作业人员，通过经常性的学习教育活动，增强员工的安全质量环保责任意识。二是大力开展安全质量环保法规、规程规范及规章制度的普及学习。项目部将定期组织学习国家主要安全质量环保法律法规，搜集项目所在地与本项目实施有关的安全质量环保法律法规及其它

6、要求，作为项目部强制性规定，组织员工系统学习，确保员工都能知法守法。除了法律法规的普及培训外，各级人员要开展针对性的学习，项目部工程技术和管理人员重点学习项目合同规范、安全技术标准，作业人员重点学习岗位安全操作规程、各工序施工程序和方法。各单位主要负责人全年组织安全质量环保法律法规和规章制度的学习不少于4次，通过培训进一步提高员工安全质量环保责任感和守法意识。　　（二）开展应持证人员取证复审培训　　一是抓好项目部“三类人员”（项目经理、安全员）、质理管理人员、环保管理人员取证及培训工作。目前，项目部做好“三类人员”的继续教育培训，同时，要通过适时培训质量管理人员和环保管

7、理人员，提高其持证上岗率。二是项目部重视安全质量环保人员、特种作业人员的培训，无证人员不得上岗，特种作业人员再教育时间不得少于24学时。三是项目部组织对质量管理人员进行验收程序、验收规范的学习培训，“三合一”管理体系内训，提高其业务水平。应持证人员的再教育由项目部组织实施，主要以法律法规学习和责任意识教育为主，其培训时间不得少于16课时。鼓励从事安全质量环保工作的人员通过自学并参加全国统一注册资格证考试，对取得注册质量工程师、注册安全工程师资格的人员将按公司有关规定给予奖励。　　（三）开展新员工入职及进场培训　　对2012年进入项目部的新