镇江市人力资源社会保障咨询中心

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1、.=镇江市人力资源社会保障咨询中心公开招聘社会化用工人员报名登记表姓名性别出生年月粘贴1寸照片民族户籍所在地身份证号毕业院校学历毕业时间专业政治面貌联系电话联系地址家庭主要成员情况姓名与本人关系工作单位及职务政治面貌简历（从高中时期开始填写）个人承诺本人己仔细阅读招聘简章，承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招聘职位的耍求。rti于个人信息填弓不准确而导致不能正常参加笔试、面试或取消录取资格等情况，由本人承担全部责任。签字：备注镇江市人力资源社会保障咨询中心公开招聘社会化用工人员笔试大纲一、考试科目《人力资源社会保障综合

2、知识和能力素质》二、考试内容（一）人社综合知识主要测验应试者对部分现行人力资源社会保障重要政策文件（附后）的知晓、理解和运用能力，考试题型为单项选择题、多项选择题和判断题。（二）文字表达能力根据题目要求，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。考试时限为120分钟，满分100分。三、考生须知应试人员务必携带黑色墨水的签字笔或钢笔；必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息，在试卷上作答或在答题纸非指定位置作答的信息一律无效。考试前30分钟，应试人员进入考场对号入座；考前10分钟，监考人员发给应试人

3、员试卷；考前5分钟，监考人员发给应试人员答题纸，应试人员在试卷和答题纸上按要求填涂姓名、准考证号码等信息。考试开始指令发出，应试人员开始作答。考试开始30分钟后，迟到考生不得入场，场内考生可以交卷、退场。考试结束指令发出，应试人员应立即停止作答，待监考人员收回试卷、答题纸，清点无误后，方可离开考场。镇江市人力资源社会保障咨询中心2018年4月11日部分现行人力资源社会保障重要政策文件（仅供参考）1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过

4、，2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订）3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4、《中华人民共和国社会保险法》5、《国务院关于职工工作时间的规定》6、《职工带薪年休假条例》7、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》8、《全国年节及纪念日放假办法》（1949年12月23日政务院发布，根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）9、《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改

5、〈工伤保险条例〉的决定》修订）10、《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》11、《劳务派遣暂行规定》12、《女职工劳动保护特别规定》13、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》14、《国家统计局关于工资总额组成的规定》15、《劳动保障监察条例》16、《江苏省劳动合同条例》（2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，2013年1月15日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订）17、《江苏省工资支付条例》（2004年10月22日江苏省第十届人民代表大会常务委员会

6、第十二次会议通过，根据2010年9月29日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》修正）18、《江苏省集体合同条例》19、《江苏省职工生育保险规定》（江苏省人民政府令第94号）20、《江苏省失业保险规定》（江苏省人民政府令第72号）21、《江苏省实施V工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第103号）22、《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险(2007)24号)23、《江苏省人口与计划生育条例》（2002年10月23日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十

7、二次会议通过，根据2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正）