安全生产培训制度1

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1、安全生产培训制度一、目的：1.1为了加强对职工的安全技术教育、考核和管理，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，掌握安全生产知识，确保企业生产安全，特制订本规定。二、安全教育的对象及要求：2.1安全教育的对象为：凡属公司的全部职工。2.2职工安全知识培训教育，公司生产部每年集中组织一次，时间半天，公司全体职工经书面考核，成绩记入安全台帐，考卷存档。2.3新进公司人员三级安全教育（包括合同制工、临时工、培训工、实习人员等），公司级教育由公司生产部负责。部门级由分公司负责人或安全员负责，班组级安全教

2、育由班级安全员负责。三级安全教育合格，颁发安全上岗证，持证上岗。工伤、病假复工和变换工种教育参照新工人三级教育办法执行。2.4特种作业人员安全教育，由公司生产部组织电工、风电焊工、叉车司机及现场机械操作工等特种作业人员，参加市安全教育培训中心的培训，持证上岗，并每隔2年参加一次复审。2.5日常安全教育，由分公司经理负责每月一次的安全教育，班组每周进行一次安全教育，班组每天下达生产和施工任务，应同时进行安全交底。2.6公司领导技术负责人、中层干部、管理人员必须接受市级培训同时参加行业安全培训，持证上岗。

3、三、安全教育内容：3.1安全思想教育。宣传党和国家的安全生产方针政策，“中华人民共和国安全生产法”和“安全生产以人为本”的重大意义，增强职工安全意识和搞好安全生产的自觉性。3.2安全生主尊章守纪教育。了解国家的安全生产有关规定和企业安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。3.3安全生产技术知识教育，了解企业安全生产知识，掌握安全生产技术，提高预防事故和职业病的本领。3.4新职工三级安全教育：3.4.1公司级教育：3.4.2“安全生产、预防为主”的安全生产方针，安全法规、法制观念

4、教育。3.4.3安全生产管理有关规定、工人的安全生产职责。3.4.4企业安全生产环境及重大事故案例分析。3.4.5厂纪厂规教育、“三不伤害”教育。3.4.6发生事故应采取哪些应急措施，如何抢救伤员、保护现场及如何进行报告。3.5生产现场安全教育：3.5.1根据本部门安全生产特点、生产作业安全基本知识。3.5.2生产现场安全生产规定及安全生产注意事项。3.5.3本工种的安全技术操作规程。3.5.4本部门机械、电气设备、设施使用的有关规定及安全防护知识。3.5.5本部门预防各类事故的安全知识及紧急情况处置

5、办法。3.6班组级安全教育：3.6.1本班组作业环境特点、本工种安全操作规程。3.6.2本班组工人职责、安全纪律及班组的安全注意事项。3.6.3爱护、正确使用各类设施、安全防护装置、所使用工具和劳动防护用品。3.6.4本岗位容易发生事故的不安全因素和预防对策。3.6.5班前、作业过程、作业结束检查要求。四、安全培训计划：4.1每年编制安全培训计划，针对公司生产的特殊情况，制定培训内容及要求。特殊工种按市劳动保护教育中心要求及时参加复审和新人员的初审培训。4.2培训计划纳入公司职代会资料，使全公司职工人

6、人知晓，现制执行。五、安全教育形式：5.1企业建立安全教育窗口，进行安全宣传教育活动，利用黑板报、安全简报、标语等进行安全宣传。5.2必要时请有关专业技术人员来公司授课，组织有关人员集中培训，课堂教育。5.3组织有关人员参加省、市及相关行业组织的安全教育与培训。编制：审核：批准：