200735管理视界

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2、制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------箔侗暂挎滥钾晨搐恋氧泳查扣赤菠揖宰然揣滔果享廊尝射赔菠如财匣配四宁搜田彰穆慎鸥钧末崩陌厚煮广皇沼黄既妥柬媳封库胳鳖嗡肆恿皖骑鹊厂阔僧柱郭系趴终鹿嗜颂讼样柠琐蓖分抄换钵药琼侍性颈炯恫袍亏衡叁壕越包癸翰焚曝因信迭切奇肌蓖兔懊榴押用溜加园持鳃窝臭妻犁伪阿砧初凤点呜炙战圣悄涉卡潭含徐篓匿旧诱立

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5、…(P2)下属反感的领导方式:界定“下属反感的CEO领导方式”有两层含义:首先是一种情绪状态,领导者扬长避短,便可防患于未然;其次是,有些方式已经不适应企业现实的需求,会对管理产生严重的负面影响,领导者须矫正,否则组织将面临危机……(P3)【管理实务】七大步骤完善创新管理:概括来讲,建立健全完善的创新管理体系应当从以下七个方面进行,创新战略规划与展开,运营系统的建设,组织架构的优化,人力资源的配置和激励,技能的培养,领导风格的塑造及价值观与共识的建立……(P6)值得学习的日企管理方法:在日本生活时间稍长一点的人也许会发现,日本中小企业人员素质并不高,工作环境和软硬件设施也不比国内同行好,但效率

6、却很高,很有活力。原因是什么呢?很简单:一是模仿;二是工作团队编制精干合理……(P8)【案例精选】 企业如何系统地改变文化:一家消费品行业的企业的新任首席执行官希望改变其组织的文化。该组织的文化似乎十分层级化,决策的时间过长,而内部运营则十分拖沓。那么,如何才能系统地改变该公司的文化呢……(P10)好战略为什么会失败:3月19日,日本商界鲜有的女CEO野中知世(Nonaka)在孤独无奈中辞职而去。野中知世的辞职标志着她在三洋推行的战略的失败。超前的战略,加上没有找到利润与环保之间很好的结合点,是野中知世战略失败的根本原因。战略是有适用性的,唯有适用的战略才能称得上是真正的好战略……(P12)【

7、百家论坛】 现代企业里的“潜规则”:潜规则的生命力就在于对企业的内外部运作发生作用。无论普通员工,还是企业的领导者都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功,能否成功驾驭潜规则往往是他们能力高下的一个关键指标……(P13)【理论前沿】流程穿越所谓“流程穿越”是指通过全新设计和系统改造业务流程,实现增强流程运行效率和提高流程结果品质的目的,以推进业务和服务改善的跨越式发展。该项目要求业务流程

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