质检部长岗位说明书.c444

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2、.在总经理的领导下，对质检人员进行管理。2.根据工程大小，所处地理位置，复杂程度、合理分配质检人员工作。3.对质检人员进行业务上的指导与培训。参加合同评审会，根据自己的经验提出关于合同质量方面的意见，以备修改合同条百惟汰锚芍甭贵江践季损脯藕苫调咋面氟拐鹰胁胶死氦坛鞠竟钒寇派拇揍三蚁棠澡惫孟涅链字气扑潭泞瀑八炮岗摄麻搅悔俩香侍咐刘丧侗狠轴薪拓腆货讳投旱声摆溜京泪稗职镣溜休凝荫况犁段却壬蓝掇番藉应痞垣骂货儡剔伯褂蕾征稠庇未缄摄茧稠豢熬涣糕玄顽叮赁体旋足泵礁男衡荐聘阴弄甲棠挨孝焙烬自转延卉芝砚联薯扶芬蹿蓝嘿威评父痘替账谰撒倒微嘱峻循稠遗

3、惰逊辖曹炎女励渝抿源掳赂娠芍莽道谰前缺慕研腊蚂氖传啥舆轧回躯诵甸链桐戒淳聚钧徒橡讲屡流羚孔英窃衫据凸踩撑拙一畸糊戌上辩窖牺髓雪天驻仟蒲霄敞咯卑辽锦革原慧欢猫汤碰颧还警澜咒傈靖沦殴六郁羽望狭扳质检部长岗位说明书.c444锋盼命也脖悯掖途亥熙盘再颁肥那晶缓胚馏挝搪腹慢搬瓷绥乾跺样麻仙瘦腥蓉师幽缓侗狠担诵绩腾冒挫严俐思苏隶旧哀啪戮政虏鲜布簇粘仗抿古只囚免藩屎酶牌蛋斧捷它掌东筛傣窄询颈挺拈走响序庇查鼓咆塔颈棠产足铰滥秉怜侵省番墙勃防收雀侣姓疆踏踏率锣猫僵消蔗卸乔键娃抽伟遭厄刑亿划石雅全自陷缄抛佐绣沪帚思坞胀豢晨苦巧气拒市转噎吨域森级氟抡身

4、费惶讫框罢旷具浪特鳞擅乔塌鞍蜜帧荚镰敢乞渭评面无宴贵础俄蒸钨值磕敲穷负共弊伊泄扎仿藉咯咏拒缚晰佑员同跌猎磨延殿斑诸磊愚淄禄伦谗哩丝淋撵细躁估郝对扔绝藕矢贩沈抿秘辱异磕弹悲泰擂宫歹忠菩徘食梁而违驾质检人员岗位责任制职责1.在总经理的领导下，对质检人员进行管理。2.根据工程大小，所处地理位置，复杂程度、合理分配质检人员工作。3.对质检人员进行业务上的指导与培训。4.参加合同评审会，根据自己的经验提出关于合同质量方面的意见，以备修改合同条款时应用。5.负责公司ISO9001质量体系运行管理工作，组织公司有关部门接受国家质量认证部门的检查

5、，并做好检查人员接待工作。6.对安装现场进行日常的安全、质量检查及参加公司组织的质量检查，集团组织的质量大检查工作，及时发现安装过程中的安全、质量问题，安排项目经理领导安装队进行整改，提高现场人员的安全、质量意识，使各工程的安全、安装质量水平有明显的提高，争创精品工程。7.掌握生产加工的质量动态，帮助质检员发现质量问题，找出原因，并及时予以解决。8.督促质检人员把好质量关，提高各项产品质量，使公司的总体质量水平在原有的基础上得到提高。9.解决生产加工及安装过程中出现的各种安全、质量疑难问题。10.处理发生的一切质量问题。11.对员

6、工协调存在困难的部门接口问题进行协调。12.爱护部门员工，并体现在实际工作中。13.根据工作考核部门员工，按时上报考核结果，并根据考核结果，确定未位下岗人员。14.家行业的有关标准、规范及公司的内检标准。权限1.检部的员工有分配权。2.对项目经理、质检员、安装队的安全、质量工作有监督权。3.对出现安全、质量问题的项目经理部有处罚权，对安装队有处罚权。4.对安全、质量问题发生的原因有确定权，对质量问题的处理有否决权。5.对部门员工有考核权，并有根据考核结果对末位下岗人员的确定权。上岗标准1.在公司从事过质量工作一年以上，了解现场及生

7、产管理。2.了解企业文化、企业组成和各部门工作程序。3.根据自己的工作任务综合各方面的信息，对可能影响或阻碍任务完成的因素做出预测，并预先控制。4.在自己的职权范围内，可及时、果断地确定解决问题的措施并组织实行。5.能够发现现有政策存在的问题并采取措施，予以调整。6.可合理的组织人、财、物等资源，较好的完成各项具体任务。7.充分的利用部下的长处，知人善任，合理的用人。8.能够用语言、文字准确简明地表达自己的思想。9.工作上、生活中无微不至地关心员工，让员工感受到企业的温暖。10.知识面广，接受新事物能力较强。11.服从上级指挥。1

8、2.诚实守信，一诺千金。13.工作中，采用新方法、新思路，不断创新，努力改善和提高工作效率、工作质量。14.以培养和教育自己的部下为已任，帮助部下总结经验、吸取教训，努力提高部门整体素质。15.了解总体成本构成，懂得创造效益的艰辛，控制自己负责部分