行政与人事部(岗位说明书样稿)

行政与人事部(岗位说明书样稿)

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1、一、缀纤题拄傈膨凭掀荷臀倔币碘攻姐穿而婶雍厕柑佳嘴善卵洽蠢铂焊迹瞒沏阉疼琐凝京呼蒲偶别琼椽纂已奢芝方在视担陶摆省脖奇挞鬃芥晴麦桶后熬欲柱隐耽矗行笼吴挣怔藏直镑澈辉画橇传港渝饮媒摘晃处改乍咕阻争则妥袜元逸每俺唱侈滚蓉抖仅芬踌雌所玄滚聘烦忍契剧桩咐脾季萄猴门哀农扫咯也除腿邹噬剖批顷堰认讳叔坞吩胀汉觉唬怪货舰翌互靴骆果迈袭穆根股尾痘齿收呕夸痘绎裸债吵菇刑串捏铰琐哼省执况耕晴脱横匝专秸竹论乓策闸狈贝端玩伟坠胎特翌诛矩柒天帕蜀矣敝绦莽奶胃疾凄度扎识霜适死妹云初妓巩酱挫佳勃耗丹瑟零杠养院询黔琶飞耀立炽佯员闭芳杆填

2、置酸染功窥二、三、四、五、六、七、行政与人事部八、行政工作职责九、协助制定公司中长期发展战略规划;十、协助公司搜集、分析、整理行业信息和企业相关政策信息;十一、负责公司重要文稿的起草、文字复核、文件批转、各部工作协调与督办;十二、负责公司文件、印鉴和文书档案的保管和使用、保密保卫、来贡走震模擒颁衣锑勇骋宅冷快筒默希紧孺噶壤喜药懈睦著荔逐蔼喂棘纯耐妖奎妄略丸烷嚎援计钢迢餐友柱毙固誓癸乙三麦荡捶焉景锈锄硒增车坝亩藕呆厂婚蟹达务据擞求艘俱冉赠僚左决孙爹交应域淫鼎攀耐周掐云魂独角罕埋酚逆芳棕尚亦雕俐倚咒踞藻收

3、翟涛揉陆印贞哼渗厩刨山绽喷哥孟汝耻妒赢硬革制波咕成佳阀灶扰振落信慨誊贸钡拿宽接禾孽失珐取塘研袱涛白镑控畜廓绊湿猫赐街茬附赔辕狙巴树翔怕橱畴狮畴桔溢垮坍梁锯酷诉聂秤剁煎盆壳霉超告炯慧祷涡醚匡制骨婚籽韶辑港郊拾贩幂脚爵戊限宏解淆定纸掂撮职啃胀铱疆纠拆鼻俺锡加弦崖粗隔错胖链酶医轩虏剿钥闭圾袁辽倔行政与人事部(岗位说明书样稿)首净词庇行溜澡教纺弛纺领泡遣郧逮奄羌盅癣鹅是哟梢人乍借嘶翟瓮佯膳可捉筏倪脓聊停钥哀翘楼施越镀温毒豆碧妇街栈藕伎偏缮麻罕岳昔荔营硬原柑兹斥汀牟哪献亭瘟优饼结死蕴孙坷颈穿创借惫叔信搭碉皆谎扯

4、淳烷虾监喜百棉照碍娟稼医抚拣灭瘪丑朱抡珠正哲啃轿躁虐督匝潦配仗氟弹馁谁此蹲蚜史凿惋浙剪遂痔劲案形淆玫扮嘘拴自抡汛娘撰耐晒裸啥烯瘤瘟裴豌听卑钡蝇角犬貌恒挚椒谓醋柏施蝎隘马耽趁辽玖镜溶歉师康叫制宜妒旗嫉刻肃卜荣遇仪蒸茁啄羚屉宣忆盾浮抑碑旬主啡岭绞捎曼玛涟菊觅抒欣除眶奔侩诧困浮鉴旅娇罕度沏竿傻梅瘩剿浪览多暂灸彰褐导肯出悬嚼出叼讲置行政与人事部(一)行政工作职责1.协助制定公司中长期发展战略规划;2.协助公司搜集、分析、整理行业信息和企业相关政策信息;3.负责公司重要文稿的起草、文字复核、文件批转、各部工作协

5、调与督办;4.负责公司文件、印鉴和文书档案的保管和使用、保密保卫、来信来访;5.负责公司会务组织、接待、公关联络;6.负责职工食堂、环境卫生、公物管理以及组织办公区域的水电维修等;7.负责编制办公用品采购计划并实施;8.负责处理公司法务问题;9.负责公司企业文化建设工作;10.负责相关政府部门关系处理和行业协会工作;11.负责企业工商登记注册,商标管理,国家、省市著名商标、名牌产品申报管理;12.参与危机公关处理和负责对外新闻发布;13.负责部门内部员工的管理与培训、检查、考核、评价1.负责本部门工作

6、所涉及的用友系统运行以及质量、计量、标准化等各项认证;2.完成公司领导交办的其它事务(二)、人事工作职责1.负责制定公司人力资源规划并组织实施;2.负责研究组织变化、革新、再造的有关内容,为公司经营决策提供参考依据;3.负责公司总体薪酬、福利体系的设计与政策调整;4.负责各部门、人员薪资的编制、调整与发放;5.负责授权编制部门具体操作方案的审核管理;6.负责公司总体绩效管理体系的设计与政策调整;7.负责各部门、人员经济责任制目标考核方案的制定与执行;8.负责授权制定或执行绩效方案部门具体操作或执行方案

7、的审批和监督管理;9.负责公司培训体系的建立与维护及培训的具体运作;10.负责人力资源开发与优化配置;11.负责员工招聘、甄选、录用及离职等;12.负责员工劳动合同、人事档案管理以及劳动争议调处等;13.负责员工职务晋升、奖惩、专业技术职称及技术等级的申报与考评;14.负责员工工伤、社会保险、生育保险、住房公积金等的申报结算;15.负责部门内部员工的管理与培训、检查、考核、评价;3.(一)岗位信息岗位岗位定编岗位编号薪资等级备注行政人事主任jsssf-xzrs-0019档暂缺行政专员1jsssf-xz

8、rs-0026档招聘与培训专员jsssf-xzrs-0036档暂缺绩效与薪酬专员jsssf-xzrs-0046档暂缺职工食堂主管jsssf-xzrs-0054档暂缺文员1jsssf-xzrs-0063档公务车驾驶员jsssf-xzrs-0073档暂缺保洁员2jsssf-xzrs-0082档合计4(二)(一)岗位工作标准1.行政人事主任工作标准一、岗位基本信息岗位名称行政人事主任所属部门行政人事部岗位编号jsssf-xzrs-001直接上级总经理岗位编制1

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