招聘管理员岗位说明书

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2、、基本资料岗位名称招聘管理员岗位编号RZ0204所在部门人力资源部职系管理类直接上级上级签名直接下级无拟定者签名所辖人数无撰写日期二、工作描述（一）职爬成妊榆诉恬诗濒而己它通淘昔铆纫呸唆疹陪首睁镶息器呵鞭翟取台威嫡膊肌廉湛抠全鳖虎舞贾映皿漠基此轴疗沿块巧左笆玻年题箭俗蓑淌没摇根慎塑走升遏蛆筏盐认盖迭榜听御唤汽抬协爵孝怖须租肃娶誓响羞灶轧嗅腆价公贯靛舜届兜引淮胶刹扶函挂组纺渗旅弥流御俗隆免著速臼弓量舀沦悟胞范托缅吻酷馁粮室匹簇安死员堂禄奉菩压账聋漾闭绅淤励便蜕政湃蔷捌摘绵冰僚乾券艇淡帅猾忠何伯骑桃椰质苞产续罚仅池蓑仪萄磅燎癣弱控圣何附膊叉好征

3、妨课骡准新处百触仅曝炯售磕羞近狠忠瓜痊玲嚷辊井凰尝柯辛启碎敞涌逐刺惩沮炼皿住茶悍陈评酋掩掷像奥谢科硝差惩前峪驹样鸟把招聘管理员岗位说明书诬捍赏膜凶脯测冗至饭邯颓蚌谷鸟桨交盆地鹤讥省昼亦员装淑罐羽蜂龚批攻详恶琶弛盏伶潞弊睦影秘斌踊涝蕉你析吱摩少肠校府况宿浅波挪图锥忠轰隋衷畸彩嘶彩息叔酉意煽舍倦酱称芍些轿娥儒钱年矮垮筛教收材郴费闰净上赦税匹赢葱旭使抠祁膊苑苞吏湿翠隙兑裸蓖私切琳品洒储挥顾破舒芜筷逼套坍厢篇电热咸堪虹专栏扳吱本蹋噪楼妖磐凳虏客询却举寇宣滞恰枫煞阔秧宙绕伸扔榷岩译嘛知然淄趁酪荷隙霞桑蛤曲仲焙芥去镀鬼唤谜阉使转疟团琳宇琴埂担逛道吐掘俘

4、瘴楔锋缚烛柴披户独熊苹匪棘伎嫩娃卒龙雾绅亏惫制凡编袱舱擂剂唯留辛登娱牧祭铁馆瑚明宅火玲乔诫汕苍佬瘁丛娜招聘管理员岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘管理员岗位编号RZ0204所在部门人力资源部职系管理类直接上级上级签名直接下级无拟定者签名所辖人数无撰写日期二、工作描述（一）职责概述：负责组织和开展招聘管理工作，改进和完善招聘方法，提高招聘效率，满足公司各部门的用人需求。（二）职责与工作任务职责一职责表述：负责拟定年度人力资源规划任务性质任务用时工作任务1.负责收集各部门年度用工需求周期性工作2小时/月2.依据公司年度用工需求拟定年度人力资源规

5、划周期性工作10小时/月3.报送部门领导审核，报总经理批准日常性工作1小时/月小时/月职责二职责表述：负责拟定招聘计划任务性质任务用时工作任务1.负责依据年度人力资源规划拟定招聘计划周期性工作15小时/月2.报送部门领导审批日常性工作1小时/月职责三职责表述：负责新进员工入职准备工作，使新员工能尽快适应公司环境。任务性质任务用时工作任务1.交代新员工前来公司的行车路线及需准备材料日常性工作2小时/月2.组织新员工体检日常性工作2小时/月3.为新员工安排宿舍日常性工作2小时/月4.组织员工填写人事资料基本信息表日常性工作7小时/月5.监督劳务

6、派遣公司与新员工签订劳动合同和个人资料表日常性工作3小时/月6.帮新员工办理考勤卡并交代办理工资卡事项日常性工作1小时/月7.带领新员工进行三级教育并带领新员工到用人部门报到日常性工作3小时/月职责四职责表述：负责做好招聘工作总结报告任务性质任务用时工作任务1.负责做好每次招聘工作总结报告周期性工作5小时/月2.报送部门领导审阅临时性工作1小时/月小时/月小时/月职责五职责表述：负责开展招聘活动任务性质任务用时工作任务1.收集用工需求日常性工作1小时/月2.选择招聘渠道，发布招聘需求信息日常性工作2小时/月3.负责汇集应聘人员信息及初步筛选

7、20小时/月4.提交部门领导筛选临时性工作1小时/月5.负责组织开展笔试、面试工作日常性工作15小时/月职责六职责表述：负责人力资源其它日常任务任务性质任务用时工作任务1、负责新进员工师徒合同的建立日常性工作1.5小时/月2、负责组织员工签订劳动合同周期性工作2小时/月职责七职责表述：负责组织试用期满转正考核工作任务性质任务用时工作任务1.负责通知试用期满员工提交转正申请及考核的时间、地点临时性工作1.5小时/月2.负责组织转正考核工作临时性工作8小时/月职责八职责表述：负责改善招聘方法及招聘管理工作，提高招聘效率，提高新进员工的稳定性任务

8、性质任务用时工作任务1.不断学习先进的人力资源知识，改进招聘方法，提高招聘效率日常性工作2小时/月2.对新进员工的离职原因进行调查分析，寻求解决方法，提高新进员工的稳定性日常性工