管理员招聘岗位说明书.doc

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1、管理员招聘岗位说明书一、招聘岗位基本信息招聘岗位管理员招聘人数1所属部门/单位党勤工作部招聘方式全职直接上级岗位部门副经理直接下级岗位同级岗位一般员工招聘期限2天职位分类□管理类□专业类□行政类√一般管理类可普升职位部门负责人可轮换职位二、基础任职资格要求（含知识技能、经验两部分）1.知识与技能（符合本职位要求的教育学历、专业基本知识、专业知识与技能）学历要求：√大专及以下√专科□本科□硕士研究生□博士研究生专业要求行政相关专业技能要求熟练掌握办公软件资格证书要求无其他要求无犯罪记录，党员优先。2.经验要求（含行业经验、本企业经验、职位经验）行业要求本企业要求三、薪酬待

2、遇实习期（3-6月）岗位工资转正岗位工资其他大客车接送（兴仁-公司）、周末及法定假日休息、年终绩效奖、五险一金、住宿。工作地点：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区工作特征出差情况：□经常√较少□无2/2四、工作条件工作班制：行政班（早8：30-17：30）工作场所：办公室环境状况：较好危险性：无2/2