招聘岗位说明书

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1、招聘岗位说明书序号部门岗位人数主要职责任职要求1电厂基建管理部部门经理11.贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2.负责部门的总体工作，对基建工程的安全、质量、进度、造价、施工管理等工作负责。3.负责安全监督、质量监督整改措施的落实。4.分管工程建设安全文明施工管理、对标管理等工作。5.协调送出线路、取排水、码头接口等外围工作。6.配合其它部门开展造价管理、合同管理、技经分析、结算等工作。7.审核、签发部门文件、管理制度。8.完成上级交办的其它工作。1.53周岁以下，工程师(技师)及以上，大专及以上学历。2.熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建

2、管理文件、制度及规范。3.具有300MW及以上火电机组工程建设部门副经理岗位2年及以上任职经历。4.熟悉火力发电厂系统、设备基本结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。5.了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。6.了解设备、工程的招投标和验收程序。7.沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。11.贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2.1.53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2.精选范本,供参考！部门副经理（分管主机系统）分管主设备的设计、设备、材料、备品备件管

3、理，资料管理和技术监督管理等工作。1.分管主设备的土建施工、设备安装和调试管理、环保、性能指标、达标投产等工作。2.负责主机设备相关的施工OE、设计OE、EPC承包商的联系与协调工作。3.负责主机设备的催交、制造质量监督等工作。4.负责部门培训、制度建设工作。5.负责工程建设的进度计划管理。6.负责工程建设情况信息的收集和上报。7.完成领导交办的其它工作。熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。1.具有300MW及以上火电机组工程建设部门主机设备主管岗位3年及以上或生产管理部门主机设备主管3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。2.具有

4、锅炉或汽轮机或发电机专业背景，熟悉其结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。3.了解工程建设相关技术规范、技术标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。4.了解设备、工程的招投标和验收程序。5.沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。部门副经理（分管附属系统）11.贯彻、落实国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。2.分管辅助设备相关的设计、设备、材料、备品备件管理，资料管理和技术监督管理等工作。3.分管辅助设备的土建施工、设备安装和调试管理、环保、性能指标、达标投产等工作。4.负责辅助设备与施工OE、设计OE、EPC承包商

5、的联系与协调工作。5.负责辅助设备的催交、制造质量监督等相关工作。6.负责与生产准备部门的工作联系。1.53周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2.熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3.具有300MW及以上火电机组工程建设部门主管岗位3年及以上或生产管理部门主管3年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4.精选范本,供参考！1.分管工程质量管理、技术监督和管理、科技进步管理等工作。2.完成厂领导交办的其它工作。具有火力发电厂辅机专业背景，熟悉其结构及原理、设备安装工艺流程、施工管理工作。1.了解工程建设相关技术规范、技术

6、标准、能够从事管理协调等方面的管理工作。2.了解设备、工程的招投标和验收程序。3.沟通与协调能力强、处事果断、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。锅炉主管11.负责锅炉专业的设备管理、技术管理、计划管理和安全施工、技术监督等工作，协助开展生产培训、合同管理、物资管理和档案管理等工作。2.负责锅炉专业的安全、进度和质量过程管理。3.负责锅炉专业设计文件及设备招标文件的审核、参加设备招标及技术谈判工作。4.参加锅炉专业图纸汇审工作及设备检验工作。5.负责锅炉专业的主要施工（调试）方案、施工（调试）安全技术措施的审核。6.负责编制锅炉专业的有关管理实施细则，审核项目施工计

7、划书。7.做好与其它专业的沟通、协调工作；参加对承包单位的检查、监督与考核工作。8.参加有关进度、质量节点的监督检查工作。9.参加与本专业有关的工程建设协调会并负责落实要求。10.锅炉专业基建期间金属监督、锅炉压力容器等技术监督管理工作。1.50周岁以下，工程师（技师）及以上，大专及以上学历。2.熟悉国家、行业法规和上级单位颁发的基建管理文件、制度及规范。3.具有300MW及以上火电机组锅炉专业设备管理（专责、点检、班长、技术员及以上岗位）2年及以上任职经历，具有火电工程建设管理工作经验的优先考虑。4.