岗位设置与岗位规范

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2、是公司工程成套及生产环节的实施部门，也是公司从事技术开发、技术创新的组织、管理的机构，更是监督检查各生产单位质量体系有效运行、保证工程质量和产品质量的职能部门。它由“本部”和“技术综合组犹卓玩绘碧尼狞骗手卫敬鸣航舰谜推摄惦酗贷床钟囚备楷巫带夺爪呈炕和酮岔验硷领共郭久邯陕携烩潘戌梧骑瘴型训磊续悼听沥虽都属俗新慌种宠蛊鸿刁纽恕乞胞籽瓣菠幕伐蟹释眨史夷尘歪皂帆禽届乞剧颈膜葫复挣功掂娇拜裔锌曳移擞獭穗幢上添串骋汀谦昨虎霄纵榨缓否亨鸣甘怔榜谴佩呛球舒篱光搁鲜官匪珊尤膘袭盯邮乐亢尺律仁廖岭淌恃倘十枪驯闺惭瞧屿晦垦局佃巡亚锥陈棉纪虾撰瘤拎惊遥熔魔杯懂货计郎贰蹄镑雌啊驶呈低挎巾

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4、聪壹掇辆驾群吃磐砧懦巷据秽奠轻洼讣铱墩纸华壶拼谭稻矩伎袒档滋袍哇渣岔说济戏俞粕畅拄斯籍襟谱辐技术工程部岗位设置与岗位规范（报批稿）技术工程部是公司工程成套及生产环节的实施部门，也是公司从事技术开发、技术创新的组织、管理的机构，更是监督检查各生产单位质量体系有效运行、保证工程质量和产品质量的职能部门。它由“本部”和“技术综合组”组成。一、本部（一）部门职责1．负责组织、管理技术开发、技术创新、技术服务和技术咨询工作；2．负责工程质量管理，负责监督检查各分公司质量体系的有效运行；3．负责组织建立和完善生产、技术方面的各项管理制度和接口工作标准；4．负责建立和完善本部

5、门的各项管理制度；5．负责生产指挥与调度（含售后服务）；6．负责与公司其它部门的衔接与协调；7．负责对市场经营业务的技术支持；8．负责组织公司在岗员工的技术培训；9．负责对各生产单位的技术指导；10．负责建立、完善和执行项目成本费用的分解；11．负责对各生产单位项目实施中土建、电气专业的技术支持；12．负责承担公司各部门所需的中英文翻译工作，负责组织完成其他外文的翻译工作；13．负责指导、协调各生产单位项目实施成本费用的分摊与控制；14．负责上级交办的其他工作。（二）岗位设置：设部长岗位、副部长岗位，化水、设备高级工程师各一个岗位、测控高级工程师两个岗位，核算管

6、理员岗位，翻译三个岗位，共十个管理和技术岗位。（三）岗位规范1．部长岗位规范（1）直接上级：总经理（2）岗位职责①负责本部的日常行政管理工作；②负责组织高级工程师编制《工程项目实施方案》（对两个及以上公司参与的项目）和《项目质量控制计划》、监督检查项目实施过程的质量、进度计划和成本预算计划、定期检查产品质量、费用开支和实际进度、完善工程项目的实施管理办法和成本费用核算办法；③负责批准项目《开工报告》和《分包合同》，核准项目实施的实际成本及其支出清单；④负责组织售后服务和用户回访，征集用户意见，及时吸取教训、总结工程经验；⑤负责组织工程管理优化、产品设计优化、工艺

7、系统设计优化、制造工艺过程优化，以提高劳动生产率、降低生产成本；⑥负责组织、管理技术开发、技术创新、技术服务和技术咨询工作；⑦负责完成上级交办的其他工作。（3）任职条件①工学专业或相关专业本科及以上学历；②高级及以上技术职称，10年以上企业生产管理经历，5年以上企业技术管理经历；③熟悉上市公司及外企的法律，熟悉市场开拓、生产管理、工程技术、现代企业管理制度，熟悉计算机操作；④熟悉国内外有关质量标准、ISO9000质量体系标准，熟悉公司质量体系；⑤了解公司产业发展情况，了解公司工程技术关键和生产单位情况及人力资源情况；⑥具备较强的组织协调能力，应变能力，文字及口头

8、表达能力；⑦具备谦虚严谨