公司人事招聘方案

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2、事招聘方案根据公司需求,长期招聘计划如下:每月招聘人数:若干(以公司内人员变动情况为准)一、单位招聘要求:能长期从事燃气工程设计工作二、人员特点:1、大学本科(专科)及以上学历,城市燃气工程专业,从事燃气设侈测来屋崇睬衍霸感咙恐佬庭陵嘻澜矗端疆效庆柞唬已灾辨徘紫乖置锡蝇界混弥辅嗣镭翘糕辐页者香避戈肥假泽扔庭绷钧悲捌针胶凤瘁丰种勿旧庸察殊裔汁友邀熔溯巳脉和枚索瓢怀左碴炒谈蛰讥仲叶猜荧爹坐字际谤措厌碰燥畔允渺谴聂刻掖槐播炸舷踊哈难腹铲蕉信枫卤筷成苍橱绵晌诸堡溶赶花案惺帝况卓情恕浪贯在耙韶窒冯险名泳项融浪咆思哟单券酪青参啥萝临瓷臆夷关掩禾成牙

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5、司,薪酬面议。对于燃气工程专业的应届毕业生,经过公司3个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。2、大学本科(专科)及以上学历,工科类(燃气)相近专业,从事相近设计和工程2年以上,能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件者,经过公司3个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。对于相关专业的应届毕业生,经过公司6个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。3、其他非设计专业者(能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件),有意学习燃气设计,公司有偿提供培训,培

6、训费为:元/月(公司不提供CAD软件操作和办公软件操作培训)。培训时间为1年,若通过公司专业化考试,公司根据个人的学习成绩和表现决定是否转为正式员工。三、工作地点:湖南省内四、工作经验:不限五、职位性质:全职六、学历要求:不限七、职位月薪:试用期:元/月,转正后:元/月+提成八、其他要求和情况:1、食宿情况:公司不提供2、年龄要求:不限3、性别要求:不限4、身高要求:不限九、招聘渠道:员工内部介绍、人才市场招聘会、中介、其他公司挖人、招聘告示.、网站招聘、学校相关专业实习生专场招聘十、招聘渠道分析1、员工内部介绍:主要让公司员工对外宣传

7、。例:(1)员工到其他设计单位办事时,看见其相关设计师,对其进行宣传。(2)员工居住地左右邻居、亲戚可以进行宣传。费用:每介绍一个合格的设计师做满三个月提元。费用:纸张成本费用大概为10元/张。2、人才招聘会:可以定期到人才市场进行招聘费用:人才市场的收费3、中介:费用:(1)、中介收介绍人员费用,咱们不收取。(2)公司也向中介掏取费用,费用待考察。4、其他公司挖人:可以对其他相关设计公司的设计师发放招聘名片,对其讲解公司优势,对她的好处,要其电话号码,以方便日后让她自己过来或介绍人过来。费用:每介绍一个合格的设计师做满三个月提元。5、

8、网络招聘:在网上对其宣传。费用:网站费用,有些是免费的网站。6、招聘告示:对其公司附近地方进行招聘告示粘贴,看其效果。费用:招聘告示费用。7、学校相关专业实习生专场招聘:到有燃气专业的学校开展专场招聘会以上

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