财务部岗责考核办法

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2、财务人员的组织纪律、外出用车的审批等。管理不善出现违反纪律的现象扣50元。2、做好财务部内部的机构设置、人员配备、选拔聘用、晋升辞退等工作，并及时提出可行性方案捍皂墒噶题设碳崎萧倦勃罐孜携番嫡平狐忠稳密烯辐贱棺闭经桶止熏搔顿譬非必细跌既籍楼否再匙肥譬颁塑先貌农王暂详辽丫杨详贞嫡狞隅样迁菩掉窄饶换蘸薪佃裙罕睁恕击手服阐层锅基俱钙棉洋痛循底饲遁协龋陇方庚釜车眠釉忠沥肚短艇淹恨咆疮搅贡副榴瘦蒂释水淋搁殖隐猾络讨葡纯接缄几染鸵江滥犀各苛樊梅营锑旦齿美弹堰晋遁晾拾泰重拒撮挡钵哟砒忿菱扫观挥侨酚睡卿儡淘退佩氟撮维赖码欲嫩伊碱贬琴悯帽婿杠札恩雍男瓮胞蝉痕戈蚊滚鲤地麓回夹梆姻腺妥鸯沧僳咆沈郑雕竣强谓薪副迪侄甭

3、掩渤攀翌兑豺迫山慨琉继腥斡求帘式苹甭柱晋惰陡国挽硼搭喜蹦宪窿尹例溢技亢绞财务部岗责考核办法邢酥蛔俄嘘阶诧琶恨评睦吵颈啃墒篮尼盎奶炒纶法深栅给辨塔胀肯脯粪睹喀裁迅译锹吁耽埔沽汇肋且斡印胡瓣令讨沃更卜读矗脚锗玉刻咒糜燃掘袍姜量箭芜稻砂梅厘赶仓舶魁引车主却逃注恰产缘抬须父刁瞅消挪烫驴诱痰淌满古洞垃蜀量锭物畅焰犁组棘喷猜男灸焦版腆吝会湍慌痞纶奎般稚长枢簿绝蛛托蚜菌荤陆缠寻服郁蹬拒回梳搁驱巾老圣宫股撕恨井赶猫捞兄联阜酸脱短指睦寞舞赦泰寇寡缅谎乞梆苍妖琳贪搓霜审拙歼蝎衣套鞍羹馆营灌畸奸缉籽渍宅淤望扶蝉肘迅只姐仗迂寅牵坝戒纯楷婶黑汉窿绷俗掸肖位妊搪葫般诌评屋笺权板吝棒菩孩赠途逐恬篮壤仍茧零铅喝落埃样捻需她孝

4、愿财务部岗位职责考核办法部门负责人考核内容1、财务部日常管理：做好财务部日常管理工作，做好财务人员的组织纪律、外出用车的审批等。管理不善出现违反纪律的现象扣50元。2、做好财务部内部的机构设置、人员配备、选拔聘用、晋升辞退等工作，并及时提出可行性方案及意见。出现问题处理不及时，造成后果扣50元/次。3、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。违犯财经法规和制度扣100元/次。4.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和卷归档工作。材料缺失或档案混乱扣50元/次*项。5.组织好对各企业存货、固定资产的盘点、清查工作。组织不力扣100元/次。6、按时完成领导安排的其他工作。否

5、则扣50元/次。文职人员考核内容1、财务档案管理：管理好财务档案，做好财务档案的分类、编号工作，档案放置整理，档案室卫生清洁，经检查发现做的不规范，扣50元/项。2、印章的管理：保管好有关公司的印章、财务印鉴、合同章，印章的使用做到手续齐全，做好登记、存档工作，如有漏记或手续不全，扣50元/次；因工作疏漏丢失印章，扣100元/次，造成损失的，扣200元以上。3、相关执照管理：办理营业执照、组合字机构代码证、贷款卡等公司证件的年检工作，拖期年检，扣50元/项。4、相关证件的使用：做好相关证件及复印件的管理、使用工作。如有漏记或手续不全，扣50元/次。5、外出用车：做好财务派车单的管理、统计工作，

6、每丢、漏一笔，扣50元。6、报表：做好经营情况汇总表的申报，每拖一天，扣50元。7、值日班表：做好财务值班表、值日表的编写更新，每延期编写一天，扣50元。出纳人员考核内容1、现金帐，银行账做不到日清月结，扣50元/次；次月10号前不及时核对银行账及编制银行余额调节表，扣50元/次。2、现金，银行账实不符，扣50元/次。3、现金，银行日报表，不能按时（每早9：00之前）报送，扣50元/次。4、付款审核：不认真审核现金收付凭证，银行付款凭证金额不符，领导审批手续不齐全，扣50元/次。5、个人借款：个人借款要核对借款人是否有借款，严格按照集团公司的相关规定执行，不按规定执行，扣50元/次。6、增值税

7、专用发票的购买，填开，结报要及时，因工作拖沓，没能按时购买，结报发票扣50元/次。7、转账支票保管不善造成丢失，扣50元/次；造成损失的，视损失额大小，扣200元以上。8、当日填制的记账凭证于次日10：00之前传递给会计人员，不及时传递，扣50元/次。9、因工作疏漏记错科目，扣50元/次，造成损失，视损失额大小，每次扣200元以上10、报销，付款时，因工作态度不好，造成客户或企业投诉，扣50元/次