状元油库一岗一责制考核办法(2013年)

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1、中石化浙江温州石油分公司状元油库 一岗一责制考核办法中石化温州石油分公司状元油库发布状元油库一岗一责制考核办法第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，实行设备管理“谁使用，谁维护”原则，做好油库安全、数质量管理工作，确保各直接作业环节安全生产，安全高效完成油品收、发、储存和经营工作，根据岗位定系数的分配原则，鼓励员工认真履行岗位职责，提高工作效率，特制订本办法。第二条责任裁定：1、员工不明确自己职责的，扣分管主任分。2、设备没有明确检修、保养、维护责任人，扣分管主任或班组长分。3、主任日常巡检的主要责任是检查每位员工

2、（劳务工）对责任的落实情况，并作出记录，作为考评依据。上级单位检查出问题，油库自查发现问题，属于员工职责内未做的，考评小组可根据考核条例扣责任人的分；上级单位检查发现问题，扣油库主任管理分，上级单位不对责任人直接扣分。4、责任裁定原则：明确职责在先，考核在后，重在日常落实。第三条油库成立责任制考评小组，考评小组由油库安委会人员组成，每月26日考评。第四条考核办法1、当班主任、分管主任对各岗位职责落实现场考核和班组长考核相结合，每月26日主任室对考核记录进行审核。2、每月26日考评小组进行考评，考评结果于每月4日前在黑板报上公布，并报上级。3

3、、考核采取百分制计算，即每个员工月基本分为100分。4、班组员工日常没有严格执行各项规章制度发生问题的，根据情况班组长负管理不到位责任。第五条岗位系数设定计量1.0记帐1.0维修1.0总务0.85司泵0.9码头0.85山边库0.85发油0.85开票0.85班组长岗位系数：1.1第六条考核分配余额建立油库主任奖励基金。凡有下列情况之一者，由考评小组实行奖励并公开。①、在日检查巡检中及时发现不安全隐患，及时采取有效措施避免事故发生的。②、在日常作业中及时发现物的不安全状态、人的不安全行为，及时处理和阻止的。③、在日常作业中及时发现数量、质量、假

4、冒、造假、差错等问题，避免损失的。④、发生突发性事件，及时采取措施，有效减少损失和人员伤亡的。⑤、发生事件，在抢险救灾中有突出贡献的。第七条1、正式工扣分值计算公式为：12元×扣分数。劳务工扣分值计算公式为：6元×扣分数。系数在1.1以上（包括1.1）扣分值计算公式为：15元×扣分数2、上班时间原则上不安排加分，如遇工作需要，休息员工无条件加班。加分值计算：正式工每分12元、劳务工每分8元。第八条考核内容和考评细则按《状元油库一岗一责制考核细则》执行。第九条本办法自2013年4月1日起实施。状元油库一岗一责制考核细则一、共同性安全管理：（一

5、）、事故处理：1、凡发生等级事故，报上级处理。发生非等级事故的，扣责任人30-100分，并赔偿损失。当月扣分达三次（病假除外）当月无奖。2、发生等级事故隐瞒不报的，加倍扣分；发生非等级事故、隐患在2小时内未报的，根据性质加扣分。3、凡在库区、生活区、班组责任内发生火灾，按一级扣分标准处理当事人。4、接卸、输转、倒罐、压油、放水作业中，开错罐号、阀门但尚未造成混油、溢油等事故的，扣责任人30-100分。因作业巡检未到位，发生跑、冒、漏、混油，数量在500公斤以下，经济损失在500元以下的等外事故，直接责任人除如数赔偿损失外，视数量多少再作以下

6、处罚。数量在300—490公斤的当月无奖。数量在100—290公斤的扣50分。数量在90公斤以下的扣责任人5分。其他经济损失在490元以下的扣5-30分。5、在库区内吸烟，取消责任人当月奖金，第二次待岗。6、在库区内发现烟蒂，扣责任人10分。责任不明的岗位每人扣5分。7、油罐在储存或作业中吸瘪的，扣责任人20-100分。8、膨胀阀未开造成膨胀漏油，扣责任人10-30分。复巡检人员负同样责任，扣10-30分。9、在库区、生活区私自使用电器、电热器具的，扣责任人10分。私自带外人在库住宿的，扣10分。10、对在检查中发现问题隐患，影响安全或营业

7、，口头提出的必须在一天内落实整改，否则扣责任人5-20分。11、班组未执行未遂事故上报规定的，每条扣责任人3分。12、在库人员必须提高警惕，发现漏油、溢油、火警等危及油库安全的隐患要及时制止并立即上报，否则扣责任人20—100分。性质严重的报上级处理。（二）、劳动纪律管理：13、每月合计旷工一天、病假五天或事假三天的，当月无奖。出勤返回个人每一天1分（返回班组1-100分）。班组人员年休，必须由顶班人按正常班次顶班，否则不能年休。如有特殊情况由主任室安排执行，否则扣年休人30分。班组其他人员不服从主任室安排的，人均扣10—30分。14、病假

8、（凭病假单）第一天扣5分，第二天总扣10分，第三天总扣30分，第四天总扣50分。事假第一天扣30分，第二天总扣50分。病假每小时扣2分，事假每小时扣3分。15、劳务工病事假一天扣