“一岗双责”责任制

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1、“一岗双责”责任制总经理的“一岗双责”一、安全工作职责1、执行安全生产的法律、法规和有关规定。2、建立健全和落实本公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。5、每季度至少组织督促、检查一次本公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送备案。7、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产

2、安全事故处理的有关工作。8、负责完成安全领导小组的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。二、岗位工作职责1、履行经济、政治和社会责任，坚持“抓住机遇，加快发展，控制成本，增强效益”的总体布局。2、以经济效益为中心，以技术创新为先导，以安全环保为前提，着力高服务质量能力。3、抓好提速降本，积极应对技术应市场开放，持续抓好生产提速，提高维修效率，降低返工率和损失率。4、努力强化管控力，提升协调力，提高创新力，打造竞争力，增强盈利力，理顺管理体制，完善运作机制，建立具有维修公司特色的经营管理体系。5、负责组织和会同有

3、关部门开展各项安全活动。经理的“一岗双责”一、安全工作职责1、坚决执行国家行业中的安全生产规章制度，对公司各部门的安全生产负有直接责任。2、督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全和事故隐患。3、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题。4、检查考核安全生产责任制落实情况，定期检查安全操作执行情况。5、及时如实报告生产安全情况，组织对各类事故的调查处理。6、抓好职工个人劳防用品的使用和管理。二、岗位工作职责1、协助经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。2、按公司年度工作计划，配合公司各项工作的组

4、织实施，做好各项管理工作。3、负责公司安全保卫工作，做好安全防患、预防措施的落实工作。4、负责公司的宣传工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。5、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。6、做好公司的信息反馈工作，并按组织程序及时处置。安技科“一岗双责”1、按照行业主管部门对驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。2、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。3、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。4、负责办理车辆

5、投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。5、建立驾驶员安全行车档案，记录安全行车累计里程和行车事故及奖惩情况。6、负责本公司运行车辆技术状况抽查，每月抽查车辆不少于二次，抽查车辆不少于车辆总数的20%，并及时掌握驾驶员的思想、技术身体和安全行车等情况。7、负责办理驾驶员的年度审检工作，协助做好车辆经营、保险以及事故索赔工作。8、负责本公司行车事故处理，按照“四不放过”的原则，会同有关部门进行事故分析、吸取教训，并按规定上报“肇事处理表”和“安全生产考核月、季、年度报表”。9、对调入和招聘的驾驶员进行技术考核及

6、上岗培训，对不符合条例者有权制止吸收和提出解聘。办公室的“一岗双责”一、安全工作职责1、负责传递上级部门及公司领导关于安全工作的指示及文件。2、负责通知相关部门对新进驾驶员进行安全教育培训。3、负责劳保用品、清凉饮料、防暑降温、药物的供应发放。4、负责组织员工及驾驶员做定期体检工作。5、为公司开展安全监督管理提供必要的工作条件，为公司安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。二、岗位工作职责１、完成公司各种文件、规章制度、领导讲话等文字工作，规范管好各种档案资料，组织准备开好各种会议等。２、负责公司日常事务的具体工

7、作人事管理，组织实施招工计划。建立人事个人档案，定期考核。负责管理人员的考勤、聘用、奖惩、处分及员工福利待遇。３、负责员工技术业务和科学文化的培训工作、开展劳动竞赛并组织实施。　４、负责安全内保和环境卫生工作，建立领导轮流值班制度，后勤服务工作。５、积极完成经理安排交办的其他工作。财务室的“一岗双责”一、安全工作职责1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策。2、落实财务室人员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产

8、目标、计划，制定、落实年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度。4、建立安全生产投入资金专户使用台账，提取足额的安全生产投入资金。建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。5、认真贯彻执行安全生产责任书。二、岗位工作职责1、在经理领导下工作，严格遵守会计通则和财务制度，负责公司的财务、库房、财产管理工作，分管会计、出纳员的工作