聚美优品校园招聘策划方案

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5、学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。根据公司的未来发展战略，结合各部门对于各类专业人才和学徒的需求，进行公司各类人才的储备，以支持公司快速发展，特开展本活动。三活动时间及地点时间2012.9.10--9.20地点山东外国语职业学院广场四活动对象：应届毕业生五招聘岗位与任职资格（一）培训师2人岗位职责：岗前/岗中培训；课件的整理及更新；培训档案的整理；不

6、断提升培训质量；新人辅导，解决新人业务问题，新人问题汇总。任职资格：1、学历：大专及以上专业；2、知识技能：具有较好的文字功底。熟练使用电脑，熟悉化妆品行业者优先；3、个性特质：有较强的沟通能力，能够承受工作压力，能够适应出差；4、演讲能力：演示产品要有亲和力，仪态端庄大方，吐字清晰，避免口头禅；5、其他：具有团队合作意识。（二）财务总监1人岗位职责1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹

7、措和资本运作方案；组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；审核融资计划，报上级批准后组织实施；组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。任职资格1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；4、出色的财务分析、融资和

8、资金管理能力；5、良好的组织、协调能力，良好的表达能