职业指导师一级理论

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1、考生答题不准超过此线地区姓名单位名称准考证号职业指导师（国家职业资格一级）理论试卷注意事项1、考试时间：120分钟。2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。一二三四五六总分得分得分评分人一、单项选择题（每题1分，共40分）1、（）不仅是职业指导人员的基本义务，也是我们助人的基本前提。A、遵守职业道德B、遵纪守法C、热爱本职工作D、尊重服务对象2、（）是职业指导人员素质要求的先决条件，是对其职业道德的基本要求。A、以人为本B、尊重差异C

2、、尊重隐私D、遵纪守法3、发展（）的就业服务是国际通行的做法。A、私营企业提供B、公共C、个人自主4、（）是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。A、职业培训B、职业指导C、职业规划5、（）是指导人员最重要的工作内容，也是最普遍的工作方式。A、信息的采集和处理B、职业素质测评C、职业设计D、咨询与指导6、在现代职业的发展和变动中，有一个值得主意的现象，就是（）的职业发展较快。A、中间层次和中等地位B、社会需求量大C、高薪阶层D、信息通讯类7、（）是现代人力资源管理工作的基础性工作，在人力资源管理的各个职能方面发挥着重大的作用。A、工作

3、范围B、工作描述C、工作分析D、工作规范8、《职业教育法》于（）5月15日颁布，是我国第一部专门规范职业教育活动的法律。A、1995年B、1996年C、1997年D、1999年9、《劳动法》于（）7月5日颁布，是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律。A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年10、（）是劳动保障部颁布的第一部堆劳动力市场管理进行全面规范的部门规章。A、《劳动力市场暂行规定》B、《劳动力市场管理规定》C、《职业介绍服务规程》D、《就业管理办法》11、《劳动法》规定最长的试用期不应超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月12

4、、《工资支付暂行规定》规定：用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A、100％B、200％C、300％D、400％13、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付给劳动者工资报酬外，还需加上相当于工资报酬的（）经济补偿金。A、20％B、25％C、30％D、40％14、我国的《失业保险制度》在（）年正式建立的。A、1982B、1984C、1986D、199015、职业指导对促进就业的作用是以（）为服务载体的。A、就业服务B、就业培训C、职业指导D、创业培训16、那些年龄偏大、文化程度不

5、高、技术单一、家庭负担重、可流动性差，就业依赖性强的群体称为（）A、残疾人群体B、4050群体C、农业剩余劳动力群体D、城市郊区占地农转非群体17、标准工作制是指工作日不超过（）小时，工作周不超过（）小时。A、8；48B、8；40C、9；45D、9；5418、在职业指导中，认知行为理论的运用体现在（）的方面。A、间接指导咨询B、直接指导咨询C、两者都可以19、（）被后世称为“职业辅导之父”。A、罗杰斯B、帕森斯C、戴维斯D、西蒙20、（）主要强调找工作的方法和策略，以及个人的兴趣、期望与社会需求、发展的统一。A、职业准备咨询B、职业选择咨询C、职业决策咨询D、职业适应咨询21

6、、（）也称素质理论，最早由美国的帕森斯提出的。A、职业发展理论B、人职匹配理论C、心理动力理论D、行为理论22、11到18岁，个人的兴趣、能力、价值观都反应到职业上的时期属于（）A、空想期B、暂定期C、现实期D、稳定期23、心理动力理论的代表人物波丁等人用心理分析的方法来研究职业选择的过程，他们认为职业的选择取决于人生最初的（）年中说形成的需要。A、4B、5C、6D、8424、（）是职业咨询最常用的方法，适用于所有心理咨询的基本原则。A、团体咨询B、个别咨询C、心理测量法D、职业咨询的特殊技术25、一般来说，测评的精确程度与测评的成本（）A、成正比B、成反比C、没有关系26、

7、合作能力的测评需要（）A、逻辑推理能力测验B、情景模拟测验C、半结构化面试D、都可以27、职业素质测评系统的英文简称为（）A、CETTBCB、CEBTICC、CETTICD、CETITC28、《系统》（简称）一书是我国正式出版的大型职业素质测评系统，可对（）不同性别的各类职业人员进行素质诊断、选拔和预测。A、18～50岁B、18～60岁C、16～50岁D、16～60岁29、新建企业应在办理工商注册登记手续后（）日内办理员工的养老保险登记手续。A、20B、30C、40D、6030、再就业培训的时间一般都比