职业指导人员一级A卷理论和答案

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2、湖北省职业技能鉴定理论试卷A职业指导人员一级注意事项1、考试时间：闭卷90分钟。2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。IIIIIIII划'—•三总分阅卷人得分一.单项选择题：共50分，每题1分（请从四个被选项中选取一个正确答案填写在括号中。漏选.多选均不得分，也不反扣分）1-对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督.检查，并对违法行为予以处罚的是（A、劳动争议C、劳动仲裁B、D、劳动监察劳动诉讼2.职业指导的工作范围不包括（A、信息釆集

3、与处理C、职业设计3.下列哪项不属于人员素质测评范嗣？（A、能力因索C、动力因素B、D、B、D、4.负贵调解本企业内部劳动争议的群众性组织是A、劳动监察C、仲裁委员会职业素质测评技能鉴定个人特质因索以前绩效B.工会组织D、企业劳动争议调解委员会5•针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的（A、一级预防B、二级预防曲IIIIIIIID、四级预防C、厂级预防6.为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）A、与劳动者签订劳动合同B、对被招用的农民工进行岗位培训C、为农民工安排安全

4、卫生的宿舍D、接收农民工子女在当地入学7.卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？（）A、创造性沉默B、自发性沉默C、立即性沉默D、冲突性沉默8.以人为本的道徳理念要求职业指导人员（）A、以工作内容为核心，对工作负责任B、以服务对象为核心，尊重服务对象C、以职业指导为核心，提升职业能力D、以就业援助为核心，热心援助工作9.关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确（）A、测评工具的公平性，是指它对不同群休来说在功能上具有一致性B、效益是指测验的收效与投入成本的比例C、测评的精确度越高，测评的成本就越高D

5、、测评的精确度与测评的成本无关10.运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）A、职业咨询B、心理咨询错选、C、团体咨询D、个别咨询11.心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。)A、特定素质B、心理特征C、反应能力D、能力水平12.职业指导人员耍使服务对象知情就应（）A、主动了解B、主动分担C、主动解释D、主动解决13.下列哪项不属于实现就业的二个基本条件？（）A、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力B、所从事的是某种合法的经济活动，以提

6、供满足社会需要的商品或服务为目的C、从事这种社会劳动可以获得相应的收入D、有劳动愿望，所从事的是某种经济活动14.把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）A、提问技术B、面质技术C、调停技术D、聚焦技术15.对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？（）A、尊重他的自身价值B、尊重他表达自己的意见C、相信来访者仃成长潜力D、不支持他们发展独特的自我16.根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非

7、正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、止规的面试、非结构化面试17.在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察（）A、细节觉察、空间定位、注意力稳定性B、知觉辨认，尤其是对细微差界的辨认和反应能力c、抗T扰能力、知觉速度D、对具休事物内在逻辑关系的把握18.《中华人民共和国劳动法》于什么时间开始施行-?（）A、1994年7月5日B、1995年7月5日C、1995年1刀1日D、1994年1刀1日19.在影响来访者的技术中讲出仃关自己的信息与来访者共同分享，属于（）A、信息的提供

8、技术B、自我暴露技术C、逻辑推理技术D、情感反应技术20.下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范？（）A、尊重服务对象B、不歧视残疾服务对象C、主动解释便服务对彖知情D、全面了解服务对象包括其生活万式21.在CETTC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）A、较复杂的手工作业能力B、眼手协调能力C、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力D、运用手指和用手指操作小物件的能力22.在CETT1C素质测评系统中，数字递加主耍考察（）A、简单数字运算速度、简单数字运算准确性B、对具体事物内在逻辑关系的把握C、

9、抗十扰能力和知觉速度I）、对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力23.社会保险不包括下列哪一选项？（）A、养老、失业保险B、医疗、工伤保险C、生育、养老保险D、财产、重大疾病保险24.对下岗失业人员中的“4050”人员给了社保补贴，时间最长不超过（）A、2年B、3年C、4年D、5年25.小髙通过职业索质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）A、IT硕件维护技术师