管理理论的启示

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1、现代企业理论：反思与启示企业理论是过去二三十年间中发展最为迅速、最富有成果的领域之一，它与博弈论、信息经济学、激励机制设计理论及新制度经济学相互交叉，大大地丰富了微观经济学的内容，改进了人们对市场制度及企业组织运行的认识。纵观现代企业理论的主要代表人物及其主要观点，不难看出现代企业理论于渊源于三个命题，其中包括引发现代企业理论的一个核心命题“企业是什么？”，以及促进现代企业理论发展的两个派生命题“企业的边界在哪里？”、“企业的内部是如何运作的？”。以科斯、威廉姆森、张五常、阿尔钦等现代企业理论主流的代表人物分别从不同的

2、角度给出了各自的观点。然而，当我们把企业理论与企业实际相比较时，发现现代企业理论并不能完全合理地解释企业现实，不能为现实中企业的管理、企业的发展演化提供足够的理论指导。基于此，本文对现代企业理论进行了评价，并尝试通过现实情况分析对企业理论补充一些新的观点。一、来自企业实际的启示现代企业理论基本上试图回答以下问题：企业是什么？企业的边界是如何决定的？企业内部的权力应该如何分配？对这些问题的回答对我们理解企业和企业的运作有很大的帮助，但如果将企业理论与企业实际比较，不难发现以上的回答是不够的。那么，企业理论应该研究什么？理

3、论只有与实践相结合，才能正确地认识事物，才能指导实践。当我们研究企业时，我们面对的是一个个企业实体，这些企业有不同的名称、不同的营业地址、不同的经营范围，这属于个体间的差异，企业的共性是什么？首先，企业为何存在？如果将企业理解为经济组织没错的话，企业应该是一个以盈利为目的的组织。人是理性经济人，无论是资金的提供者、技术的提供者、劳动者或企业管理人员，当成立企业的决策时，他们首先考虑的就是经济利益，如果企业预期能给他们带来经济利益，他们就愿意成立企业，而当已成立的企业预期（从长远角度）不能为其增加经济利益甚至导致其亏损时

4、，他们就会退出并解散企业。而是否成立企业的决策是由经济人做出的，因此，企业之所以会成立，是因为他们能给企业的参与者带来相关的经济利益。扩大开来讲，任何组织的存在都有一定的目的，企业是以盈利为目的、学校以教书育人为目的、警察局以维护社会治安为目的等，总之如果通过组织的形式能更有效地实现某种目的组织就会成立，只不过因不同组织的面临的不同外部性问题，有些组织由自然人发起成立、有些由社会机构发起成立、有些由国家行政发起成立。如果按照科斯理论，企业是为节约交易费用而成立，那么企业节约了谁的交易费用？这个主体怎么确定？警察局的成立

5、是为了降低社会成本，同样也涉及到一个主体问题？因此，笔者认为交易费用理论对企业性质的理解比较抽象、片面，这样就不难理解为什么交易费用经济学最终将企业抽象为契约、制度安排、企业产权安排，而与企业的组织、运营、管理等现实问题相背离。企业具有什么样的特征？从法律的角度上看，企业必须向相关的工商行政管理机构登记注册，并满足企业成立的条件，比如资金、人员、经营场所等经营条件，企业的经营范围必须符合相关法律要求。从经济角度看，企业是一个商业实体，它拥有一定的客户，并向他们提供某种产品或服务，以此获取回报并盈利。从组织状态上看，企业

6、都拥有一定的组织结构体系，这个组织结构体系具有不同的职能层次、不同的职能部门，不同的人员之间都有一定的分工。从文化角度看，企业组织成员对企业价值和信念体系共有的感知和描述形成了企业的文化，企业文化会在一定程度上影响组织成员的行为方式。企业何以生存和发展？企业的生存发展离不开内部资源的配置和对其赖以生存的环境的适应。内部资源的配置取决于企业的管理决策，与企业管理相联系，企业生产什么、如何生产，以及企业的采购、财务、营销等。同时，企业的生存发展离不开外部环境，企业从市场上获取资源，通过向社会提供产品或服务获取客户的认可，企

7、业的经营范围、经营方式要符合相关法律要求，总之，企业的生存和发展受市场、政治、经济、法律等环境的制约，现代企业问题的重点不是对所给定资源的配置，而是如何应对非预期的变化。因此，企业理论要这站在企业主体的立场上来考虑企业所面临的现实问题：企业存在的目的是什么？企业的特征是什么？企业如何生存、发展以实现原有的目的？笔者认为，对这些问题的回答将会打破目前现代企业理论的研究领域，真正把企业理论引向对企业现实问题的关注，更好地为企业服务。二、企业的性质：企业的社会性根据上述对企业现实的分析，企业应该是一个具有一定组织结构的法律实

8、体、经济实体、和社会实体，企业的本质属性是社会性。本文在此对企业的社会性做一下阐述。首先，什么是社会？马克思主义社会观认为，社会是以特定的物质资料生产活动为基础、以一定数量和质量的人口为主体而建立的相互交往和运动发展的社会关系体系。社会的主要特征是：社会以人群为主体；社会以人们的物质生活活动为基础；社会以人与人的交往为纽带；社会来