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时间:2019-09-18
《注重服务双向竞择着力打造高素质干部队伍1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、注重服务双向竞择着力打造高素质干部队伍胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“党要能在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设”。因此,当前推动组织工作创新就要从实际出发,研究和解决组织工作中的现实问题,使组织工作体现时代性。区***党委为进一步推进组织人事工作,推进干部人事制度改革,建立起干部能上能下、能进能出、交流轮岗的用人机制,围绕建立“精干、廉洁、高效”的机关干部队伍这一目标,在组织人事工作中引入竞争机制,推行中层干部竞争上岗和机关干部岗位双向选择制度。一、强化“三个
2、意识”,营造良好竞争氛围我局党委就筹划在局机关干部中开展中层干部竞争上岗,一般干部岗位双向选择制度,不断强化干部的竞争意识、群众意识和实绩意识,使竞争上岗和双向选择理念逐渐深入人心。(一)强化竞争意识。针对少数干部群众担心的竞争上岗是形式,领导可能已确定人选;竞争不上丢面子,竞争上了伤和气等思想顾虑,局党委专门召开局中层竞聘和岗位双向选择动员会议,强调了中层竞聘和岗位双向选择的作用和意义,使干部群众逐渐认识到民主和竞争是干部人事制度改竞争上岗竞争的不仅是一个岗位,更重要的是竞争一份责任,竞争一个更大的
3、奉献舞台,从而使干部参与竞争的意识不断增强。在先后三轮中层竞聘、近10个中层岗位的竞争过程中,共有20多人次踊跃参与,进一步强化了我局机关干部的竞争意识。革的核心思想,竞争上岗是干部选拔任用的一种重要形式,(二)强化群众意识。干部的选拔使用历来是群众最关心的问题之一。过去,干部使用往往是“由少数人选人,在少数人中选人从而造成一些人只关心领导看法,而漠视群众意见,推行竞争上岗以后,每位干部群众都有了重要一票,群众的选择往往就能影响干部的使用,因而使干部的群众意识不断增强,干群关系也较过去有了明显改善。(
4、三)强化实绩意识。通过群众提名、公开演讲、民主测评、任职公示等程序选拔任用干部,把群众参与的积极性充分调动起来,破除了过去那种论资排辈、少数人说了算等陋习,以实力竞争,以实绩说话,让群众选择,越来越成为干部选拔任用的主流,努力干出一流实绩越来越成为更多干咅卩群众的自觉追求。通过竞争上岗走上中层岗位的同志,在工作上更加努力,作出了显著的成绩。举办美食节,我局中层干部勇挑重担,每个科室牵头负责一块工作,组委会运作、新闻发布会召开、商家进驻、会场布置.后勤保障各个环节分工合作,确保了美食节成功举办,获得了区
5、领导和广大群众的好评。二、完善“三项制度”健全选择竞争机制为搞好干部竞争上岗,我局党委结合工作实际,不断完善资格审核、民主测评和纪检监察等重要制度,使竞争上岗工作更具代表性、广泛性和操作性。(一)完善资格审核制度。局党委将资格审核作为干部竞争择优的第一道关口,通过具体分析竞争岗位的工作特点、素质要求和能力要求,研究提出竞争上岗的职位,并制定竞争上岗及双向选择工作方案,实施方案对竞争上岗的职位、条件、程序、方法、组织领导等作出明确规定,确保此项工作规范有序,有章可循。使那些符合基本条件的同志都能够积极地
6、参与进来。(二)完善民主测评制度。民主测评是竞争上岗的一个重要环节,也是群众行使民主权利的重要途径。局机关每次开展竞争上岗活动,局党委都要成立专门领导小组、制定具体实施方案、组织专题动员部署,郑重公布拟实施竞争上岗的职数、岗位、任职条件等。在组织听取集体演讲之后,及使民主权利,独立地作出选择,投出庄严一票;另一方面,加强党员干部教育,防止戴着“有色眼镜”看人。时抓好民主测评,一方,坚决保证每位干部群众正确地行(三)完善纪检监察制度。局党委将纪检监察工作贯穿到竞争上岗的每个环节,坚持公开公平公正,严肃工
7、作纪律。一方面,做到过程公开,全方位地接受干部群众的监督;另一方面,将标准和程序公开,严格按照程序办事。区贸易局开展中层竞聘2年来,先后组织集中性的中层干部竞聘上岗3轮,通过中层竞聘任用干部10余人次,没有发生过一起违反纪律的人和事,使中层干部竞聘上岗工作也越来越得到了广大干部群众的信任和认同。三、坚持“三个创新”,形成生动择优局面局党委实行中层干部竞聘上岗和一般岗位双向选择之后,局党委不断坚持观念创新、管理创新和制度创新,逐步形成了干部与群众团结互助的生动局面。(一)坚持观念创新。把理解人、尊重人、
8、关心人和爱护人作为重中之重,最大限度地调动局机关所有人员的积极性和创造性。破除按部就班、论资排辈、任人唯亲等落后观念,树立民主平等、竞争择优、任人唯贤的新观念,以高素质的干部队伍保证高水平的工作;破除等待干部自然成长的消极心理,树立着眼科学发展、主动培养干部的观念,以强烈的责任感和使命感抓好年轻干部的培养。局机关中层干部积极参加区政府“三服务”等服务企业活动,坚持每周两个半天下企业调研,分别确定了加快建设“服务强区”产业发展机制研究、建设中高端航运物流产
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