第七章：管理者性格及气质测评

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1、第七章：管理者性格及气质测评性格类型测试测试指导语：1、冇心理学家将人的性格分为：敏感型、感情型、思考型、想象型四种类型。下面的一组问题可以帮助你判断口己的性格属于哪一种类型。；2、本测试由一系列陈述语句组成，请根据你的实际悄况，选择最符合自己特征的描述;3、在选择时，请根据H己的第一印象回答，请不要做过多的思考：4、毎道题目只有一•项符合你实际情况的回答，请在符合你情况的答案前划“V”；如果你对这个测试的规则已经明白，请开始答题：开始测试：1.我给别人留下的深刻印象可能是：AQ.经验丰富B□.热情C□.灵敏D□.知识丰富2.当我按计划T作时，我希望这个计划能够：AQ.取得

2、预期效果，不要浪费时间精力BD.冇趣，并能和冇关人一起进行CD.计划性强DO.能产生冇价值的新成果3.我的时间很宝贵，所以总是首先确定要做的事:AQ.有无价值BQ.能否使别人感到冇兴趣(?□・是否安排得当，按计划进行DQ.是否考虑好了卜•一步计划1.对我来说，最满意的情况是：AQ.比原计划做得多BO.对别人冇帮助CQ.通过思考解决了一个问题DQ.把一个想法和另一个想法联系起來了2.我喜欢别人把我看成是一个：AO.能完成工作任务的人BQ.充满热情和活力的人CQ.办事胸有成竹的人DO.有远见卓识的人3.当别人对我无礼时，我往往：AO.立即表现出不快BQ.心情不快，但能很快消除C

3、Q.谴责对方DO.不去理他，考虑自己的事测试答案：如果你选择A较多,如果你选样B较多,如果你选择C较多,如杲你选择D较多,则你是敏感性性格;则你是感情性性格;则你是思考性性格;则你是想彖性性格。性格内外向测验1测试指导语：1、怎样才能知道自己的性格是外向还是内向呢？下面的一组题目，不妨请你根据自己的实际情况回答；2、木测试由一系列陈述语旬组成，请根据你的实际情况，选择最符介自己特征的描述;3、在选择吋，请根据自己的第一印象回答，请不要做过多的思考；4、每道题H只有一项符合你实际情况的回答，请选择回答“是”或者"否”;如果你对这个测试的规则已经明白，请开始答题：开始测试：1.

4、对人十分信任。2.喜静安闲。3.能在大庭广众Z下工作。4.T作时不愿人在旁观看。5.不常分析自己的思想和动机。6.遇有集体活动愿留在家中而不去出席。7.口己損长的丄作愿意别人在旁观看。8.宁愿节省而不愿耗费。9.能将强烈的情绪（如喜、怒、悲）表现出来。10.很讲究写应酬信。11・不拘小节。12.常写FI记。13.与观点不同的人自由联络。14.非极熟悉的人不轻易信任。15.好读书而求其解。16.常回想自己。17.喜欢常常交换工作。18.在群众场合中肃静无哗。19.不愿别人提示，而愿别出心裁。20.三思而丿口决定。测试答案：偶数题目回答“是”加1分,回答“否”不加分;偶数题目冋

5、答“否”加1分，回答“是”不加分；结果分析：分数在1420分之间：内向性格;分数在7——13分之间：中间性格;分数在06分Z间：外向性格；性格内外向测验2测试指导语：1、本测试用来测试你的性格；2、本测试rtr—系列陈述语句组成，请根据你的实际情况，选择最符合自己特征的描述;3、在选择时，请根据自己的笫一印象回答，请不要做过多的思考；4、每道题口只有一项符合你实际情况的回答，请回答“是”或者“否”；如果你对这个测试的规则已经明白，请开始答题：开始测试：1、在大庭广众血前不好意思。2、对人一见如故。3、愿意一个人独处。4、好表现自己。5、与陌牛人难打交道。6、开会时喜欢坐在被

6、人注意的地方。7、遇有不快的事情能抑制感惜不露声色。8、在众人面前能坦率的回答问题。9、不喜欢社交活动。10、愿意经常和朋友在一起。11、自己的想法不轻易告诉别人。12、只要认为是好东西立即就买。13、爱创根问底。14、容易接受别人的意见。15、凡是很有主见。16、喜欢高谈阔论。17、会议休息时宁可一个人独坐也不愿同别人聊天。18、决定问题爽快。19、遇到难题非弄懂不可。20、常常未等别人把话说完，就觉得白己己经懂了。21、不善和人辩论。22、遇到挫折不易丧气。23、时常因为自己的无能而沮丧。24、碰到高兴事，极易喜形于色。25、常常对自己而临的选择犹豫不决。26、不大注意

7、别人的。27、好把自己同别人比较°28、好憧憬未来。29、容易羡慕别人的成绩。30、相信自己不比别人差。31、注意别人对口己的看法。32、不大注意外表。33、发现异常现象容易想入非非。34、即使有亏心事也很快会遗忘。35、总是把家里收拾的T-T净净。36、口己放的东西常常不知在哪里。37、做事很细心。38、对于别人的请求乐于帮助。39、十分注意白己的信用。40、热情來得快，消失的也快。41、信奉“不干则已，干则必成”。42、做事情更注意速度而不是质量。43、一木书可以反复看多遍。44、不习惯长时间读书。45、办事大