企业员工福利调查问卷

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1、企业员工福利调查问卷第一部分基本信息、请问贵单位的企业性质是:、请问贵单位共有多少名全职员工:、请问贵单位总部在以下哪个省市:、请问贵单位所属行业:、请问您在贵单位的职位是:、您的性别是:、您的实际年龄是:、您的教育程度:第二部分问卷调查、贵企业有下列哪些福利:(1)法定性福利:[可多选a、养老保险b、医疗保险c、失业保险d、工伤保险e、生育保险f、法定住房g、公积金h、其他法定保险(2)金钱性福利:[可多选a、交通补贴b、通信补贴c、膳食补贴d、车辆补贴e、服装补贴f、体检补贴g、防暑降温补贴h、补充住房补贴i、补充养老补贴j、补充医疗补贴k、人寿保险l、意外保险其他补贴(3)

2、实物性福利:[可多选、免费工作餐b、免费单身宿舍c、文体设施d、其他实物性福利(4)服务性福利:[可多选3、公费医疗免费体检咨询服务(心理、法律类咨询)b、保护性服务(平等就业权、隐私权等)其他服务性福利(5)机会性福利:[可多选a、企业人员在职脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、集体文化活动e、企业内部提升政策f、其他机会性福利2、贵公司员工年度福利占员工年度工资总额的比例是多少?[单选、5%以下b、6%-XX%c、XX%-XX%d、XX%-XX%e、XX%以上、贵公司设计员工福利体系时,更多考虑的是:[可多选、公司要承担的成本b、更好的激励员工c、符合法律要求d、参考行业水平

3、e、其他、你认为哪些福利对员工更有激励作用?[可多选a、法定性福利b、金钱性福利c、实物性福利d、服务性福利e、机会性福利f、其他福利、贵公司的员工福利在保留和激励员工上效果是否明显?[单选、非常明显b、明显c、一般d、不明显e、非常不明显6、贵公司年度员工人均福利的水平是多少?[单选、1XXX元以下b、1001-3XXX元c、3001-5XXX元d、元e、8001-10XXX元f、10001-15XXX元g、元h、20XX1-30XXX元i、30001-50XXX元7、当您为中高层管理人员或外籍员工做医疗福利计划时,您会如何选择?[单选、与一般员工一样3、保障范围一样,但是提供

4、更高的保障额度、在社保范围内提供比一般员工更广的保障范围d、最好能寻求社保范围以外的保障(比如可选择单人病房、外宾病房、社保以外的用药等)、其他8、对于员工的福利保险计划,保险费在公司和员工之间承担的比例是?(请填入具体的数值)、中高层员工:公司承担比例员工承担比例、一般员工:公司承担比例员工承担比例9、在你考虑为员工做福利计划时,您是否会考虑将员工家属包括进来?[单选、会包括员工家属,而且由企业付全部保险费b、如果员工愿意为家属保障部分支付保费,可以考虑包括员工家属一起投保、无论员工是否愿意为家属保障部分支付保费,均不会员工家属的保障.10、在做员工的福利计划时,您是否会考虑为

5、女性员工提供生育保险?[单选、会考虑b、不会考虑3