企业调查问卷

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1、与我同行共访企业尊敬的领导：您好！非常感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查。为了帮助在校大学生更有针对性地提升其社会适应能力，听取您对高校培养人才方面的建议和要求，我们特组织了本次面向珠三角地区用人单位对大学生社会适应能力的情况调查。对您所提供的信息我们将予以保密，不会对贵单位产生任何影响。再次感谢您对我们的支持与帮助。1.贵单位的性质是：()A党政机关B科研设计单位C教育单位D国有企业E外资企业F合资企业G个人独资企业H医疗机构I其他2.贵单位所在的城市是：()A北京B上海C南京D扬州E苏州F南通G其他3.您对近几年

2、贵单位招收的大学毕业生的总体印象是：()A比较满意 B一般  C不满意 4.您觉得大学生在高校里培养的能力是否能否满足用人单位需求（）A能B存在比较大差距C基本能5.从总体上看，当前大学生的思想道德水平如何？（）A主流是好的，大多数思想积极上进         B一般，有逐渐下滑的趋势  6.从总体上看，您认为当前大学生在人际交往方面表现如何？（）A善于交往，人际关系十分和谐B人际关系较和谐，偶尔出现的矛盾可以自己解决C人际关系不和谐，不善于处理矛盾7.从专业知识及技能的角度，您认为大学毕业生的专业知识和技能是否能满

3、足用人单位的需求？（）A能B基本能C基本不能8.您对大学毕业生心理素质评价如何？（）A总体比较好B一般C比较差9、您认为大学生毕业生目前最欠缺的素质是什么？（）A思想道德素质　　B人际交往能力　　C心理素质　　D专业知识和技能　10.您认为导致当代大学生社会适应困难最主要的原因是？（）A社会大环境B高校C家庭D个人11.您认为大学生不能胜任工作的主要原因是？（最多选三项）（）A专业知识欠缺B沟通及社交能力不够C职业道德欠缺D学习能力不够E承受压力能力不够F外语水平不够12.您认为导致大学生思想道德存在问题的最主要原因

4、是？（）A高校不重视思想道德教育B家庭环境影响C学生个人问题D社会环境影响13.您认为高校在大学生专业知识技能培养方面存在的主要问题是？（）A知识陈旧，难以适应社会发展及变化要求B培养模式单一，理论与实践脱节14.您认为本单位聘用的大学生最有待提高的能力和素质是什么？（最多选三项）（）（）（）A责任心B团队精神C道德诚信D沟通能力E外语水平F自我管理能力G创新能力H学习能力I承受压力能力J职业知识K其它15.请问您认为应届大学生，除大学文凭外，哪些证书比较重要（最多可选择三项）（）（）（）A英语四、六级证B计算机等级

5、证C奖学金证书D体育文艺类获奖证书E报关、报检员证F注册会计师证G“优秀学生干部”证书H驾驶证I各种专业人员上岗证书J其他16.贵单位最欢迎什么样的大学毕业生：（）A责任心强 B胜任工作 C综合素质高 D知识技能好E其他17.您对现阶段高校毕业生的看法有哪些（可多选）：（）A能力知识宽而不精B实际操作能力有待提高C书本知识与实际操作不能很好的衔接D吃苦耐劳能力较差E不愿从基层做起且缺乏主动性F心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够G其它                        18.您认为用人单位选择大学毕业生

6、，最重要的原因是：（）A能够给企业带来业绩                   B能够扮演好自己的角色 C能够和大家相处，关键时候能发挥作用   D不计较个人得失 19.请问贵单位会通过以下哪些途径招聘员工呢？（）A猎头公司B人才招聘市场C招聘广告D因特网E自动上门求职F熟人介绍G其他20.请问贵单位要求毕业生拥有哪些经验？（）A社会实践经验B学生干部或社团实践经验C企业实习或工作经验21.请问贵单位对大学生下列哪些思想道德比较重视？（多选）（）A尊敬上级B吃苦耐劳C有上进心D谦虚谨慎E心理素质好F其他22.您认为现

7、时本科毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的人文素质是什么？（）A职业生涯规划指导B职业道德教育C行业背景知识D职业礼仪培训23.贵单位认为目前本科生学历求职者存在的最大问题是？（）A眼高手低B经验不足C修养不足D能力不够24.请问对于专业是否对口的问题有什么看法吗？（）A专业与能力同样重要，同等考虑B能力比专业更重要，能力优先考虑C专业比能力更重要，专业优先考虑D有能力与潜力，专业是否对口不太重要25.您认为在校大学生应该培养哪几种能力来适应社会？（）A学习知识的能力B社会适应能力C交际能力D组织管理能力E动手能力F创新能

8、力G心理承受能力26.贵单位对目前所用大学生的能力水平的满意度是：（）Ａ很满意　　　　Ｂ基本满意　　　　Ｃ不满意　　Ｄ非常不满意27.您认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是什么（）A社会兼职B毕业实习C假期实习D参加社会实践活动E参加学生社团活动28.您认为大学生怎样才能成功走进社会并在社会生活实践中保持良好的可持续发展的状态呢?（